纪检监察建议书.docx

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纪检监察建议书 篇1
　　一、发往单位
　　写明主送单位的全称。
　　二、问题的来源或提出建议的起因
　　三、提出建议所依据的事实 加以叙述。
　　四、提出建议的依据和建议内容 规和有关规章制度的规定。 建议内容应当具体明确，切实可行。要与以上列举的事实紧密联系。
　　五、要求事项
　　即为实现建议内容或督促建议落实而向受文单位提出的具体要求。可包括：
　　;
　　，可提出具体时间要求。 写明本院在办理案件过程中发现该单位在
　　管理等方面存在的漏洞以及需要提出有关建议的问 此部分为提出检察建议所依据的事实。
　　对事实的叙述要求讲求客观、准确、概括性强，要归 建议书引用依据有两种情况，一种情
　　况是检察机关提出建议的行为所依据的有关规定;另一 检察建议书制作说明
　　一、本文书为人民检察院在办案过程中，对有关单位在管理上存在的问题和漏洞，为建
　　章关当事人的党纪、政纪责任的，向有关单位正式提出检察建议时使用。民事行政检察部门
　　对符则》中提出检察建议条件的案件，也可以用此文书针对人民法院的具体民事、行政裁判，
　　向人参照民事抗诉书、行政抗诉书的写法，并在要求事项中明确写明：建议人民法院再审。
　　二、本文书号“检 建[ ] 号”，如监所部门提 号”;民行部门提出检察建议，填为“检 民行建[ ] 号”。
　　三、本文书一式四份，一份附卷，一份送达受文单位，一份送达受文单位的上级主管部
纪检监察建议书 篇2
　　公司效能监察发现与监察意见书
　　不合格项：
　　(1)项目部内部控制风险识别、评估与防范方面没有相关制度(吴超)
　　(2)为保证内控目标实现而制定政策、制度方面，未书面获取国家基本政策，有项目部的物资管理制度，没有明确的程序手册。(张阳)
　　(3)未制定年度物资管理目标(葛会云)
　　(4)采购原则符合性方面，查采购前市场调研资料，市场调研无标准规定和程序，无标准制式和格式。(葛会云)
　　(5)合同执行方面，供料对账不及时。(张阳)
　　(6)进场验收方面，报检数量与进场验收数量存在计量单位不一致的情况，换算数量出现误差。(杨钻)
　　待定项：
　　(1) 业务流程三个层面岗位设置方面，制度中没有对监督层的明确规定。(吴超)
　　(2) 内控目标设定方面，查无物资类的控制目标。(葛会云)
　　(3) 人力资源政策、培训、岗位能力要求方面，查无相关制度。(葛会云)
　　(4) 岗位配置方面，查无岗位编制计划，项目部没有组织过物资类专业技能培训。(葛)
　　(5)对物资管理的员工道德要求和行为规范方面，项目物资管理办法中有对从业人员的道德要求内容，但没细化至激励约束、流程控制方面，没有针对具体岗位的道德要求标准。(葛)
　　(6)查无根据实际情况对项目部物资管理办法的修订与修改。
　　(7)各级机构职责分工方面，未对作业队的物资管理权责有相关规定。(杨钻发)
　　(8)资源调查方面，实施了资源调查，但无标准格式。(葛)
　　(9)管理层对业务流程内部控制认识、管理风格。(葛)
　　(10)对供方已进行评价工作，因新开工项目，未进行供方再评审考核工作。
　　(11)对账管理方面，存在没有及时对账的情况。(张阳)
　　(12)物资检查方面，因新开工项目，未进行过项目部物资检查。
纪检监察建议书 篇3
　　各省级煤矿安全监察机构：
　　为进一步规范煤矿安全监察执法活动，依据《行政处罚法》、《煤矿安全监察条例》和《国务院办公厅关于完善煤矿安全监察体制的意见》(国办发[20__]79号)的有关规定，针对现有三批执法文书使用中发现的一些问题，按照依法制定、与时俱进，实事求是、全面修订，适当增减、统一样式，规范程序、方便执法的原则，国家煤矿安全监察局研究制定了国家煤矿安全监察执法文书样式，现印发给你们，请遵照执行。同时，就有关事项通知如下：
　　一、国家煤矿安全监察执法文书适用于对各类煤矿的安全监察执法活动。
　　二、执法文书由各省级煤矿安全监察机构按样式自行印制。印制份数根据执法需要自行安排。
