文档介绍：劳动合同没有奖金
[劳动合同没有奖金]劳动合同没有奖金我在杭州一家公司做业务员工作3个月了, 就发了我一个半月的工资,
还有一个多月的工资和奖金没发,劳动合同没有奖金。。他说试用一个月,签订合同。
但是一直拖到现在。现在我想辞职, 老板一直不发我工资和提成。。
请大家告诉我有什么好的解决办法
匿名回答:1 人气:1 解决时间:2009-11-14 09:48
满意答案好评率:0% 劳动仲裁,有事实劳动行为,劳动法对此也有规定的,试用期期间也必须发工资。你可以先跟公司协商,如果不行就去劳动仲裁,基本仲裁都是保护劳动者的利益。公司没有跟我签订劳动合同,也没有三金,奖金提成更是没有兑现。请问,我该怎么办? 浏览次数:296次悬赏分:20 | 解决时间:2011-3-28 08:05 | 提问者:小雨猫
本人在上海市一家公司做了一年以上的销售工作,公司没有和我签订劳动合同,也没有三金,合同范本《劳动合同没有奖金》(..)。当初进公司时公司讲的奖金提成也没有准确的给予本人。现在我想要回我应得的奖金提成和三金。请问,有什么办法解决这些问题或者应该去哪里,找谁解决?通过一些途径我能否拿到我应得的报酬或者最终我能得到什么补偿?谢谢。
最佳答案三金的问题可以申请劳动仲裁;
奖金、提成,要是没有书面证明,恐怕举证很有难度;
另外,关于补偿,假设是你离职(离职理由写公司未依法为劳动者缴纳社会保险费)的情形,计算如下:
你可以向劳动仲裁委主张因公司未依法为劳动者缴纳社会保险费而离职,根据《劳动合同法》规定要求补偿,补偿费为1年1个月工资(超出部分,未满半年算半个月工资;半个月以上算1个月工资);另外,根据《劳动合同》法规定公司应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,不然从劳动关系建立日起的第二个月开始,每月要多支付一倍工资。
编辑劳动合同没有奖金2 第2篇建筑资料承包合同格式
〖预览〗发布时间:2017-04-01发包方: (以下简称甲方)承包方: (以下简称乙方)一、根据《经济合同法》、《建筑法》、《劳动法》和建筑工程承包条例相关内容,结合有关规定及本工程的具体情况,经双方协商同意签定本建筑工程资料承包合同。二、乙方承包工程。承包范围:乙方承包该工程的土建技术、安全资料。该工程包括的工作内容:乙方负责该工程的土建技术、安全资料,按照现行施工规范和城建档案馆的要求进行收集、编制、整理,原材料及试件的送检工作。三、甲乙双方责任:1、甲方责任:
①负责提供电脑及打印、复印设备(及耗材)等相关办公用品供乙方使用。③负责提供材料的合格证及质量证明书;提供全套图纸及变更后的图纸。④负责提供工程送检材料、试件和全部检测费用。⑤负责内、外协调。。⑥负责各项方案的编制工作。2、乙方责任:①负责工程建设过程中土建、安全资料的收集、编制和整理,以及配合分包单位资料的整理工作。②乙方提供质监站、安监站对工程建设过程中检查的资料,协调费以及其他支出由甲方负责。③乙方负责施工过程中原材料及试件的送检(不包含材料、试件和检测费用),送检试件数量多时,可与甲方协商配合运输。④协助甲方编制工程相关的内部文件资料。四、合同价款及付款方式:1、合同价款:该工程暂定工程造价 ,……劳动合同没有奖金3 第3篇商品房购房合同模板
〖预览〗发布时间:201