文档介绍：专刊 7 版
2013 年 8 月 20 日星期二
思路创新天地宽市公安消防支队便民服务七项措施
——黄州区编办创新机构编制工作一瞥
为创新服务理念,改进服务举日内予以办结。政府招商引资重点六、开放消防队站。每周至少
本报记者童婷本报通讯员徐小鸥柳长纯何浩汪炜措,提升消防服务经济发展的水平, 项目,按照“快事快办、急事急办、特向社会开放一次消防站,通过简单
积极营造优质的消防服务环境。市事特办”的原则,快速予以办结。易会、便于操作的实践项目和火灾
如何形成机构编制改革、管理、法制化的完美工作格此寻求在程序上共管。公安消防支队向社会公开承诺: 三、超前跟踪服务。重大项目案例,向群众传授消防法律法规、灭
局,使之形成“三位一体”的和谐结合? 建立定期和不定期的人员、编制检查制度。机构编一、实行“一次性”告知。在受消防审核、验收、备案,做到事前主火、逃生自救常识和初起火灾扑救
破解制约经济社会发展体制机制的障碍是关键。制管理部门按照管理权限会同监察、财政、人事和其他有理消防行政许可申请时,对申报文动介入,提供技术咨询服务,参与方知识。
黄州区编办创新思路,从高视角、从新思考、从严拓关部门对机构编制管理的执行情况进行监督检查,形成件资料齐全、符合法定形式的,当场案可行性研究、设计,帮助解决具体七、集中公布信息。在重大节
展,在科学管理和温馨服务上,为机构编制工作做出了一在事后共察。受理;对文件资料不齐全或者不符困难。日、重大活动期间通过电视、广播、
篇精彩的好文章。以新状态拓展编制资源合法定形式的,将申报条件、应提交四、执行“首错不罚”。在监督报纸、互联网等媒体发布消防警示、
从新高度认识编制资源的材料、办理程序、办理时限等要求执法中,首次发现单位或个人存在火灾信息及防火灭火知识;每季度
打铁还需自身硬。一次性告知申请人;受理或不受理, 违反消防法律法规行为的,及时依向社会发布重大火灾隐患排查整治
黄州区是 1995 年正式设立,建区之初,全区机构编制机构编制管理部门加强自身建设、提高干部自身的均出具加盖公安消防机构专用印章法督促整改,在五个工作日内纠正情况,确保人民群众依法享有知情
少,机关人员多,财政供养系数偏高,机构编制管理的责综合素质当前正蔚然成风,今天的黄州区编办在提升自和注明日期的书面凭证。违法行为的,不予行政处罚,指导落权;向社会公布消防行政执法的职
任和压力明显加大,如何“控制总量、限制增量、盘活存身素质上实现了“三个转变”。二、规定限时审批。对消防行实消防安全措施。责、依据、程序等。
量、优化结构”,成为机构编制工作新的要求。业务学习向提升素质转变。过去谈学习就指单纯的政许可项目的办理,实行一站式服五、开设服务专线。开设凡发现消防监督人员违反上述
2002 年,按照省委省政府提出的“财政供养人员只减业务学习,今天,编办人不仅注重业内的专业学习、政治务。建设工程消防设计审核、竣工“96119”消防服务专线,24 小时向群承诺,可通过举报电话 96119 向黄冈
不增”的管理目标,全区率先启动了事业单位改革工作, 业务学习,熟悉相关的法律法规和政策;还注重业外知识验收审批项目自申报之日起 15 个工众提供消防法律和技术咨询服务, 市消防支队进行投诉。
重点对职能