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证券合规心得体会篇一
回想起来,从起先的茫然不知到可以了解的一些炒股过程,从中也学到了不少东西。虽说时间不长,但基本上已经上手,能自己处理要解决的问题,知道了如何选择最优股等等。
在股市上是瞬息万变,不测风云,不管怎么样,在进入股市之前都要调整好自己的心态,这是很重要的,身心不平衡的人从事证券投资非常危急,轻松的投资才能轻松地获利。保持身心在一个开心的状态上,精、气、神、脑力保持良好的状态,使你的推断更精确。理智高于一切,能有效运用自己的学问去运作,会带给自己很大的便利。
在第一次真正接触要买入股票的时候,心里惊慌、兴奋。打开股市行情,细致分析每一股的走向,历史走向,跌落的程度,有没有机会上升,细致分析K线图,渐渐就看出该股行情,这个时候再选择要买的股票,就会有更有把握,比如在买的时候先把价格压低一些,看好多买,不看好少买或不买。随后要做的就是细致视察每股的改变,在必要的时候就抛售出去。要是趋势发生改变,首先要稳住,先视察一下这只是短暂的假象还是这股将就沿这个趋势下跌,这个时候再依据自己的分析确定要怎么做。
性格不同的同学,炒股取向也都不同。做事追求平平稳稳、扎扎实实的同学,坚信缄默是金,选几支绩优股,分散投资,减小风险,而后,便是看着它们一天一点以蜗牛般的速度慢吞吞地往上爬,虽然收益不大也不快,但乐得安宁静静,自然也不用担忧哪一支会狂跌不已。而较为外向的同学,牙一咬,选支ST版的,以破釜沉舟、孤注一掷的志气,全部投在一支,而后三天两头炒过来再翻过去,买进来再卖出去,每天为了买哪支卖哪支而晕头转向。虽说是做事坚决,但仍会担忧:今日卖了明天说不准又涨了。、那一支说不定涨得更快呢?,待到其次天,各种喜怒哀了尽出现。乐此不疲,我们炒得有激情,有味道。通过实习我感觉到:买股票就跟生活中做每一件事一样,做之前是要深思熟虑的,不能由着性子,凭感觉,否则肯定会懊悔。股市是无情的,它不会因为你一无全部就施舍给你什么,要获胜,只有靠自己,不用抱着等它来怜悯的希望。从事股票市场胜利的关键是要有股市交易的阅历和熟识特支股票自身的特点。别人的阅历要成为自己的阅历,要学习熟识股票市场的有关专业学问,通过自己的实践,才能把别人的阅历融会贯穿。
当然没有孕育出赚取万贯家财的爆发户,但在模拟股市中无论是赚了还是赔了,同学们照旧意兴盎然。的确,谁能说在将来我们中不会出现股市奇才呢?股票市场能给人获得厚利的机会,但也充溢着风险和挑战。模拟股市让我过了把股民瘾,赚取丰厚的“收益”,又可以享受搏击风浪的无穷乐趣。
1、你知道皖江城市带承接产业转移示范区的规划范围吗?你认为,安徽省应当如何抓住机遇促发展?
2、当你患有感冒等常见小病时,常选择社区医院,还是大医院?为什么?
3、你毕业后,准备马上买房住,还是租房住,为什么?
4、你认为哪些行业收入过高?应当如何限制?
5、毕业后,你将作什么样的职业选择,为什么?
6、假如你是校长,你想对学校哪些方面进行改革?
