文档介绍：和县2011年新型农民职业技能
培训实施方案
 
一、总体思路
深入贯彻落实科学发展观,以提高农民科技文化素质,增强农民就业创业能力,加快农业转型升级,促进农业增产、农民增收和农村可持续发展为目标,以提高农民培训的针对性和有效性为核心,培训农村一二三产业从业人员。按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的要求,实行就业培训与创业培训相结合、务工培训与务农培训相结合、普及性培训与提升性培训相结合,推行模块化教学、百分百回访,全面提高农民培训的满意度和知晓度,为促进我省农业产业化、农村社区化、农民现代化提供智力支撑。
二、目标任务
2011年,全县计划培训新型农民800人,其中农村劳动力转移培训阳光工程(以下简称“阳光工程培训”)600人、农业专业技术培训200人。
三、实施内容
(一)分类型组织实施
1、阳光工程培训。主要面向农村二三产业和城镇转移就业的农民,重点面向现代农业、农村服务业和农产品加工业等从业人员,开展从业技能、法律法规及农村经营管理、消防安全等知识培训,提高农民转移就业技能,为农村二三产业和皖江城市带集中区的企业输送技能型人才和产业工人。
2、农业专业技术培训。主要面向从事农业生产的专业农民和基层农技推广人员(种植、畜牧、水产、农机、能源)等,开展农业科技知识、实用生产技术及农业政策、法律法规等知识培训,提高其科技素质和务农技能,培养一批新型农民和农业技术推广人才。
(二)分对象开展培训
2011年新型农民培训分为普及性培训和提升性培训两个层次,各层次培训对象明确。
1、普及性培训。全县计划培训600人。
阳光工程培训400人,主要培训植保员(机防手)、农资经营户、村级财务管理人员及有转移到城镇务工就业意愿的农民等。
农业专业技术培训200人,主要培训特色经济作物种植大户、禽类养殖大户、水产养殖大户等。
2、提升性培训。全县计划培训200人。
阳光工程培训100人,重点培训村级动物防疫员、从业渔民(渔业船员)、沼气工(建池与维修工、沼气服务人员)、农民专业合作社管理人员(负责人、监事、财务人员和信息员)等。
农业专业技术培训100人,重点培训蔬菜粮食种植大户、养猪大户、村级农技员等。
四、实施步骤
(一)部署启动(2010年12月-2011年4月)。开展相关调查研究,制定2011年新型农民培训民生工程实施办法,印发2011年新型农民培训民生工程实施方案,全面部署全市新型农民培训工作,并组织开展项目申报工作。根据省市下达的培训任务计划,公开择优认定培训基地,分解培训任务,编制上报项目申报书和项目实施方案。
(二)项目实施(2011年5-11月)。认真贯彻落实有关文件精神,按照有关培训项目及资金管理办法要求组织实施项目。根据地方主导产业发展和农民需求,制定培训计划,选定培训学员,选聘培训师资,安排培训内容,组织开展培训。县农委、县财政局将加强管理及制度建设,强化过程监管,采取随机抽查、暗访等多种方式不定期进行督查,发现问题及时整改,确保培训质量。各基地年度培训任务要于7月底大头着地,11月底前完成。
(三)总结考核(2011年12月)。在完成年度培训任务后,认真进行检查,并上报年度工作总结。县农委、县财政局将会同有关部门组织开展考核工作,考核通过专项督查、抽查,并结合平时掌握情况等,进行综合