文档介绍：论音乐活动对企业文化的影响
摘要:在当前改革发展的新形势下,音乐活动的开展对企业文化有着激发企业员工凝聚力和向心力的重要作用,从而促进企业生产活动的发展,本文就是根据设定的调查报告,就音乐活动对企业文化的影响而进行的分析。
关键词:音乐活动企业文化企业凝聚力
一、通过音乐活动的开展,可以加强企业员工间的沟通、认识与理解
在人们生活、工作压力和竞争日益增大的今天,企业员工更有着沟通的需求,同时,感情也是从沟通中而来的,企业通过开展音乐活动可以为员工创造沟通的机会,从而更有利于工作的顺利开展。在调查问卷中,有高达96% 的员工在第27题中认为:在音乐活动的进行过程中, 同事之间的了解和理解有很大或一些增加。在调查问卷第33题中,有71%的人认为:参加公司音乐活动的目的是沟通同事间的关系。
二、通过音乐活动的开展,可以减少企业员工生活与工作的疲劳感,有利于其身心健康
随着通信业转型期的到来,通信行业竞争压力越来越大,员工的生理、心理很容易出现疲劳感、失衡和亚健康的状态,负面情绪将影响他们正常的工作状态,使其不能保持一个健康的身心,积极投身于工作中去。而音乐是直通心灵的艺术,当心灵的听觉与音乐产生共鸣,心灵沐浴在乐河之中时,身心将达到和谐统一的最高境界。当前音乐受众的心理初步分为:宣泄型、愉悦型和感受型。宣泄型即:人们在参与音乐活动的过程中,将内心的压抑宣泄了出来;愉悦型即:人们在参与音乐活动中,缓解了紧张和烦躁的情绪。在调查问卷第26题中,有94%的参与调查问卷的员工认为:通过参加本公司的音乐活动,对调节其身心、情绪有非常大的积极影响。在调查问卷第29题“你认为参加公司组织的音乐活动能缓解工作和生活的压力吗”中,有32%的参与调查者认为“在很大程度上可以缓解”,有68%的参与调查者认为“有一些缓解”。这些数据表明:企业通过音乐活动的开展,使其员工的身心得到了放松,从而更有利于以饱满的精神状态投入到工作中去。
三、通过音乐活动的开展,可以激发企业员工内在的潜能,提高生产积极性和创造力
对于企业来说,企业经济效益是企业一切经济活动的根本出发点,提高经济效益,有利于增强企业的市场竞争力。企业要长期发展,必须降低劳动消耗,以最小的投入获得最大的效益。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中不被淘汰,获得长期发展。然而,企业获得良好效益的重要方式之一是提高劳动生产率,劳动生产率是劳动者在一定时间内创造使用价值的能力,所以员工的潜能能否正常或超长发挥,则对企业的经济效益和企业的发展有着深远的影响。音乐活动展开的过程也是一个拓展思维、激发创造性的过程,因为音乐语言本身极具有感染力,常常可以把人的内心从平静状态引向高度受激的状态,从而使思维活跃引起创造***。而且音乐活动允许一定的夸大性,作曲家往往冲破了普通人常规的思维方式从人们想不到的新角度发挥想象,创造出惊人的杰作。当企业员工在音乐活动的排练过程中,将音乐作品尽其所能进行表现时,便触发了员工的内在潜能和感情波澜。
从被调查问卷的周口移动分公司自1999年成立以来,一直坚持积极组织开展形式多样的音乐活动,对其投入了很多的时间和精力,特别在音乐活动内容的选择上,他们注意选择朗朗上口、正能量、参与广泛、效果显著的音乐活动,例如:在历年的“元旦新年晚会
”、年末“经销商答谢会”、每年的“十一唱