合规学习心得体会篇二
为大力推行我行的合规管理工作,提升人员自我管理实力,加强我行服务体系,营造“人人合规,事事合规,时时合规”的工作环境,以此来提高邮政储蓄工作的高质、高效,全行人员在09-XX年开展了“合规管理年”和“业务行为规范年”等主题活动,均取得了良好的效果。今年为了进一步提高合规工作在我行的施行,我们开展了“合规管理回头看”学习活动。通过这次活动的参加和学习,对我来说可谓受益匪浅。参与这次活动的心得体会如下:
1、响应大局、要求发展
“合规管理回头看活动“的参加不仅仅是一个自我审查的机会,更是一个自我升华的机会,在活动过程中,我学习了许多关于职员应当如何定位发展的学问,作为储蓄银行的一员,在着眼将来发展的时候,要和我行的发展方向保持一样,时时响应大局发展需求,进而付诸于全力,所以这就要在前行的道路上不断的丰富自己,发展自己,充溢自己,让自己成为一名子弹上膛的士兵,随时等待被呼喊冲上战场。在这个自我升华的过程中,合规管理是无比重要的,它是树立我们踏上正确工作轨道的准则,更是严格规范我们工作道德的标杆,正所谓:“无规则不成方圆”只有合规管理人人化,才能真正达到全员职工发展化。
2、以责为标、以任为尺
通过活动学习和规范,我更加知道了作为信贷员职责的重要性,作为储蓄银行信贷工作人员,我的岗位职责就是负责贷款业务的宣扬与营销工作;负责贷款受理,对借款客户进行贷前调查,签署调查看法,并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查看法负责;最为主要的是,严格把守信贷业务的风险掌控,专注信贷业务的服务质量,为我行的效益发展做好信贷业务的支撑,这是我必需完成的责任。所以在工作中我要做到“以责为标,以任为尺”,尽自己最大的努力为我行创建价值。
3、清正廉风、光明前行
对警示教化活动的学习,给我心灵的触动是巨大的,看着一幅幅图文,看着一位位落马的贪官,看着一个个活生生的教训,我不禁深思,在我的工作岗位中,我该持有的心态。作为企业的一员,作为信贷的一员,我更应当坚持内心最深处的声音,仔细实行“三重一大”决策制度,严格执行工作中的“五十个严禁”,以“高标准、高要求、高谨慎”的看法对待工作,牢记信贷人员“八不准”,严格遵守我行规章制度,以道德规范自己,以责任衡量自身,抵制引导诱惑,坚持清正廉风。虽然我只是个信贷工作人员,但是我肩负的责任同样重大,所以在工作中,只有清廉之风,才能得以光明前行。
三年来,在上级的支持和领导下,我行的文化建设和管理建设都取得了前所未有的成就,而在这样优良的环境下,我更应当对自己严格要求,不断丰富自己,充溢自己,尽最大努力为我行创建价值,在信贷工作上付之以全力。只有这样才能为我行明天的发展添砖加瓦,才能为我行明天的辉煌推波助澜。
合规文化心得体会篇三
本人仔细学习《关于在全行开展依法合规专题教化活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件,通过学习进一步相识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻相识到违规经营,案件高发的危害性。南海“光华”案件,顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟,今年省联社对案情的通报,使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。我深知依法合规经营是金融经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我发展自我爱护及防范金融风险的根本所在。因此,在工作中,必需做好以下的工作,才能确保我处各项工作健康快速发展。
一、提高员工思想素养,增加员工依法合规经营的理念
加强员工的法律法规、规章制度学习,加强思想教化,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对员工的风险防范教化,使大家都相识到社会的困难性和金融经营风险的普遍性,相识到信用社本身就是高风险行业,必需把风险防范放在第一位每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增加风险防范意识和自我爱护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。
二、建立建全各项规章制度,加强内控管理
从近几年金融系统发生的经济案件来看,“十个案件九违章”有章不循,违规操作,检查不细,监督不力,实属重要根源,多数案件、事故、教训,都反应出内控管理还存在肯定的漏洞。正是制度的不完善,才导致一些人有机会钻空子,从而给国家资金造成损失。我们应当吸取教训,不断健全完善各项规章制度,并将内控管理当作风险防范的前提条件,要仔细扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定,促进内部防范机制的强化与完善,努力做到在规范的前提下发展业务,在发展业务的同时,加强规范管理,以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。使各个从事不同岗位的员工从自身岗位上找工作漏洞,提出合理建议,为完善内控管理供应了重要依据。
依法合规经营,加强内部管理,并不是三言两语就能说得清晰,也并非一个人的实力就能做好,作为员工就应尽职尽责,做好本份,要深刻相识到开展“开展合规建设年”活动的意义,从每一个员工做起,从自身的工作做起,仔细做到依法合规。做到常在河边站,就是不湿脚。做到警钟常鸣,八小时内约束自己,八小外也要警醒自己。
