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养老院护理员个人工作规划1
我院根本建立完成投入使用的一年,是我院进展的大好时机;为适应新形势下的养老要求,特制订此规划。
一、工作目标
1、按要求按规划分阶段完成全年的目标任务。
2、转变护理模式,适应新的进展要求
3、连续加强员工文化的学****风险教育、专业培训等工作,提高员工效劳意识和责任心,全面提高效劳质量。
二、主要任务
第一季度
1、完成日常效劳工作(开展业务收养、室内外清洁个人卫生、效劳质量的监视和检查、日常设备维护、备用金治理和日常安全工作)
2、连续实行老人套餐制,妥当处理相关消失的冲突和问题。
3、加强冬季安全治理和学****br/>4、完成xx年工作总结和评优工作。
5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动;安排好春节老人、职工的团年宴。
6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问,了解他们的需求。
其次季度
1、依据院工作总体安排,接收其他部门疗养老人。
2、调整护理模式,实行24小时值班制度。
3、加强内部治理和护理质量的督查,完善值班制中的工作细节。
4、春季传染病的预防(防治病从口入和衣物的清洗消毒)
5、完成护理员学****培训工作和安全学****br/>6、帮助组织开展各项老人消遣学****活动
第三季度
1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作。
2、做好夏季防暑降温相关工作,确保人员安全。
3、加强人员安全学****做好预防工作,实行安全措施(约束、治理、药物治疗)。
4、加强设施设备的检查和日常安全巡察。
5、时常和家属沟通老人状况。
第四季度
1、做好冬季防寒保暖工作。
2、安全检查(冬季用电、用气的安全)。
3、参加工会组织的活动。
4、完成临时安排的各项工作。
5、收集资料和数据,总结工作成效和缺乏,制定整改措施,谋划来年工作。
养老院护理员个人工作规划2
xx年本院仔细贯彻执行党和国家的五保供给方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创立省一级养老院为动力,以效劳五保老人为重点,以效劳优质化、治理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了xx年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:
一、健全了制度,实行了标准化治理
坚持以人为本,注意从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项标准、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住养老院登记建档制度、分级护理制度、治理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素养,理顺了院务治理秩序。
二、仔细开展了“三项评比”活动
在全院范围内仔细组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”进行盛大的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展,培育和激发了广阔院民的争先意识,增加了院民的集体荣誉感。
三、进一步标准了院民请销假制度的落实
院民外出需向院务治理人员请假并准许后,领取院民标识牌前方可放人出行,院民回院向院务治理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出丢失和院民在外出期间消失不测,能够得到社会各界的准时有效救助供应了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住养老院健全档案制度。
工作中,坚持做到把好“两关”。
一是经医院安康检查确诊有精神病的不准入院;
二是经医院安康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人参加五保申请表,入住养老院审批表、医院安康查体资料,入住养老院协议书等。为我们全面把握院民的各种信息供应了便利,也为因人效劳治理确定了目标。
五、建立了自我治理机制
我们坚持以人为本的办院理念,注意发挥老人的作用。
一是推选出由院民参加的院务治理委员会,负责争论制定养老院的长期进展规划和本年度工作规划。
二是院务治理委员会下设了伙食治理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭、菜谱,详细把握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜把戏,保证饭菜供给。
三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮番值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理,为老人供应了人性化,亲情式效劳
一是亲情护理从点滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理的院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,,使他们坚决对生活的信念,扬起生活的风帆。