　　三、为保证监察执法的严肃和有效，各单位不得自行制作和使用其他文书式样。
　　四、本次印发的22种国家煤矿安全监察执法文书样式自20__年7月1日起使用。根据《关于印发煤矿安全监察执法文书样式的通知》(煤安政法字[20__]第46号)、《关于印发煤矿安全监察执法文书样式(第二批)》(煤安监政法字(20__)37号)、《关于印发煤矿安全监察执法文书样式(第三批)的通知》(煤安监政法字(20__)29号)印发的执法文书样式同时废止。
　　国家煤矿安全监察局
　　20__年三月三十一日
　　国家煤矿安全监察行政执法案卷(首页)
　　国家煤矿安全监察行政复议申请笔录
　　第 页共 页
　　申请时间：年月日 时 分
　　申请地点：
　　申请人姓名性别年龄
　　申请人单位职务电话
　　申请人住址：
　　记录人(签名)：
　　申请记录：
　　(下接续页第页)
　　以上笔录内容属实。申请人(签名)：
　　国家煤矿安全监察行政复议调查笔录
　　第 页共 页
　　时间：年 月日时分至 时 分
　　地点：
　　调查人(签名)： 记录人(签名)：
　　被调查人：姓名性别年龄单位职务电话地址
　　(下接续页第页)
　　本笔录内容属实。 被调查人(签名)：
　　国家煤矿安全监察行政复议决定书
　　煤安监字第号
　　行政复议申请人：
　　对 年 月 日书面申请(或当场申请)，经审查，作出如下行政复议决定：
　　本行政复议决定一经送达，即发生法律效力。不履行本复议决定的，将申请人民法院强制执行或按有关规定执行。
　　年月日(公章)
　　备注：本文书一式三联，一联交申请复议单位(人);一联交被申请复议单位(人);一联存档。
　　国家煤矿安全监察强制执行申请书
　　煤安监字第号
　　申请单位(人)：
　　法定代理人：姓名 职务
　　委托代理人：姓名 职务
　　被申请单位(人)：
　　法定代表人：姓名 职务 性别年龄 民族住址
　　对被申请人 一案，我局(分局)已于年 月日作出了书，并送达被申请人。由于其在法定期限内拒绝履行，根据《行政处罚法》第五十一规定，申请贵院强制执行下列项目：
　　此致
　　人民法院。
　　签 发 人：签发时间：年 月 日
　　发送时间：发送方式：
　　送 件 人：送件时间：年 月 日
　　收 件 人：收件时间：年 月 日
　　年月日(公章)
　　备注：本文书一式两联，一联送人民法院;一联存档。
　　国家煤矿安全监察加强和改善安全管理建议书
　　煤安监字年第号
　　人民政府：
　　经我局(分局)检查，在煤矿安全日常性、经常性安全监督管理工作中，存在下列问题(见附件)，根据《煤矿安全监察条例》第四条、第十七条之规定，以及煤矿安全监管、监察职能职责规定，提出加强和改善煤矿安全管理的如下监察意见(见附件)。
　　请将处理意见于年 月日前函告我局(分局)。
　　附件：加强和改善安全管理监察意见份共页
　　年月日(公章)
　　签发人(签字)： 签发日期：
　　送件人(签字)： 送件日期：
　　收件人(签字)： 收件日期：
　　报送：
　　备注：本文书一式三联，一联主送当地人民政府;一联报送上级煤矿安全监察机关;一联存档。
纪检监察建议书 篇4
　　______：
　　我是__X，在X月X日的______X会上，我因没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看手机，被检查人员发现。会后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
　　我在单位是纪检书记，分管单位纪律作风检查方面工作，然而我在管理他人的时候，却放松了对自己的要求，违反了会议纪律。通过这件事，我意识到自已在纪律作风建设上存在严重不足。会后经过深刻的反思，我认识到犯这样的错误是与我长期放松对自己的要求有关的。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但多年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己已经是单位的老员工了，尤其是分管纪检工作后，觉得只要把别人管理好就行了，自己是领导，范点小错误不要紧。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
