文档介绍：该【2023年银行大堂经理竞聘演讲稿 】是由【夜紫儿】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023年银行大堂经理竞聘演讲稿 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2023年银行大堂经理竞聘演讲稿第一,我具有严谨塌实的工作作风我受过传统的教育,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受,使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,我常常废寝忘食、通宵达旦地加班加点,毫无怨言。其次,具有肯定的个人素养和较好的职业道德素养我从小坑受了传统的教育,培育了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。多年的工作磨练,使我具备了爱岗敬业、踏实工作、勇于奉献的职业道德和修养。第三,具有扎实的业务学问我先后在支行营业部各柜台工作过,对零售业务的各项操作流程和规定都比拟熟识,对公司、结算业务的根底学问也有一个很好的把握。全部这些对做好大堂经理将很有帮忙。第四,具有丰富的工作阅历和较强的工作力量2023年,在分行创立标准效劳夺标年中,我曾担当大堂经理,由于工作仔细,效劳到位,能够解决客户困难,获得了当地来行办理业务的客户的全都好评,当年我被评为三八红旗手。担当大堂经理期间,我对大堂经理的工作性质和要求都有了较为深刻的熟悉,也积存了丰富的工作阅历,熬炼了较强的工作力量。我认为,这无疑为我做好大堂经理打下了坚实的根底。第五,具有较强的沟通、组织、协调力量我性非常向,开朗活泼,对人热忱大方,善解人意,擅长与各种类型的人沟通沟通。特殊是我担当消费信贷客户经理以来,更加熬炼了的沟通、协调与组织力量,对于工作中消失的各种麻烦问题,都能够准时做出妥当、合理的处理,受到客户的普遍好评。所以,就沟通、组织、协调力量而言,作为大堂经理,我可能还是一块可造之才。各位领导,各位评委,大堂经理制的推行对于我行来说,表达了从业务治理转向客户治理、从以产品为中心转向以客户为中心、从供应一般化效劳转向共性化、差异化效劳,是应对当前剧烈竞争的手段之一,我积坚决支持,并积极参加。假如承蒙各位领导、评委厚爱,让我走上大堂经理的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。详细来讲,我将做到:第一,当好“营销员”、“协调员”。我认为,大堂经理并不是“导储员”或者“询问员”的翻版,而是营销员、协调员,是为客户供应全方位效劳的一线负责人。所以,在工作中,我将积极起到营销员和协调员的作用。如,工作中,主动询问客户需求和意向,依据客户需求,引导客户到理财、自助区域和现金柜台办理业务;向对银行的某些做法不了解的客户急躁解释、解决问题;认真观看网点各个区域的经营状况,发觉问题准时作出相应的调整……在效劳过程中,自觉做到来有迎声、问有答声、去有送声,文明语言常挂嘴边,文明用语不绝于客户之耳,使客户如沐春风,到处表达我行的人文关心。其次,做到亲情化效劳。我将把“专心效劳”四个字作为我的座右铭,树立我行员工的真诚形象。多年的工作阅历告知我,由衷的微笑最绚烂,肺腑之言最悦耳,微小的关心最感人。所以我将换位体验客户心理感受,视客户为亲友,增加效劳的亲合力,一言一行都要表达我对客户的满腔热忱,让客户感到我们中行支行的亲情化效劳的魅力。第三,做到微小化效劳。我们知道,效劳工作无小事,效劳细节暖人心。全球五百强之首沃尔玛有句名言:“做好效劳过程的每一个细节,是为我们自己和客户共同制造价值的关键”。我们效劳中的一个细节,甚至一个表情、一个眼神,都会左右着客户的心理感受,影响着我们效劳的效果。所以,在工作中,我将做到使微小化效劳深入人心。第四,加强学****不断提高自身素养。大堂经理是银行的形象代表。要做好大堂经理,为银行增辉添彩,必需具备扎实的金融学问,娴熟的业务技巧以及较强的沟通力量。所以,工作中,我将加强学****不断学****最新的金融产业政策、金融法律法规,学****现代营销学问,学****有关怀理学等学科的学问。使自己在学****中不断进步,在工作中不断提升。假如我这次竞聘胜利,这是大家的厚爱和鼓舞,我肯定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。假如我竞聘落选,说明我还有差距,决不气馁。由于从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上开掘美的闪光点。我将一如既往,在公司领导的带着下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写金融事业新篇章。感谢大家!银行大堂经理竞聘演讲稿二敬重的领导、评委、在座的各位同事:大家好!首先感谢支行党总支、办公室给我参与这次竞聘的时机。我叫xxx,2023年毕业于xxxx大学金融学专业,目前在xx分理处工作。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的仆人翁责任感来参与这次竞聘。