文档介绍：JA
6
-
1
安全教育培训制度
施工单位:
泸州市佳乐建筑安装工程有限公司
工程名称:
德远·未来之城
日期:
2011年09月01日
资料员(章):
六盘水市建筑工程管理局监制
安全教育培训制度
为了进一步搞好安全教育培训,提高职工安全意识和安全技术水平,加强自我保护,实行安全施工,特制定本规定。
一、安全教育
1、要在开工前对全体职工进行安全教育,召开职工大会,总结经验教训,传达事故案例,正反两个方面的教育。
2、对新进厂工人进行三级安全教育,即:分别进行公司级安全教育,分公司(工程处、项目部)级安全教育、班组级安全教育。
3、每月停产半天进行安全教育,要总结经验教训、重温安全规章制度,杜绝“三违”现象,提高安全管理的自觉性、主动性、从我做起,实行安全生产。
4、年内要定期或不定期地组织多次安全生产演讲会和安全图片展览,提高全员安全意识。
5、年终,半年总结时进行安全教育。
6、节假日、加班、加点、突击抢工期、班前、转岗、违章时进行安全教育。
7、定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。
8、年内要定期开展“安全生产周、安全生产月”及“百日安全生产竞赛”活动,进行全员安全教育。
二、培训
1、开工前对项目负责人、施工管理人员及特种作业人员分别进行短期安全技术培训。
2、要严格执行特种作业人员的培训、复审规定、分期分批组织特种作业人员参加培训,达到持有效证件上岗。
3、组织业务学习班和现场教学,根据不同季节分期分批对彻筑工、木工、钢筋工、油漆工、机操工等工种进行培训、增强安全意识,提高安全施工的自觉性。
安全教育制度
根据中华人民共和国《安全生产法》和行业有关安全教育规定,结合本公司实际情况特制定如下安全教育制度。
,对全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录相,现场会等形式。重大假日必须进行教育。
,考试合格后方可上岗,并填写教育手册。
、焊接工、搭架工和三机工等特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。
,认真填写各种安全管理台账,对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活,开展和进行安全生产宣传活动。
、新生产方法、新设备,或工人变换工种时必须进行安全教育。
安全教育与培训制度
1、安全工作坚持预防为主的方针,广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等,要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。
2、要经常组织职工、临时工及新工人进行安全操作规程和安全施工技术的培训。
3、对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员,应实行公司、项目部和班组的三级安全教育,新工人在接受三级安全教育后,必须经考核合格后,才能进行施工操作。
三级安全教育的程序和主要内容:
(一)公司一级教育由公司安全生产领导小组成员负责,公司进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是:
①党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。
②安全生产法规标准和法制观念。