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酒店工作失职检讨书
酒店工作失职检讨书范文范文一敬爱的单位领导本人因平日工作踏实专心,在岗时间长积累了确定的工作阅历,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和劳绩不尽人意,更加是期间产生的一些根本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的斟酌和思想上的检讨。
在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中展现的问题,没有让他们自己来实时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工由于他们不知自己哪里做得缺乏而得不到提升。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去提升自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言,由于是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的指点,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,假设他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的挚友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而忧伤。由于这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承受得起我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处置。
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以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的心做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的10010,做事确定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而由于结果的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份客人观法书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
关于工作违纪的检讨书敬爱的院领导事发于Xx年Xx月Xx日晚,由于对新系统操作的不熟谙,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安置我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来持续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。而我由于不必要的个人因素没有持续加班,耽延了医院的年终结算工作,致使医院的财务工作没能正常开展。对此,我的心情分外沉重和歉仄在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错理由归结如下1、责任心不强。所谓食君之禄,担君之忧,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅佐财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的肆意性。
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2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信不以法则,难成方圆这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。
经过这次事情,我为我的行为感到懊丧,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我容许采纳该有的处治。通过此次教训,我将当作极其名贵的阅历资产加以吸取,并深刻铭刻于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。
真心感谢领导的教化,梦想在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的聪慧,能得到你们的教化和扶助,我倍感幸运检讨人