随着我行的胜利上市和改革的不断深入,对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动承受改革的洗礼。大堂经理是一份富于挑战性的职业,我喜爱挑战,喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去承受将来营销活动中的毎一次挑战。xx行将来的进展,靠的是我们每一位热血青年的全心投入,因此,我打算来参与此次竞聘,展现自己。一、我的竞聘优势和劣势经过前面三个月的临时大堂经理的体验和总结,我想自身具备以下的一些优势:1、有着较强工作责任心和进取心。在第一季度电子银行的劳动竞赛中,由于我们分理处所处的环境的客观缘由,中低端客户偏多,各项业务的进展并不非常顺畅,一种剧烈的忧患意识和紧迫感油然而发。但事在人为,我抱着剧烈的责任心和进取心,仔细的分析我们与其他分理处的差距,盼望能找出削减差距和赶超他们的方法。经过仔细的分析后,我实行了针对性的措施―就是抓住新开户用户不放,但凡新开户的用户我们都要求他们开通网上银行,哪怕是不会操作的,我们也要亲自教会他,同时我们还启动了其他渠道的营销,有力的促进了电子银行的进展。截至今日,我们的短信银行遥遥领先于其他分理处,而网上银行也完成支行下发任务的392%。2、具备肯定的理论水平和实际营销力量。由于我本身是学****金融学专业的,且工作后我也不断的加强在金融和营销方面的学****具备肯定的理论水平。在前面第一季度前4期的电子银行营销劳动竞赛,我在全区的排名分别为第7名、第3名、第1名、第4名,综合排名为第1名。在我临时任大堂经理期间,我们分理处实现了两年多来保险销售为零的突破;基金、一户通的进展也是排在支行前列的。这些成绩充分证明白我具有较强的理论根底和实际营销力量,并能够实现理论与实际相结合。而且我也信任在今后的工作中我会做得越来越好。3、具有肯定的沟通和协调力量。大堂经理的职责之一就是加强与客户的沟通。每个分理处都难免有一些蛮横和不讲理的客户,难免会消失一些不和谐的现象。我始终以***达己的理念来要求自己,全力做到以客户为中心,通过为客户制造价值,为客户供应便利,为客户排忧解难的换位思索方式,与用户沟通,将心比心后做合理的解释和协调。原来许多难缠的客户现在也是很客气,按规定办理业务,分理处也实现零投诉的目标,我本人也实现了从灭火器向润滑剂的转变。二、目标和任务假如我竞聘胜利了,我将连续紧紧围绕支行各项中心工作,当好分理处主任的得力助手,竭尽所能搞好优质效劳,挖掘市场潜力,争取优质客户源,和同事们一道,根据区分行、支行的要求,将我分理处各项存款、中间业务的进展上一个新的台阶,把xx分理处打造成区域内市场首选银行。三、详细措施首先是要连续依靠团队的力气,发挥集团作战的效果。一季度的电子银行劳动竞赛的阅历告知我:大堂经理的工作必需立足于分理处的进展,没有分理处领导和同事的支持,是无法开展工作的。只有紧紧的依靠整个分理处的团队的力气,发挥集团作战的作用,才能取得良好的效果,因此在以后的工作中,我要进一步加深与同事们的感情,发扬团队精神。其次是连续加强学****提升效劳素养。救要学****金融、营销专业学问,又要学****社会学科等方面的学问;既要精于传统业务,又要学****电子银行、以及代理产品等新兴业务,提高综合理财力量。只有不断加强学****才能紧跟业务进展步伐,才能为客户供应更多更好全方位、共性化的金融效劳。三、做好市场调查讨论工作。揩我分理处与四周其他商业银行比照,特殊是效劳和业务流程上的比照,认清我们的优势和差距,然后争取利用支行供应的各种资源,依靠整个分理处的才智和力气,开拓创新,领先在xx片区建成社区银行,打造效劳品牌,建成区域内市场首选银行。四、立足岗位,积极营销。大堂经理职责归根结蒂就是效劳客户,促进营销。因而,我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的“桥头堡”,与广阔客户交朋友,识别优质客户。在总结前面3个月电子银行营销的阅历和教训的根底上,不断的创新营销方法和手段,积极营销我行各项金融产品,通过自己的胜利营销带动整个分理处的营销意识和气氛,争取在年内将我分理处中间业务进展的排名到达支行内中上游水平。五、加强客户关系的维护。敏捷的大脑、超前的思维、丰富的信息、周到的效劳,是赢得客户良好口碑的法宝。客户分类治理是大堂经理从事客户治理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则,对不同的客户实施不同的治理策略,供应差异化的效劳。以我分理处为中心方圆1公里内,就结集了10多家银行金融机构,市场的竞争尤为剧烈,存在各种不确定因素,这要求我们不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,随时发觉客户的动态需求,用我们的优质效劳和产品稳住VIP客户,挖掘潜在的优质客户。只有这样,才能保证营销持续安康的进展。再一次感谢大家给我的这个时机。一个有***、有活力、遇到挫折能屡败屡战的小伙子,将会给大家带来更多的惊喜,制造更大的奇迹。让我用行动来证明一切吧!感谢!