文档介绍：职业技术培训中心2008—2009学年度工作总结
职业技术培训中心在学院的正确领导下,在各部门的大力支持和中心全体人员的共同努力下,紧紧围绕年初的工作思路和目标,不断提高认识,完善内部管理,建立规范的工作程序,较好地完成了全年工作任务,现总结如下:
一、鉴定情况
2008年,我们以方便学生和服务学生为宗旨,坚持工作质量和社会效益并重的原则,逐步完善程序,积极拓展覆盖面,大胆探索新途径,使职业技能鉴定工作得到了长期发展,学生持证率有大幅度提高,整体素质普遍提升,为构建和谐社会做出了积极贡献。全年共鉴定人数1299人,上半年参加鉴定人数682人,获证人数560人,下半年参加鉴定人数617人(成绩未出来),出色地完成了全年的工作任务。
二、遵章守法、严格鉴定
为进一步规范职业技能鉴定秩序,推进职业技能鉴定的持续发展,并针对近年一些地方出现的问题,上级有关部门加强了对鉴定所的管理和检查,有力地促进了我们的工作。过去我们对职业技能鉴定工作看得过于简单,因而忽视对相关政策的学习,对管理业务的学习意识也不强,对技能鉴定工作的特点认识不足。这些问题引起了学校领导的重视,我们根据省、市劳动部门《关于开展全国职业技能鉴定所质量普查工作的通知》精神,对近年的工作进行了认真的总结,在管理方面下了较大的力气。一是加强学习,进一步熟悉相关法规和技术标准,完善有关规章制度,例如过去没有按要求在办公室张贴职业技能鉴定所管理规章制度,考试试卷保管不全等,我们都进行了整改。二是加强对管理人员的培训,每年组织有关人员参加相应的培训学习,一方面加强管理人员的思想建设,使他们具有良好的职业道德和敬业精神,另一方面加强业务培训,使他们明确职责和岗位工作要求,熟悉工作流程,熟练掌握专业知识和操作技能,保证了技能鉴定的顺利开展。
三、严格执行程序、确保鉴定质量
在考务管理中,我们能按照要求严格执行有关规定,做到考场标示清晰,功能区分明确,器材放置整齐合理;考试期间对考场实行封闭管理,禁止非考试有关人员进入试场,保证了考生有一个良好的考试环境,减少了考试作弊的机会;考试的试题,均由鉴定中心在国家题库抽取;每场考试考评员的安排,都经上级管理部门的审查批准,每个项目的考评组长都由外单位人员担任,负责考评的具体工作,并对考生的成绩进行复核;对规定要求存档的资料,都作了细心的整理,妥善的保管;对每场考试都进行考场记录,考试之后我们都能认真总结,虚心听取上级领导和外单位考评人员的意见,加以改进,使鉴定工作进行得更加规范和科学化,鉴定质量和工作效率有了较大的提高。
首先,按照要求认真填好申报表,把好资格认定关。其次,在考试考评中我们严格遵照鞍山市职业鉴定中心制定的《评分办法》、《考评工作守则》、《考场规则》等。理论考试单人单桌、技能考试随机抽签。
四、质量管理无违规
我们培训中心与上级