文档介绍：欢迎各位家人来到
思八达智慧场
《企业腾飞智慧》
主讲:高巍老师
干啥来了?
要想成长就出丑,出丑就成长。
没有抓住机会的思维模式,所以就与成功擦肩而过。
成功者都是主动的人。
怕什么就练什么!
老板就是要经营别人的神圣,经营自己的神秘。
企业中每天都需要让员工神圣。
想做领袖就是敢于承担责任。
越大智慧越简单。
帅哥秒哥起
500万-1000万
坎啊
市场的法则:交换
亲其师信其道。
破壳放下,一切为我所用。
法门:
1、玩—乐—忘我—状态好—智慧显现
例1:小孩骑自行车
例2:生小孩
例3:三弦道场
境界文化
方向策略战略运营
讲我所做,做我所讲。
高人就是在低人身上找长处。
普通人就是在高人身上找短处。
场
场是一种能量。
场变人变,人是场的产物。
打造出什么样的场就能培养什么样的人。
什么人破场?
小人破场。
成功就是一种复制。
人生就是不断换圈的过程,成功的人越换越好。
培养一愿意追随你的人,二有灵性的人。
人家拿你当人看,自己把自己当牛看,是懂得感恩的人。
感恩在当下。
酒场识人
以情动人,但绝不被情所动;心中有爱,但出手绝不留情。
企业中的三场:
道场
二、赛场:
企业内部做事比着做。
三、市场:
企业内部市场化。
老板就是不断满足别人的人性需求。
河北帅康座椅有限公司
昝贺伏
《智慧系统工程》是几个课程的总和,把所学在企业中真正落地。10个高层30个中层50个基层。
事缘
情缘血缘(在企业内部非分红权即股权)
老板最大的困惑就是和公司高管、股东、另一半不同频。
吃饭吃七八分饱,说话点到为止。
腿立起来休息,能量回流。
一切为我所用
我为他做点什么他才能为我所用。
大成者都是立刻行动!
经营别人的神圣,经营自己的神秘。
钱没有可以,但是绝对不可以没有心。
例:刘一秒老师如何使用万事万物。
交给
你把你自己交给事业多少你就能获得多少事业;你把自己交给什么就拥有什么,交给多少就获得多少。
例:刘一秒老师
一年365天,站在讲台上360天。
想追逐梦想,最基本条件就是“交给”!
交给是相互的,你把你自己交给他他才会交给你。
交给是一种力量。
小老板怀疑,大老板鉴定!
世界上所有的相信都是相信自己,自己都不敢相信的人没有办法让别人相信。
用体力做事—人手
用脑力做事—人才
用生命做事—人物
影响
10万
演说——4万
运营宗教
三弦智慧—35万
智慧系统工程—45万
投资0风险!!
小偷进了思八达也能变警察
早报早解脱,晚报晚解脱然后还涨价,不报就等死了。
企业想长久发展,必须要有企业文化
机制
什么是机制?
机制就是游戏规则
如:打麻将
打多钱的,打几圈
制度是管住人心,机制是拉动人心。
制度是你让他干,机制是我要