文档介绍：社会保险知识简介
人力资源部
2006年8月
一、社会保险的概念及涵盖的范围
二、阿克苏电信分公司员工参加的社保种类
三、每种参保种类简介
一、社会保险的概念及涵盖的范围
社会保险的概念
社会保险是指劳动者(或公民)由于年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动,或者永久丧失劳动能力不能获得劳动报酬,本人和供养的家属失去生活收入时,由国家和社会按规定提供物质帮助和社会服务的一种社会保障制度。
涵盖的范围
基本养老保险
基本医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
二、阿克苏电信分公司员工参加的社保种类
基本养老保险
基本医疗保险
补充医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
三、每种参保种类简介基本养老保险
基本养老保险的概念

指按国家统一政策强制实施的为保障退休职工基本生活需要的一种养老保险制度。
职工本人缴费工资基数的概念

指本人上一年度的月平均工资,按国家统计局规定列入工资总额统计范围内的工资、奖金、津贴、补贴等收入计算。
职工个人扣缴标准
职工以本人上年度月平均工资为基数,按照一定比例计算。
如:1996年个人扣缴标准的比例为3%
1997-1999年为4%
2000-2001年为5%
2002-2003年为6%
2004-2005年为7%
2006-2007年为8%
从2000年开始,每年4月1日变更基本养老保险缴费标准。
但根据《转发自治区劳动和社会保障厅、自治区财政厅关于将企业职工基本养老保险统筹年度调整为自然年度有关问题的通知》规定(新疆电信有限〔2006〕3号),从2006年起每年1月份变更基本养老保险缴费标准。
文件规定“职工个人缴费基数最高不得超过当地职工上年度月平均工资的300%,最低不得少于本地职工上年度月平均工资的60%”。
如:2001统筹年度职工缴费标准的最高封顶额为2153元,最低标准为431元;
2002统筹年度职工缴费标准最高封顶额为2580元,最低标准为516元;
2003统筹年度职工缴费标准最高封顶额为2915元,最低标准为583元;
2004统筹年度职工缴费标准最高封顶额为3298元,最低标准为660元;
2005统筹年度职工缴费标准最高封顶额为3621元,最低标准为724元。
2006统筹年度职工缴费标准最高封顶额为3891元,最低标准为778元。
企业补贴标准
即从企业缴费中按个人缴费基数的一定比例划转记入的基本养老保险费。
如:1996年企业补贴标准为职工个人缴费基数的11%;
1997年为10%;