文档介绍：管理学发展前沿
新经济时代的管理思想变革
管理思想创新:报酬递增
管理原则创新
经营目标创新
可持续发展
市场价值
经营战略创新:双赢
生产系统创新:再造、精益、整体、同步、准时化
企业组织创新:扁平化、虚拟化、网络化、学习型组织
当前管理科学发展的环境与动因分析
(1)IT的应用→竞争方式的变化
全球竞争环境的变化
竞争目标的改变
管理思维与管理创新模式的变革
(2)产业结构调整→服务业逐渐成为主导经济部门
(3)人性理念的回归→以人为本
(4)环保意识与可持续发展
科学管理
(工业工程)
经济学
社会科学
TQC
CIMS
管理学丛林
当前管理学发展趋势
哲理
技术
一是根据所处社会的经济、文化、政治环境能够提出带有前瞻性的深刻的管理思想;
另一条就是根据管理思想,能够形成系统的用管理学语言表述的具体管理制度、原则和方法。
—— Peter F. Drucker
任何一个管理学大师,至少应具备两个条件:
管理学前沿问题
新经济时代管理学发展主要理论与模式
多产业的应用
尚需改进的问题
管理学发展主要理论模式
一、战略发展趋势
1、企业内部集成向外部延伸:
经营管理、市场研究、投资决策、
采购供应
2、向流通、商贸领域延伸:
动态联盟、网络制造、SCM等——
依托商贸自动化以及电子商务等流通
领域信息化的工作成果。
二、国内外主要的新理论新模式
(一)丰田生产方式TPS与精益生产(LP)
1、TPS管理模式 TPS≠JIT
目标:企业为社会进步造福,永远满足顾客提出产品与服务。为此,企业必须创造利润
利润=收入-成本
目标
准
时
化
JIT
改善与连续改善
自主化
2、TPS的技术体系