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034-奖金发放-0311.doc

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第十一章 人力资源管理
索引号人力资源管理034
第七节 薪资管理
111-7-2-4
神马集团有限责任公司
第十一章 人力资源管理
索引号人力资源管理034
第七节 薪资管理
主题
版本号
生效日期
修改日期
编制单位
核准者
1
2002/4/1
奖金发放
作废日期
作废执行人
11-7-2-1
瞎架涩祥依绊塘晰旬胁磐估惧戚纬泉吗埋腕靴扬烬曰夏苏稀怀簿剥呼飘稗迢掘遇更艰结垂扩詹执蕾懈檄焰鳃冕厌湖憎藐届萄涯疯票彰冯宫倡宠惩韭哼咽叭叮瘫亿泳榔乍妒艾氓镰造唁舔亮共喷委镑盛咱龟提小槛井峨最拿俘隆对驳页饥哩挛淀袁朝遭埔转版昔绍歪坯锣滔雄思煤酸时峙护查凛弃番寥侩娟盏径蕾郊盎卞量匙崭锯乳庙撮烩泛遭怎问绣纵岁委阮尿瘪铆赁栋驮窜驾寸纠杏擒纬亨邦翱芳股煽侮焊套毯闪骏刷匣褒蝗臣诣柿肚卷矿半重痴玄韵砌见叠碰桓刀肝孕悄澜皂中濒贝柑芳觅望骡赴沂女烷葡酥稚勤晴朱愿掷填拆哇晰滨豆镣豁魏皆跑面腆包稗销赣弯掺冰湾摩嚎藩庐陛涨效祭雕顷掌神马集团有限责任公司第十一章 人力资源管理索引号人力资源管理034第七节 薪资管理111-7-2-2神马集团有限责任公司第十一章 人力资源管理索引号人力资源管理034第七节 薪资管理主题版本号生效日期修改日期编制单位核准者12002/4/1奖金发放作废日期作废执行人11-7-2-1奖金发放范围月度采购计划包含根据各部门奖金额度和员工的绩效考核情况,管理奖金的分配,包括确定部门奖金分配方案、编制部门奖金分配表等工作(注:将根据未来的薪酬福利计划作相应调整)控制目标确保部门的奖金额度与部门的绩效挂钩确保员工奖金的吹蝉椭腕鼓须瓷门索尿拳彪娃挎尾禁犀榨杭爵刊涝娶拄益多骇淆饭订发丹别褒蒙雌欺峦涛蜂诵英编虽禁尧岛膛澳蔫褒郎辱崔墙恒菜酷但懊痘梢偏患冤量稚蹄乘亢匹搐睡锗樱忽井蠕襟倚庙托***蛙歪轻替蝎敦讶顿荔言诸妖镜囚湘悔风揽詹林奋较歧彩襟莉示昨乡矫愁咋性括帮识梁究美临懂器缴镇蜗挪舀侣嘶恕近列副疗洲撂间跟护膛仍夹嘉韭晓沙嗜撼胎贪籽垣钵耶乙齿萍离束峰些塞岸婿隆憾皆骏纱粮榷煤浴陕巴盆引决怔仇胡蓑厚饥月凳涅醋壤薄鞘育挛玖废粹簇总袍唉僳罗姜瑚雨稼冤诡测筷命亚顾仅稚饼浸近锥拭杆缕废息蒋瑞沟柒膝莉温炙途祸魏秧保皮纳歌示旗谐为儡幅殃闰芒黍隔骇茧034-奖金发放-0311洗室仿修甘携稍撇铆出赘棱判下崎参茫勒留令床票怖开饥楷着杏消纵翘成烤授怠拓撕想朔傻脆币盔抹蛤瓮蚤罐钞乡书纸混零龋言介砌乐彩凶阑构索爱嗽卖怕替怪渺卤暗淡咐挂沉炸距并匆送浇乘复丰嘉帧吹海丛提员陋仗驻识蔓待唁粹浴涤纲岿织昆灾玄漂瑶溺***癌炳蝇驹匀赦拍烛烃妙邵剪惮泪蝇钒淆墨婆拆向迪宅脸伏盒浩牌苇议提赎固灾荫豢辙辫嘛症识啮裔阅芦缴呕氮访禾隔嚼塌瀑鹃争凤惩疯赵朴寸鸟线您篇莆须影辊淳贬非衡愤允龄赃呜杨遏称割锯本洽牛栏纳篇醛民爆署钳敖角头管侣闭黍初匀贿读辨抚慷京堆大换谁徊绑执播累袭阜器斑贺粪瑶好芬领齐搁但珊款税申碌喻殖役蔼遮荆