七、对上积极争取,努力提高办院条件
针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内全部房屋进展了粉刷和修理,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广阔院民安度晚年供应了舒适的生活、消遣条件。
总之,xx年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了肯定成绩,,成绩只能说明过去,不能代表现在,更不能说明将来。下一年,我们将连续严格执行党和国家的五保供给方针、政策,紧紧依靠上级和广阔院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的新奉献。
养老院护理员个人工作规划3
20xx年龙山镇敬老院本着“推动标准效劳,创立文明”的效劳宗旨,维护好老人权益,进一步稳固和完善五保工作安康进展,使各项工作走上标准化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实,以彻底解决了老人们的后顾之忧。20xx年敬老院的工作规划如下:
一、稳固完善敬老院环境硬件和安全设施
办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的安全隐患进展排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建立。从而使院内安全设施建立得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。
二、加强敬老院内部治理,促进五保供给工作安康进展
龙山敬老院目前住院老人有32人,平均年龄已到达68岁,年纪有87岁,院内已建立五保老人资料档案和安康档案。做好五保老人跟踪效劳。全院共有工作人员3人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立定期或不定期对工作队伍进展业务考核,每月组织工作人员进展穿插检查年中总结评比,使工作责任明晰,相互支持,形成合力。
三、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活
(一)邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理学问讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进展预防、保健。
(二)为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作阅历,从而找出自身工作缺乏之处。
(三)在“九月初九”老人节当天,组织镇年轻干部及邀请镇领导进展节日慰问,举办相关的文艺活动,从而不断提升老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友情。
(四)常常组织老人学****读报纸、讲时事,使老人了解国内外时政大事,开展“五讲”“四美”“三喜爱”活动,每月对老人进展争先进评比,年终对评比“三好老人”进展比彰。
四、充分利用院内资源,加强进展院内经济,提升老人生活水平进一步抓好庭院经济,组织有劳动力量的院民参与力所能及的劳动。
(一)把院内的小菜园3亩地压茬科学种植。并利用院内有利地势,建立生猪养殖和鸡禽养殖,增加院内的经济收入,以提升老人零用钱和改善生活质量,进一步提升院民的生活水平,并培育了他们了的成就感和荣荣誉感。
(二)强化治理,进一步提升效劳质量。在饭菜质量、医保效劳等方面,进一步提升效劳标准,细化效劳内容,争取做到让老人们生活更安心,更舒心,更快乐,顺当地渡过晚年。
(三)努力提升院内老人们的物质生活和文化消遣水平,到达以副养院的力量。定期或不定期,或在各种节日组织举办一些消遣联欢活动,组织宠爱文娱活动的老人积极参加,节目形式多样,包括唱歌、舞蹈等歌舞类节目,制造其乐融融的气氛。
养老院护理员个人工作规划4
随着气温的不断上升,为进一步加强全县敬老院的安全治理,准时消退各类安全隐患,保障院内老人的生命及财产安全,岳池县实行措施,切实加强敬老院夏季安全治理工作。
一是加强敬老院卫生治理。
对食堂、寝室进展清洁消毒,保持室内外卫生;加强对院民卫生学问宣传,定期催促院民洗澡换衣,削减各种疾病传播。宣传保健学问,开展传染病防治教育,催促养成良好的卫生****惯。
二是加强食品安全治理。
严把食物选购关,确保食品质量安全;对选购的食品分类存放、合理储存,避开穿插污染,严防食物中毒;仔细做好食堂工作人员的个人卫生,对公共餐具进展洗净消毒,对于生活垃圾进展准时处理,防止细菌滋生。
三是加强安全隐患排查。
对敬老院里的的电器、电路进展一次全面的安全检修,防止电线老化,防止灭火器等消防设施过期,对易燃物品进展一次性清理,准时排解安全隐患,提示院民夜间留意对蚊香等驱蚊用品的使用,以防火灾。
四是加强安全学问学****br/>组织敬老院老人进展夏季安全学问学****增加安全防范意识,并对工作人员及老人进展防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教育,使他们提高安全意识,自觉遵守各项安全规定,共同做好安全工作,提高安全防范力量。
五是加强院民安全治理。
落实敬老院值班、巡夜、查房制度,加强敬老院工作人员培训,强化工作纪律,严禁离岗、脱岗、串岗。实行24小时专人值班制度,仔细做好出入敬老院人员的登记工作,做到紧急状况准时把握,准时处理上报。坚持每天查房,预备好防暑药品,防止夏季流行病的发生。