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一、总体工作思路
__年工会工作总体思路和要求是:深入学__,严密围绕“进展、效劳、和谐”三大主题和“三抓一创”的工作思路,切实履行工会的各项职能,努力在融入中心、效劳大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新,努力在建立和谐员工、和谐班组、和谐企业,实现公司和职工的共同进展中有所作为。重点开展好“班组治理精细化竞赛”和“爱心•平安”活动,为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建立“一强三优”现代公司而努力奋斗。
二、工作目标
__年工会工作目标是:两个确保,一个争创。
两个确保:确保实现“__省学****型组织先进单位”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”创立目标。
一个争创:争创“全国职业道德建立先进单位”。
三、工作措施
详细工作措施是:围绕一个中心,突出一个主题,强化四个建立。
围绕一个中心:就是要围绕公司中心工作,团结发动广阔职工在建立“一强三优”现代公司中建功立业。
突出一个主题:就是要突出抓好以经济技术创新为主题的“班组治理精细化竞赛”活动。
强化四个建立:就是强化民主治理机制建立、职业道德建立、职工素养工程建立和工会自身力量建立。
四、__年重点工作
(一)抓好职工的政治理论学****和教育
1、根据市总工会、__电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求,深入学****贯彻__,仔细学****领悟_的深刻内涵,坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针,严密结合全公司工作大局,组织职工积极参加到创立和谐企业、建立“一强三优”现代公司和开展“爱心活动”、实施“平安工程”中,激发广阔职工干事创业、奋勉进取的工作热忱和干劲。
2、切实抓好职工的职业道德建立。组织职工深入学****贯彻《***员工守则》,努力创新教育活动的形式和方法,仔细开展“__供电系统劳动榜样”的评比和治理工作,通过编辑电脑网页、宣传图册和举办报告会等形式,大力宣传劳动榜样的先进事迹,充分发挥劳模的示范和导向作用,鼓舞和鼓励全市供电系统广阔职工爱岗敬业、争先创优。
(二)进一步强化民主治理机制建立
3、根据“稳固、标准、深化、提高”的要求,重点抓好职代会建立、厂务公开、集体合同签订、维护职工合法权益等工作,结合实际着力探究新的有效途径和形式。
4、进一步稳固职代会创立的成果,深化和完善以职工代表大会为根本形式的民主治理制度,切实提高职代会的质量。根据各基层单位人事调整变动状况,准时做好职工代表竞选工作,不断优化职工代表构造。
5、切实抓好职代会各项职权的落实,加强对职工代表有针对性地教育培训,要重点抓好《企业工会工作条例》和《__省企业职工代表大会条例》的学****贯彻,年内举办一期职工代表培训班,强化职工代表的责任意识,不断提高职工代表参政议政力量和水平。
6、在充分发挥职代会作用的根底上,积极探究职代会实现形式,健全和完善民主治理制度。切实做好对职工代表提案的立案、传递和处理工作,努力提高提案质量,更好地表达职工的呼声和意愿。
7、组织职工代表到有关基层单位开展巡察调研活动,定期开展职工满足度民主测评活动,促进企业民主治理、民主监视制度的有效落实。
8、健全和完善公平协商和集体合同制度,健全和加强劳动关系协商机制,建立健全劳动关系冲突的预防、预警机制,化解冲突,维护职工队伍的稳定。
9、要连续深入推行厂务公开制度,抓好《烟台供电公司厂务公开实施方法》的落实,健全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系,特殊是重视加强对重点单位和班组的政务公开工作的监视检查。根据“提出、审议、公开、评议、反应、整改”程序要求,推动厂务公开工作的标准化、标准化和程序化建立。
(三)大力开展多种形式的劳动竞赛活动
10、根据_的要求,进一步提升公司精细化治理水平,夯实建立“一强三优”现代公司治理根底,在公司系统深入开展“班组精细化治理竞赛”活动,切实提高班组精细化治理水平。年初召开发动大会,对竞赛活动作出全面部署,年中召开竞赛活动阅历沟通会,年底对竞赛活动抓好总结和表彰。
11、与生产部和变电工区同力协作,连续深化“创立220千伏红旗变电站竞赛”活动,推动“变电运行精细化治理优胜操作队竞赛”活动,推广已获得__电力220千伏“标杆红旗变电站”和“红旗变电站”的阅历与做法,充实竞赛内容,抓好监视落实,不断提高变电运行治理水平和设备安康水平,争取更多的变电站进入__电力红旗变电站行列。
