文档介绍：中北大学
硕士学位论文
基于知识管理的企业核心竞争力研究
姓名:李彦华
申请学位级别:硕士
专业:系统工程
指导教师:徐继开;郭丕斌
20050316
基于知识管理的企业核心竞争力研究摘要关键词企业核心竞争力是企业持续竞争力资源。核心竞争力问题是目前管理学界研究的前沿领域与重点内容之一。知识经济时代,知识更新速度加快,企业竞争日益激烈,环境的变革和组织的发展都对企业提出了新的挑战。知识管理在企业中的应用会给企业带来本文首先对企业核心竞争力进行了分析,对其内部结构、外部特征以及核心竞争力的构成层次作了论述,应用ê湍:酆掀兰鄯椒ń⒘撕诵木赫Φ氖侗鹉P汀其次分析了知识管理的基本理论和学化向水平化发展的观点,并认为具有水性特征的组织适宜学习型组织的成长;指出知识管理与学习型组织是互动关系。接着分析了知识管理对企业核心竞争力的作用及其作用机理,指出企业核心能力的关键是知识管理能力,认为企业知识管理的重点在于企业知识价值链管理,提供了知识价值链的理论模型。最后在基于知识管理与组织建设的基础上,对如何发展、更新核心能力提出了具体规划,指出培育和提升企业核心竞争力的途径,为企业持续发展指明了方向。中北大学学位论文持续发展的动力。知识管理,企业核心竞争力,层次分析法,学习型组织知识价值链
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磷¨本人声明我声明,本论文及研究工作是由本人在导师指导下独立完成的,在完成论文时所利用的一切资料均已在参考文献中列出。日期:姓名:中北大学学位论文
髀资产就是继资本、劳动之后脱颖而出的“第三资源”——知识资源。中北大学学位论文民总书记所说的“当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已初见端倪,国力竞争日趋随着知识经济时代的到来,管理即将发生根本性的变革。因为,知识经济条件下,济虺谱试淳中的知识的作用凸显的日益充分,知识和信息逐步成为与人力、资金并列的企业第三大“战略资源”。在知识经济社会中,知识将被视为一种最重要的生产资源加以管理和开发。一个国家或企业的战略资源将是知识资源,因而国家和企业的竞争优势将来自对知识资源的有效开发和管理。西方管理大师彼得杜拉克曾说:知识生产力已成为竞争和经济发展的关键,知识已成为首要产业,这是不可逆转的发展趋势。而早在世纪年代,保罗·罗默教授就曾提出了经济增长四要素理论,其核心思想要投资;第三,知识与投资存在良性循环关系,投资促进知识,知识促进投资。现今,企业的价值已不在于搠有多少厂房、设备和产品,而在于知识产权、客户的信赖程度、与商业伙伴合作的能力、电信基础结构,以及雇员的创造潜力和技能等,公司中最大的完全可以说,知识就是生产力,知识就是竞争力。人们日益认识到应该像对待任何资本等那样有形、可计价、易管理。同时,创造知识、分享知识的过程是一种无形的活动,它不易被监控也无法以外力强迫。什么是知识管理绾谓兄J豆芾基于知识管理的企业核心竞争力成为管理科学所要解决的重要问题并引起国内外学术界和企业界的高度重视。因而,运用系统科学和企业创新理论来研究知识管理,提升和培育企业核心竞争力将成为管理系统一个热门的前沿领域。课题研究的背景人类社会经过嗄旯ひ稻檬贝姆⒄梗谙蛑J毒檬贝踅U缃激烈。”经济发展中的知识含量高,过去一直贯穿和渗透于农业经济虺评土和工业经是把知识作为经济增长最重要的要素。他认为:首先,知识能提高收益;其次,知识需其它资产一样,驾驭、管理和使用它。但是,知识不像传统的资源如土地、机器设备、
织结构——知识——文化”的核心竞争力培育框架的构建,在理论上具有创新性,所提中北大学学位论文研究的目的和意义持久竞争优势的最重要源泉饴矶鸎,威廉斯品、技术、竞争者、政府法规都在迅速变化,持续创新以及创新赖以成功的知识,已经鲁克衔#苯袷澜纭VJ妒瞧笠滴ㄒ挥幸庖宓淖试础M蟹蚶也说,知识是最高质竞争力的源泉,也是未来权利转移的关键所在。通过组织学习和知识创新积累起来的知识之所以是企业可持久竞争力的重要源泉,是因为这种知识的交易组织学习和知识创新是形成持续的价值创造和革新的基础K孀湃蚓靡惶寤胫J毒玫姆⒄梗嚼丛蕉嗟钠笠涤胱橹尤氲街J豆理的理论与实践的探索中。人们越来越认识到,企业创造竞争力的核心是知识。如果不能有效地提高自己学习和创新的能力,企业的竞争力就会成为无源之水、无本之木。现在,更多的组织开始认识到,知识管理不是一个可以买到的产品,是随时间形成这个能力具有与众不同的属性,它能为组织赢得持续的竞争优势。获取竞争优势的源泉。组织学习和知识创新是组织一个不间断的自我超越过程,是社会进步的重要助推器。组织迫切需要对知识资源进行管理以提高其市场竞争地位,创造更多价值。在这种情势下,国内企业管理者、研