合规文化心得体会篇四
“合规”包含着两个层次的涵义:
一是有一个“合格”的“规”,
二是大家都去“符合”这个“合格的规”。
所以,首先一套优秀的制度体系是合规的基础。有了一套科学的制度、适用的制度,符合农业银行组织体系运行规律的制度体系,我们就能去更好地践行。当然,制度和规定有时和客户需求产生冲突,客户需求往往受到制度和规定的制约。在柜面,我们会听到员工向不满我行制度规定的客户作出说明时,往往会告知这是我行的制度规定,虽然回答很明确,但还是缺了点沟通,造成客户对银行的不满。作为员工的我们当然要把握政策,规范操作,不能以人情代替制度;但是我们更须要从客户的角度动身,坚持以诚相待,以高效率和高质量的服务取得客户的信任。这就涉及到我们如何更好的去符合、去执行这个“合格的规”。这让我想到员工行为守则中“爱岗敬业”这一篇,作为农行的员工应酷爱农行事业和岗位工作,爱惜农行声誉,维护农行的形象和利益。我们在向客户作出说明时,有没有更多地从如何维护好农行的形象和利益的角度动身呢?作为农行员工,我们应有职业的骄傲感,珍惜银行工作岗位,要把个人职业生涯与农行发展有机结合起来,始终保持奋勉向上的精神状态。所以,要去符合、去执行好这个“合格的规”,员工的精神状态、工作质量很重要。我们农行正处于改革发展的关键时期,我们员工的精神状态如何,在很大程度上确定着我们工作质量的优劣,确定着我行的发展状况。状态良好,就会对工作有热忱,对事业有痴情,
就能成就一番事业;反之,则会庸庸碌碌,得过且过,甚至一事无成。特殊是领导干部,假如状态良好,只争朝夕、埋头苦干,则会带领大家共同拼搏,乘势而上,取得发展;假如状态不佳,进取乏力,必定坐失良机,贻误发展。
恪守诚信,合规为本。合规文化建设就是把规章制度内化为员工道德信念和自觉行动,做到主动执行,主动合规。平凡的工作,劳碌的身影,我们唯有用更优质的服务创建更多的价值。
合规学习心得体会篇五
古人语:无规则不成方圆。合规,就是教我们如何守规,如何照章办事。“合规经营”,不仅体现在经营管理上,更体现在我们每个员工的行为规范上,每一笔业务的详细操作上。“合规经营”不仅是提高经营管理水平的须要,对规范操作行为、遏制违纪违法行为和案件防控具有深远的意义,同时也是我行树立诚信,提高经营效益的重要基础。
努力实践“合规经营”,首先应当做到加强学习,通过学习才能提高相识,知法才能遵守法律。现在我行各项业务正在飞速发展,各项规章制度也在随之改变,省市制定下发的每一项制度方法,通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则,刚好传达到每一个基层网点,再通过集中学习传达到每一位员工,很多重要的规章制度,规范的操作流程,制成牌匾悬挂在墙上,或印在小卡片上随身携带,时刻提示我们真正做到“令行禁止”,学习的过程树立了行为规范,警示了违规行为,增加了我们执行制度的实力和自觉性。
完善业务发展与合理管理并重的绩效考核方法,建立风险防范的监督机制。一是将合规经营落实状况考核纳入业绩考核指标体系,并作为衡量各单位工作绩效的指标之一,使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者赐予爱护、表扬或嘉奖;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的,予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者,要根据规定赐予惩罚,追究责任。
我们的合规的宣扬标语是合规建设铸就中原金融平安区;举科学发展之旗,走合规建设之路;巩固提升培育中原合规文化,同心协力共创银行合规品牌;培育河南金融合规理念,支持中原实体经济发展,助推中部崛起战略实施。我们能做到的,就是自己合规,全部的一切都合规,这样,我们邮政储蓄雁行才会飞速发展,更上一个新台阶!
证券合规心得体会篇六
高校是一个相对来说空余时间较多的时期,许多的学生都会将这些时间奢侈在嬉戏和无聊当中,很少能把时间留给改留的地方。在理财方面也一样,我相识的许多同学从来不对自己身上的钱财有所安排,有所支配,只知道有钱的时候尽量花,没钱的时候向家里要钱,或者先“艰苦奋斗”一阵子。这样的习惯一旦养成就很难变更,特殊是在高校这个相对自由的空间里!如何能变更这个不良习惯,学习证券投资是其中的方法之一。
经过这个学期对证券投资的学习,我对证券投资有了肯定的了解。知道了什么是证券,证券的分类,证券市场的基本功能、融资结构、资源配置、发行方式、发展前景等;了解了股票、债券和基金的定义及它们的运作方式。并能更清晰更直观的从发展前景及当前数据对它们进行一系列的分析,从而做出我们这些初学者的推断。
这其中包括对各种证券投资的收益性、流通性、风险性、流通行、价格的波动性和伸缩性的分析、评价和预期以及宏观经济、政治事务、法律规范、军事冲突、传统文化、自然条件、市场波动等各种因素对证券市场价格的的影响。在股票方面,我学会了市盈率、发行价、股票面值、股票市价等的计算,并对股票的价格指数有所了解。
在债券方面,学会了对债券的终值、现值、股利贴现估价,市盈率估价等的计算;在基金方面也了解了一些价值分析技巧。而以上这些都是进行证券投资必备的基础学问,若要想要更深层次的发展还必需有进一步的学习对证券市场技术分析的学习。
正如我前面所说的,高校生活是相对比较自由的,空闲的。对于一些对证券投资感爱好的同学来说就应当去尝试投资,真正感受投资的魅力。若实在是没本钱,我们可以进行网络上流行的虚拟投资,从而以实战来丰富和提升自己。那么在真正的投资过程中又要留意哪些,要进行哪些因素的分析呢。我个人认为应当从以下方面着手。首先选择一家上市公司作为自己的投资对象。