12、在全市供电系统开展公司工会工作规划其次届“真诚效劳,岗位创新”效劳之星劳动竞赛活动,通过多种有效的竞赛形式,在效劳窗口单位中培育和树立更多的效劳竞赛明星。
13、深入开展以“提高质量、增进效率、降低消耗、节省本钱、提高效益”为目的的合理化建议活动,进一步健全合理化建议活动组织机构和规章制度,完善活动操作、建议评审、推广应用、效果评价及表彰嘉奖等机制。
14、进一步提高安全生产重要性的熟悉,仔细开展劳动爱护监视工作,充分发挥工会组织对企业安全工作的监视作用,为实现安全生产“可控、在控”制造良好的安全环境。
(四)进一步强化职工素养工程建立
15、深入开展职工素养工程,仔细总结多年来职工职业道德建立的阅历和做法,组织开展“职业道德学问竞赛”和“职业道德建立大争论”等活动,引导职工树立正确的职业态度和职业观念,努力培育“四有”职工队伍。
16、以争创“学****型企业”、争当“学问型职工”为载体,深入推动“双无班组”建立,与教培部共同抓好集团公司组织开展的技术比武和学问竞赛活动,营造敬业爱岗、忠于企业、注意安全、讲究效率、追求卓越的深厚气氛。
17、强化自主创新意识,广泛开展以技术创新、治理创新、营销创新和效劳创新为主要内容的“职工创新、创效成果评比”活动,让每一个岗位都成为创新、创效的舞台,教育和引导广阔职工不断学****终身学****追求创新、提高素养。
18、深入开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“巾帼建功标兵”活动。注意培育和树立在女职工队伍中的先进典型,不断增加女职工的学****力量、技术力量和创新力量,依法维护好女职工的特别利益和合法权益。
(五)深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”
19、结合实际,实行行之有效的措施,建立健全困难职工档案,做究竟数清、状况明,深入长久地开展“爱心平安”、“送暖和”活动,尽力解决好职工生活实际困难,让广阔职工切实体会到公司党委、工会组织的真情关爱。
20、根据公司党委的部署和要求,深入开展以“五个一”工程为主题的社会送暖和、献爱心活动,树立企业良好的社会形象。
21、积极帮助有关部门,切实做好主辅分别、主多分开、“四定”(定员、定编、定岗、定薪)中职工队伍的稳定工作,完善处理群体大事、突发大事的工作预案,维护企业和队伍的稳定。
22、以“平安、和谐、创新、进展”为主题,举办全市供电系统“爱心、平安、和谐”家家乐职工文艺联赛、迎“五一”乒乓球竞赛、全市供电系统公司工会工作规划第五届田径运动会等群众性、普及性强的文体活动,丰富和活泼职工业余文化生活。
23、仔细组织开展好“安康杯”竞赛活动,强化自主创新意识,广泛开展技术创新活动,提高职工队伍的整体素养,推动企业安康快速、和谐进展。
(六)进一步强化工会自身力量建立
24、不断强化工会的各项职能,进一步加强工会工作机制的创新实践和探究,不断提高工会组织的吸引力和分散力,限度地调动职工群众的积极性和制造性。
25、在仔细总结多年来工会工作阅历的根底上,精确地把握新形势下工会工作的特点和规律,努力实现工作创新、治理创新和机制创新。
26、根据建立学****型工会组织的要求,着力培育工会干部的五种力量:学****力量、合作力量、分散力量、效劳力量、执行力量。与教培部联合举办2期工会干部培训班,通过多种形式,加强工会干部对政治理论、市场经济、工会专业、法律等学问的学****培育造就一支政治素养高、专业学问精、创新力量强的复合型工会干部队伍。
27、全面贯彻落实《工会法》、《企业工会工作条例》,健全和完善《基层工会工作考核方法》、《年度基层工会工作考核细则》,定期进展考核和评比,准时对各基层先进工会和优秀工会工进展表彰嘉奖,促进工会工作水平的提高和作用的发挥。
28、进一步强化大局意识、效劳意识、责任意识,深入基层,调查讨论。做到状况在基层了解,感情在基层融合,措施在基层落实,问题在基层解决,使工会工作更加贴近基层、贴近实际、贴近职工群众。
29、加强工会工作的精细化治理、标准化建立,努力提高创新力和执行力,以新的思路谋求工会工作新的进展,以新的作风树立工会新的形象,以新的举措开创工会工作新的局面。
30、加强工会信息沟通和宣传工作。选好工运理论讨论课题,结合实际开展理论讨论和创新实践工作,严格执行重大信息上报制度,抓好信息沟通工作,搞好内外部的宣传和报道。
四、检查考核
1、凡属公司工会对各分会交办的各项工作,均按经济责任制治理考核规定与月度奖金挂钩。
2、凡属公司工会对各分会部署的各项工作,经过日常考核,其工作质量和效果均与工会活动经费实行考核兑现。