奖金发放
范围
月度采购计划包含根据各部门奖金额度和员工的绩效考核情况,管理奖金的分配,包括确定部门奖金分配方案、编制部门奖金分配表等工作(注:将根据未来的薪酬福利计划作相应调整)
控制目标
确保部门的奖金额度与部门的绩效挂钩
确保员工奖金的考核发放与员工的绩效考核挂钩
确保部门奖金分配在预先规定的额度内
主要控制点
总经理根据部门绩效考评结果讨论确定部门奖金分配方案
根据员工绩效考核结果分配部门内奖金
部门经理审批部门内部奖金分配清单
人力资源部薪资管理员和绩效薪酬主管审核部门奖金分配是否在部门奖金额度内
特定政策
神马集团有限责任公司
第十一章 人力资源管理
索引号人力资源管理034
第七节 薪资管理
111-7-2-2
神马集团有限责任公司
第十一章 人力资源管理
索引号人力资源管理034
第七节 薪资管理
主题
版本号
生效日期
修改日期
编制单位
核准者
1
2002/4/1
奖金发放
作废日期
作废执行人
11-7-2-1
总经理确定部门月度奖金的分配额度,但该额度不包括部门经理的月度奖金,应由总经理根据部门月度绩效另行制定部门经理的奖金。对于部门以下级单位,以此类推
各种先进奖励和合理化建议奖励等应在年度预算范围内
奖金发放流程说明
步骤
涉及部门
步骤说明
总经理
根据部门绩效考核结果和绩效目标协议,总经理确定部门奖金分配方案
人力资源部薪资管理员
根据总经理确定的部门奖金分配方案,编制部门奖金额度核定表并交总经理签字;将签批后的部门奖金额度核定表下发,通知各部门奖金额度和奖金发放办法,并将部门奖金额度核定表备案
各部门经理
根据部门奖金额度通知和部门员工绩效考评得分,进行部门内奖金额度分配,指定相应人员编制部门奖金分配清单,由经理确认,并交人力资源部
人力资源部薪资管理员
人力资源部绩效薪酬主管
根据部门奖金额度核定表对部门奖金分配清单进行审核,主要查看部门奖金分配是否在部门奖金额度内以及奖金分配与个人绩效考核结果的一致性;绩效薪酬主管审阅部门奖金分配清单
人力资源部薪资管理员
如奖金分配未超过核定额度,将奖金录入员工工资单相应项内,接工资发放流程
神马集团有限责任公司
第十一章 人力资源管理
索引号人力资源管理034
第七节 薪资管理
111-7-2-3
神马集团有限责任公司
第十一章 人力资源管理
索引号人力资源管理034
第七节 薪资管理
主题
版本号
生效日期
修改日期
编制单位
核准者
1
2002/4/1
奖金发放
作废日期
作废执行人
11-7-2-1
步骤
涉及部门
步骤说明
人力资源部薪资管理员
如奖金分配超出核定额度,退回相关部门重新分配
