文档介绍：复杂科学管理的理论和方法

徐绪松教授博士生导师
武汉大学商学院技术经济及管理研究所
11/10/2017
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管理思想的演变
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目前科学的发展正处于一个新的转折点,其突出标志之一就是复杂科学的兴起,它被誉为是“21世纪的科学”,这是一个跨学科的新兴领域。
复杂科学与管理的结合形成了新时期的管理思想——复杂科学管理。
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复杂科学管理的管理思想
组织是一个能进行系统思维的大脑。
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复杂科学管理的理论和方法
研究的对象是社会层面上的复杂系统
研究的视角是系统思维
研究的方法是定性定量结合
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1 研究的对象是社会层面上的复杂系统
复杂科学研究的对象是复杂系统。复杂系统所涉及的范围很广,复杂科学管理研究的是社会层面上的复杂系统,这类复杂系统是有具有思维能力的人介入其中的复杂系统。
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社会层面上的复杂系统
(1)既含有定性因素也含有定量因素,且定性定量是互相影响、互相作用的。
(2)其个体(或为子系统,或为系统中的元素)具有随机性、不确定性和非线性。
(3)复杂系统的组成成分中具有智能,所谓智能,是指其组成部份中含有专家的经验、智慧、思维,即专家的个人知识。智能信息处理是研究复杂系统的重要工具。
(4)复杂系统具有多层次结构,每个层次的经济利益通常并不一致。协调论是复杂系统的重要理论基础。
(5)复杂系统本身及其组成部分受环境影响;系统的个体之间的关系,处于相互影响、不断进化之中。
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复杂系统的特性
复杂系统具有自组织性
(anization)
复杂系统具有自适应性
(Self-Adaptation)
复杂系统具有动态性
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自组织性(anization)
自组织就是系统中的许多独立的个体在没有任何人为的策划、组织、控制下,而进行的相互作用、相互影响、自然演化的过程。
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自适应性(Self-Adptation)
自适应性是指复杂系统应对变化的环境所进行的自我调整。在其自我调整中,不是被动地对所发生的事件做出反应,而是积极地试图将所发生的一切都转化为对自身有利的东西。
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