运营管理总裁岗位职责任职要求.docx

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运营管理总裁岗位职责任职要求
运营管理总裁岗位职责
岗位职责:
,涵盖经营规划、投资拓展、工程运营等环节,建立模范、高效的运营管理体系并优化完善;
,制订相应的季/工作实施筹划,严格执行评价考核管理,并根据市场和集团的实际处境予以调整和优化;
,制定各工程全生命周期节点,并协调促使各中心/部门编制工程分项筹划,经协调平衡后拟定工程总体开发筹划及分解筹划,依据工程开发筹划中确立的主节点筹划,监视检查工程各环节的实际时间进度,识别工程进度风险,定期组织协调会,促使整体工程进度目标的实现;
,组织编制审核工程运营分析报告,优化工程开发节点,向总裁提出提升建议;
,协调各部门的工作,创办和进展优秀的人才队伍。
6、完成总裁交办的其他工作任务;
任职资格:
-45岁,全日制本科及以上学历,工程管理、经营管理、房地产等相关专业背景,品性端正,优秀的沟通才能、书面表达才能、组织协调才能;
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、工程、工程管理等相关管理岗位背景,其中至少5年以上高层管理岗位任职体验,有知名地产企业工作体验优先。岗位职责:
,涵盖经营规划、投资拓展、工程运营等环节,建立模范、高效的运营管理体系并优化完善;
,制订相应的季/工作实施筹划,严格执行评价考核管理,并根据市场和集团的实际处境予以调整和优化;
,制定各工程全生命周期节点,并协调促使各中心/部门编制工程分项筹划,经协调平衡后拟定工程总体开发筹划及分解筹划,依据工程开发筹划中确立的主节点筹划,监视检查工程各环节的实际时间进度,识别工程进度风险,定期组织协调会,促使整体工程进度目标的实现;
,组织编制审核工程运营分析报告,优化工程开发节点,向总裁提出提升建议;
,协调各部门的工作,创办和进展优秀的人才队伍。
6、完成总裁交办的其他工作任务;
任职资格:
-45岁,全日制本科及以上学历,工程管理、经营管理、房地产等相关专业背景,品性端正,优秀的沟通才能、书面表达才能、组织协调才能;
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、工程、工程管理等相关管理岗位背景,其中至少5年以上高层管理岗位任职体验,有知名地产企业工作体验优先。
运营管理总裁岗位
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