文档介绍：后勤服务集团2006年精神文明建设
积极开展丰富多彩的精神文明创建活动。具体做法:
第一,今年3月集团总支向所有单位发出了向许振超、李素丽学****号召,要求每位职工不断提高服务意识和专业素质,牢固树立“三服务,两育人”的思想,弘扬忠于职守,脚踏实地,埋头苦干的工作作风,高效优质做好各项管理与服务工作;4月集团又作出了《关于创建后勤集团文明服务窗口的决定》要求各服务窗口单位开展创名牌,打造品牌活动,力争形成自己的工作优势。
第二,在集团各单位开展创建文明科室、创建文明窗口、争当文明幼儿教师、争当文明职工“两创两争”活动,同时开展与“两创两争”相应的创优争先活动,如在幼儿园、饮食中心、宾馆、招待所等单位开展“文明教师”,“文明服务员”,“文明炊事员”,“卫生先进集体”和“卫生先进个人”活动,在其它服务中心开展“服务标兵”,“先进文明班组”活动。通过“两创两争”活动,进一步促进了后勤集团精神文明建设,提高了服务水平。
第三,集团各中心经营实体,根据本单位的特点结合工作实际,进一步修订和完善文明用语、文明忌语和行为规范准则,并对日常所用文明用语、文明忌语及行为规范制牌上墙悬挂,逐渐形成了人人讲文明,争做文明人的良好风气。
第四,加强与校团委、学生会的联系,开展共建和谐文明公寓,和谐文明食堂,和谐文明校园活动,各中心以走出去,请进来的方式,征求教师、学生的意见。从而改善了服务态度,改进了服务方法,不断提高了管理能力和管理水平。
第五,开展形式多样的文化活动。今年3月饮食中心举办了炊事员饮食卫生知识大赛;幼儿园举办了“六一游艺联欢”;动力中心迎“五一”举行了岗位练兵活动;其它中心实体在“五一、国庆”节期间以不同形式组织职工观看革命传统题材的影视教育片;集团工会组织职工参加我校春运会取得团体总分第一的好成绩;今年9月28日后勤集团举办了一场“纪念长征70周年,建国57周年暨后勤服务集团成立六周年大型文艺晚会”。受到教职员工的好评。10月24日在校工会举办的“祖国赞•长征颂”大合唱歌咏比赛中获二等奖。
四、推进综合治理,认真抓好安全稳定工作
1、为了做好后勤保障工作,上半年后勤集团与所属单位签订了《综合治理责任书》暨稳定安全责任书,进一步明确了各级领导贯彻落实稳定安全工作责任制和责任追究制。制定了集团领导带班值班制度,每月由一位集团领导成员担任稳定安全直接责任人。
2、完善了集团内部和所属单位突发事件的处置预案,建立了预案体系,使各项预案达到了实战要求,并且建立了以落实食品卫生安全责任为中心的责任制。今年4月中旬集团组织各饮食单位的职工学****卫生法》,并开展食品卫生安全知识测试活动,进一步提高了职工饮食卫生安全意识。
3、按照“积极预防,妥善处置”的原则,进一步完善信息畅通渠道。一是开通网上信息渠道收集网上信息;二是建立信息联络制度;三是建立集团负责人每月深入基层检查制度;四是每月进行一次信息