文档介绍：新进员工培训计划(技术支持)
第一部分:培训内容
重庆渝港众彩科技技术部工作职责
①协助部门主管全面负责福彩投注终端方面的各项工作;
②制订有关的各项规章制度并监督检查执行情况,发现问题,及时提出改进措施,并督促改进工作;
③根据上级领导的要求和主管部门的工作计划,拟定工作计划;
④经常深入现场,了解和指导福彩投注系统的运行操作和维护保养工作;
⑤对福彩投注系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除;
⑥制订检修计划及所需材料和零部件计划,经批准后负责实施;
⑦组织和指导相关技术人员的业务学习、技术培训以及安全教育工作,并负责其考核;
⑧掌握技术的发展动态,注意新技术:新装置的引进与应用;
⑨提出技术改造方案或设备更新方案,并组织实施;
⑩听取各方面的合理化建议,吸收消化有关的先进经验,组织开展技术革新;
⑨注重修旧利废和综合利用,搞好能源管理,降低技术方面的资金耗用量;
业务学习与培训制度
福彩投注系统的运行管理是一项涉及到多学科多专业的综合性技术管理工作,其中福彩投注系统的操作、维护和检修水平与相关人员的技术水平密切相关;在实际工作中需要相关人员(含运行和维修人员)熟练地运用调节、维护和检修技能,规范、正确地操作、保养和检修系统与设备。因此,对福彩投注系统一线运行管理人员的要求除了有高度的责任感外,还要求有一定的电脑技术知识和技术技能。并且还要有一定的沟通能力。建立相应的业务学,使其能适应岗位的要求有重要意义。
业务学习与培训制度包括学习和培训的对象、内容、时间、形式、要求、执行者等内容。
①凡在福彩投注系统运行和维修岗位工作的人员都要积极参加各种业务学习以及专业知识和技能的培训;
②业务学习和培训要紧密结合现有人员的情况和系统、设备的情况进行,重点是全面、深入地了解各项专业规章制度的内涵,明确和掌握执行这些专业规章制度的目的和方法、常见问题或故障的判断方法和应采取的措施;
③业务学习和培训应采取理论知识学习与实际操作相结合、系统培训与急用先学相结合、自学为主与集中辅导相结合、解决实际问题与集体分析讨论相结合等多种形式,扎实、有效地开展起来;
④对没有技术基础的在岗人员,重点是系统学习专业知识和进行专业技能训练,在一定时间内达到维修工的技术等级,已达到维修工技术等级的在岗人员,重点是全面、深入地掌握福彩投注系统和设备的情况、性能和特点,提高相应的技术水平;
技术支持工作纪律规定
工作纪律是工作过程中全体必须共同遵守的规则,只有加强纪律性,才能干好本职工作,为了适应公司形势的发展,结合实际情况,做如下规定:
一、遵守公司劳动纪律的有关规定,有事、有病按公司规定办理请假手续。无故不请假或事后请假者,有关处罚按公司规定执行。
二、禁止有下列违纪情形
1、迟到、早退、脱岗、睡岗,未交班而自行下班的;
2、无故不完成工作任务和操作内容;
3、虚假、瞒报监测、化验数据;
4、提供虚假,不负责任的报告;
5、未和甲方空调主管人员充分交流擅自行动者,造成公司损失。
三、工作中不准干与工作内容无关的事,更不准干私活。上班时间期间不准喝酒、下棋、打扑克登陆无关网站等。
四、维护企业利益,减少浪费,对于不服从工作分配或工作玩忽职守者,