3、凡属各县供电企业工会和公司各分会应完成的工作,均与工会工作和日常考核挂钩,并作为工会工作各类先进集体的评比依据。
2023年工会工作规划和思路篇2
XX年工会工作指导思想是:在市委的正确领导下,以科学进展观为指导,坚持中国特色社会主义工会进展道路,仔细贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大局部代表座谈会上的讲话精神、全总xx大和省总十二大精神,紧紧围绕推动科学进展,加速***崛起的主题,突出重点,创新进展,努力在组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益中表达新作为,展出新风貌。
一、推动科学进展,为加速***崛起再立新功。
深化经济技术创新工程,激发职工制造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动,激发职工劳动热忱。深入开展“当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
——广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武,推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;
——深入开展创立“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位,推动创立活动由点向面扩展;
——长久开展“我为节能减排作奉献”活动。选树节能减排典型,引导生态文明观念,推动资源节省、环境爱护以及节省进展、清洁进展、安全进展;
——广泛开展“科学进展在身边,我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;
——大力弘扬劳模精神。组织***市其次届劳动榜样、先进工评比表彰,鼓励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素养,建立一支担当历史重任的职工队伍
充分发挥工会“大学校”的作用,实施职工教育培训工程。深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动,夯实团结奋斗的共同思想根底。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工,用中国特色社会主义共同抱负分散职工,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓励职工,用社会主义荣辱观引导职工,用宏大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建立,弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展现自我、实现价值的平台,提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育,培育和谐理念,提倡和谐精神,引导职工以积极的心态投身改革,做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建立新***”职工歌咏竞赛和“弘扬仆人翁精神、彰显仆人翁风采”职工演讲赛。四是连续开展文明行业创立活动,上半年组织一次条块之间文明行业创立工作互查,提升我市软实力。
3、抓好“职工书屋”建立,深化“创立学****型组织、争做学问型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场沟通会。推动争创活动向非公有制企业延长,向民工群体拓展。加大职工培训力度,实行自培、委培、联办等方式,确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
三、促进社会和谐,大力进展和谐劳动关系
根据完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的根本思路,进一步将创立活动提高到新水平。连续完善创立活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创立活动领导小组,明确职责、强化功能。同时,充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度,协调有关方面出台优待政策,鼓励企业踊跃参加创立活动。
2、突出创立活动的重点。推动非公有制企业开展创立活动,努力扩大创立活动掩盖方面,力争全市国有及控股企业100%,非公有制企业80%开展创立活动。