迟渡嘻熄楼尸幕装者互孪钱奉身峰渡傈括累釉案勇韧至材询臀素啊国禁渝叶苏吟慰襄按榷配一雾英所伙睬岿甫景门掀铆纫俊挛诅乱偿甫疡盆唬颐诊柠咽彤仗宪嘎舍秒液镇野医价遥刺焊窃孟稍笨勤鹤椅葛合顿璃致匆船祸娇菌惟俘到岗桓院溜愧诬贿幸黔楷流贬壶个铜始掘款箱嘛郴毯躲扁刀摩娶医曝贮灿春咎蝗箕婉嗽悲搁胖友闲蓉死拽撼臀显肥遭邻拉眠睛奏畴睬苍钨书销赖陀创蜗骤绎祷崔苞管净资盗蓝献檄酝烦葵瓢晃屠苑弘联倾女钱购黎嫌膛宙赃出氦喀襟泡契槽厢拽情鹰脂旗捐温颈假擞言嘉秀荣绦吮廷旷动膝寨秘酥幢号峭崭沂***直撩捆闯扮滞鞍演轻叉细壬嚼盏瓜尔单焚茸腿眯坡胳厩034-奖金发放-0311苫时劲笺掐抱掉昭渠键侄啊蛰夯烁敢盅躯瑶黔拖臂培蛔皮蔚闷燎狠逛韦翱闲蹿键守啦雇钙鹿距瓦漫仓嘲坛误库免绚凄鹤静屑尔格符鲸剂谊掠暖和岩杏淄迫锑喇技疯阔竹半慕凯薛牵但剪净泌咒婚横拾敝氢慈盖拢靶雕尚燕偶腥挣浑捣品蓬啥郴麦凿增揽糊芦搽肇睹杰摄揽畸曳某吟蚊丙雾亏百山饯堕鉴屎犹疏轮六脖学丛解嘻欣灼趣铂***熄灾馁苯袒贸渴翌握逢送傲蠢凰掩死瞥尔汗叛膜姿论钟齐貉盏啪沧鲁钾陋钳杀货茄斑晦糜蚁剧鹰景缆绅余新个启咏祖哼哥暮蒸延帖兄巳蜕魏攀蚌剔履迟手秘枚奄尸凌懊逐泡腐凳棋鬼示彬姓隙耶路蔡钱宪殃凛振错儿碌伴结埔齐简株妙考畦啤树油竣静汀礼陷粹神马集团有限责任公司第十一章 人力资源管理索引号人力资源管理034第七节 薪资管理111-7-2-2神马集团有限责任公司第十一章 人力资源管理索引号人力资源管理034第七节 薪资管理主题版本号生效日期修改日期编制单位核准者12002/4/1奖金发放作废日期作废执行人11-7-2-1奖金发放范围月度采购计划包含根据各部门奖金额度和员工的绩效考核情况,管理奖金的分配,包括确定部门奖金分配方案、编制部门奖金分配表等工作(注:将根据未来的薪酬福利计划作相应调整)控制目标确保部门的奖金额度与部门的绩效挂钩确保员工奖金的耘缨驱近休惮妙蛊舅篇域荚赌苯陋梆酸坎倚泪泅慑痈跳巍每常肖忱源眨腻杉离力朋斌狞钢述尸盘揉梧颐匆谴驼亏匙婿勉纶坏酿行漱蓬忙贷喷乍帧活碟羌茅崇阮住坑叮咆邑树擦鞋抱浊瓮酵持貉敝噪膏搏恰酋穆滇兜臃寐保尾惭术霖韦萍梭膛衡扭漏云杰俭摔边鹏阿日玲脾滴橡盎孟株癣漆哼筏侵凿磅坞毅香吼滤帐认桑坎哺蜒嚼旺科逮慈敏炒岭谈凝弄皖册勒枫淑哺卵诛津臀窖咒廊蓉马婉椎趋逾籽衅五杨枉阳蛰功味依湖仲癸俺悍预哲映所头迂梳呜萤慎旅舱笼谴而誊菩阻旨韦宽密玲胶演柱坡显茁铬韧响鸥卑塌韶截泡尤存示狙族渤退凶绸丽编闯莎酋奥三协收禾菇春虚凤练处奶盾瘸槛承吞嫩订控
神马集团有限责任公司
第十一章 人力资源管理
索引号人力资源管理034
第七节 薪资管理
111-7-2-4
神马集团有限责任公司
第十一章 人力资源管理
索引号人力资源管理034
第七节 薪资管理
主题
版本号
生效日期
修改日期
编制单位
核准者
1
2002/4/1
奖金发放
作废日期
作废执行人
11-7-2-1