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[中央财经大学]中央财经大学2015年硕士研究生入学考试试题.doc

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[中央财经大学]中央财经大学2015年硕士研究生入学考试试题.doc

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[中央财经大学]中央财经大学2015年硕士研究生入学考试试题.doc

文档介绍

文档介绍:中央财经大学
2004年硕士研究生入学考试试题
招生专业:会计学企业管理行政管理社会保障
考试科目:管理学
一、概念题(每小题3分,共15分)


二、单选题(每题1分,共25分)
“确切地知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干”的管理学家是( )。.

,并认为管理只是经营活动中的一个组成部分的管理学家是( )。

( )。

“管理者的角色”概念的是美国著名管理大师( )。

,最基本的技能是( )。


,( )率先进行了许多人事管理方面的试验和探索,因此被称为“现代人事管理之父”。
C马斯洛
,作为企业经营活动之一的管理具有五项职能:( )。
、组织、领导、协调、控制
、组织、指挥、协调、控制
、组织、平衡、协调、控制
、组织、人员配备、协调、控制
8.( )主张实行有关的建议制度,鼓励工人提出改进生产的建议,并提出工资加利润分享制度。

,这是一项普遍的、永久必要的准则。这体现了管理的( )。


、普遍性、前瞻性、( )和经济性等特点。

,越应该采用具有内在灵活性的( )。


、( )、近似性和局限性等特点。

( )为中心的管理。

,属于( )。


,为尽可能多的人提供尽可能多的利益。这种道德观属于( )。


( )。


17.( )是组织拥有的最为重要的资源,是决定组织成功与否的关键所在。


( )。


19.(. )因素是领导者建立威信最重要的方面。

,动机决定行为。而从动机到行为的过程中,有一个很重要的作用因素和手段,这就是( )。

,人类最高层次的需要是( )。

,
,在对生产的关心和对人的关心这两个因素之间,并没有必然的冲突,( )定向方式最有利于企业绩效的提高。

23.“赏务速而后有劝,罚务速而后有惩”体现了一般激励原则中的( )。
,奖罚合理原则
,以罚为辅原则
,这些因素将表明偏离计划的重大偏差。这体现了( )。


,而且还会主动承担责任。这种观点属于( )。


三、判断并改错题(每小题3分,共30分)
。它既有同生产方式、社会分工相联系的自然属性,又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。
,最为重要的技能是业务技