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雨露培训方案篇一
为进一步提高农村贫困劳动力的科技文化素养和致富实力,发挥“雨露安排”的培训作用,提高扶贫效果,依据文件精神,现结合我县实际状况,提出“雨露安排”好用技术培训方案如下:
一、指导思想
以党的十七届三中、四中全会精神为指导,深化贯彻科学发展观,坚持面对贫困农村,面对贫困群众,因地制宜,注意实效的原则,扎实开展好用技术培训,提升农业生产经营水平和效益,增加农夫收入,促进贫困农村面貌进一步改善。
二、目标任务
xxxx年确定好用技术培训1200人,做到参训人员基本驾驭1—2项农业好用技术,依靠科技人均增收200元。
三、培训项目
以蔬菜、瓜果、草莓、食用菌、龙虾、猪(鸡鸭鹅)等种养业项目好用技术培训为重点,结合各地产业结构和农夫需求,敏捷开展各种好用技术培训。
四、培训时间
依据支配培训项目的生产季节,适时开展培训。每个培训项目培训时间要支配到月到天,列表说明。
五、经费补助
按实际培训规模补助经费。
六、几点要求
1、加强领导。乡镇要成立“雨露安排”好用技术培训工作领导小组,确定专人负责培训工作,要落实师资力气,聘请技术专家授课。要做好广泛的宣扬发动和培训组织工作。
2、讲究实效。要依据培训项目因地制宜,周密安排,宜以乡镇则以乡镇、宜以片则以片、宜以村则以村、宜以专业合作社(协会)则以专业合作社(协会)等开展敏捷的培训方式;要紧密联系实际,开展理论教学和现场操作相结合,保证学员懂技术要领,会实****操作;要跟踪调查培训效果,开展常常性的技术指导,对农夫在生产经营过程中遇到难题要帮助解决。
3、仔细总结。要建立健全培训指导资料档案,仔细做好相关文字、影像、图像资料收集,整理归档。对好用技术培训全部工作,年终要开展仔细总结,宣扬扩大培训效果。
雨露培训方案篇二
为了推动老师素养提升工程实施,并加快建设名师群体,建设有效、有序、相对公允的外出学****机制,特制订本制度。
一、老师外出培训的原则:机会均等,总额包干。
二、培训总额包干标准:
1、以2个学年时间为界限,从上一年的9月1日至下一年的8月31日;第一个时间段为20xx年9月1日至20xx年8月31日;之后再以2学年为时间段。
2、经费标准:
(1)每位在编在岗老师(每周任教语文、数学10节以上,其它15节以上)为1800元;
(2)因个人缘由课时量明显不足的老师,没有兼课的行政职员,原则上不享受培训经费;
(3)经学校批准参与区级以上研修班培训的学员,假如经费超过包干额的,超出部分酌情赐予报销;但该学员参与其它培训的,不再支配经费。
3、包干经费用可用于有学分的培训,也可用于没有学分的培训、教研会、学术报告。
4、老师外出学****后,凭规定发票填写差旅单按学校规定程序办理手续后到财务人员处报销,按上级规定的要求,在规定总额内的按实报销,超出标准的部分或不符合上级要求的项目经费由老师自负;若报销时总量超额,在2个学年结束时由财务主管统计报销额,超过部分在该老师的绩效工资中扣回。
5、在2个学年的时间段内,假如经费运用不了,届时将清零,不转入下个时间段运用。
6、参与90学时培训经费报销另行协商。
三、老师外出学****的类别:
1、上级指派,经学校探讨同意外出;
2、学校供应外出学****的信息,由各组报名,经学校探讨同意外出;
3、老师自己了解信息要求外出,经学校探讨同意;
4、学校培育老师须要,指派老师外出;
5、老师可以选择在假期外出参与培训(非培训项目类不能报销)。
四、下列状况,原则上限制外出:
1、须要调课3天(不含3天)以上者;
2、自行调课有困难,经学校协调仍困难者;
3、外出培训不对口或经学校探讨对该老师成长无多大作用者;
4、申请当日上溯一年时间,该老师因各种缘由请假已达2周以上者;或者有旷课记录者;或者对培训学****看法不仔细造成不良影响者。
五、外出学****程序:
1、学校委派老师外出程序:
(1)校长室、教育处、教科室等相关科室通知;学校委派若不想出去,可当场说明缘由;若已答应,必需仔细参与培训;
(2)向学校校长请假并经校长批准。
2、自选申请外出培训程序:
(1)供应学****文件、通知,报校长审批;
(2)办理请假手续,自行调课将调课清单交予教育处,并支配好相关工作。
六、其他说明:
1、老师参与的各类学****均包括在包干经费中;老师应在外出回来一月内办理报销手续;超过一个月未报销者,原则上不予报销,特别状况须由校长签字;
2、与学校荣誉相关,经学校探讨同意参与的各类竞赛、公开课、会议讲座等,相关经费由学校另外支付,不算入包干经费;凡上级行政部门和教科研部门组织的各类会议我校必需派人参与,经学校探讨特殊指派代表学校参与活动的人员,不算入包干经费。这些经费报销,填写非包干培训经费申请表,由派出科室负责人签名,由财务人员审核票据,报校长签字后办理报销手续。
3、老师外出学****期间的调课、代课相关状况,按学校请假制度实施。
雨露培训方案篇三
一、培训任务及补助资金
20xx年中山镇雨露安排培训任务总计90人,按400元/人标准补助。
二、培训对象
经20xx年精准识别的建档立卡农村贫困人口,其他农户不纳入培训补助范畴。
三、培训内容
主要开展农业好用技术和职业技能培训。紧紧围绕因户施策的工作要求,依据每个建档立卡贫困户的培训需求,因地制宜,创新培训形式,实行宜工则工、宜农则农、分类指导的方法,实行集中培训与分散点对点培训相结合,突出针对性,提高实效性。
四、培训资金支出范围
坚持专款专用的原则,严格根据规定的范围、标准运用,不得用于“三公”消费开支,不得用于与培训无关的接待消费,不得用于发放农夫误工补贴。可用于培训宣扬、聘请专家或专业能手授课、编印文字或音像教材、租赁培训场地、到企业跟班学****现场操作实训、培训食宿和交通差旅、制作证书等专项用于培训的相关支出,学员误餐补贴每人每天不超过30元。原则上,到村、到户或在乡镇所在地举办的培训按每人每天不超过150元的标准核定经费预算;在县城举办的培训按每人每天(6个课时)不超过200元的标准核定经费预算。异地学****培训、企业跟班学****的班次经费预算标准另外再提高101元。每位贫困人口培训费用原则上不超过600元。
五、培训资金拨付方式
培训结束后,刚好向县扶贫办供应培训班经费决算单、培训人员签到表、培训人员台账、培训课程支配表、培训现场全景照片和培训费用开支票据原件等相关材料审查,县扶贫办依据各乡(镇)上报材料及工作开展状况进行检查验收、认定并报县财政,县财政依据县扶贫办审定的材料拨付资金。
六、相关要求
1、要结合实际,依据培训班次的日期、天数、人数、地点、内容、形式等提出培训安排和经费预算,制定培训实施方案。
2、于7月中旬前组织至少1个班次的培训班,7月中旬、12月中旬将培训工作状况汇总表(附件3)盖章后报县扶贫办(同时附电子档)。
3、按培训班次将教学安排、课程表、教材讲义、培训台账、学员身份证复印件、培训现场照片、学员签到表等装订成册。
4、严格根据培训要求及资金管理方法组织实施好培训,将雨露安排培训列入20xx年脱贫攻坚县对乡(镇)绩效考评,对未完成培训任务的予以通报指责并扣减考评分,对违规运用资金的按国家有关规定处理并追回补助资金。
雨露培训方案篇四
依据钦南区扶贫开发办公室《关于做好钦南区xxxx年农村好用技术培训工作的通知》要求,为做好我镇xxxx年雨露安排扶贫培训工作,实现建档立卡贫困户脱贫增收,特制定培训实施方案如下:
一、授课老师
x镇农业站站长钟奇,中级农艺师职称。
二、培训对象
我镇农村建档立卡贫困户(含未脱贫户、xxxx年以来脱贫户、xxxx年和xxxx年退出户)中,xx岁以下青壮年劳动力。非建档立卡贫困户也可以参与,但不能领取补助。
三、培训时间、内容和地点
培训时间︰xxxx年x月xx日(上午x:xx-xx:xx、下午xx:xx-xx:xx);
培训地点:镇政府大会议室;
培训内容:优质稻、辣椒、双高甘蔗种植技术;
签到时间:上午x:xx、下午xx:xx。
四、资金补助标准和发放方式
培训费用按《区扶贫办关于做好xxxx年雨露安排扶贫培训工作的通知》(桂开办发〔xxxx〕xx号)、《区扶贫办关于做好xxxx年扶贫培训和就业扶贫工作的通知》执行,资金补助标准如下,属于未脱贫户和xxxx年以来脱贫户按xx元/人·天补助;属于xxxx年、xxxx年退出户,实行差异化补助,补助标准按xx元/人·天补助。脱贫监测户可享受与未脱贫户同等的扶贫政策,不受差异化政策限制。培训资料、场地按实际产生费用计,培训班人均经费成本(含对参训学员的补助)不得超过xxx元/天。培训一律不发觉金,全部通过一折(卡)通转入参训对象(或者户主)信用社账户,培训时要求贫困户带上信用社存折。
未尽事宜,请致电联系,联系人:吴瑾,联系电话:xxxx—xxxxxxx。