　　在这次党的群众路线教育实践活动中，征求意见环节查找出来党委班子的问题中就有一项“工作按部就班，责任心
　　不强”，而我自身就存在这样的问题。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了手机，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，
　　交流。纪律上，我一定要比以前做很大改变，对自己的言行，保持严格的约束，不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我要不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升。
　　我将以本次检讨机会为契机，借党的群众路线教育活动，进一步加强党员理论学习，加深个人政治素养和道德修养，在工作和生活中以身作则，为下属起模范带头作用，杜绝此类事情的再次发生。
纪检监察建议书 篇5
　　____局党委:
　　20____年____至____月，县纪委会同____局党委对该局下属的____公司经理____的有关问题进行了初步核实，发现以下问题:
　　1、按照公司财务制度，经理的手机话费由公司支部书记审核签字。从20____年____月到20____年____月，经理____手机话费支出共计元，其中元话费无人签字直接报账，元话费自己签字报销，违反了公司的财务管理制度。
　　2、20____年____月____日，公司领导班子会研究决定给每个职工按内部控制价批销200斤玉米种子。经理____擅自改变公司决定，给职工按低于内部价大量批销玉米种子，共批给职工刘____1600斤、张____920斤、王____825斤。副经理李____从公司低价购买玉米种子3100斤。以上四人低价购买的玉米种子，除少量自用外，大部分销售给亲友和群众。
　　3、未经公司领导班子会研究，擅自决定从商贩手中购买精品图书三套，价值20__余元。图书买回后，未按公物进行登记，长期保存在个人手中。
　　鉴于上述问题情节轻微，可不追究纪律责任，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十四条第(二)项、《案件检查工作条例实施细则》第十一条的规定，经20____年____月____日县纪委常委会议研究，提出如下处理意见:
　　1、副经理李____、职工刘____、王____、张____从公司低价购买玉米种子向群众销售，侵害了公司利益。根据今年玉米零售价、对外调拨价，对他们四人每人扣除公司内部规定的200斤种子外，超出部分，，退款予以收缴，其中李____应退1160元、刘____应退560元、张____应退288元、王____应退250元;
　　2、对该公司近年来购买的高价图书逐一清理，按公物进行登记，加强管理;
　　3、帮助该公司健全财务管理、重大事项领导班子集体研究等相关制度，堵塞漏洞，完善管理。
　　上述处理意见，请你局党委负责办理，并将办理结果及时报告县纪委。
　　中共____县纪委
　　20____年____月____日
纪检监察建议书 篇6
　　一、发展观的思路
　　发展观的思路，是以科学发展观统领纪检监察工作的思路。各级纪检监察机关必须更加自觉地把科学发展观的要求落实到纪检监察工作各个方面，不断拓展服务科学发展的有效途径。
　　以科学发展观统领纪检监察工作，要求我们做到“三个坚持”。一是坚持围绕中心、服务大局。必须正确处理反腐倡廉与经济建设的关系，把纪检监察工作置于改革发展稳定的大局中来认识和把握，做到纪检监察工作与经济社会发展大格局协调推进、同步发展。把服务、保障和推动科学发展作为纪检监察干部的首要职责，把围绕中心、服务大局作为纪检监察工作的出发点和落脚点。要严明政治纪律，坚决纠正违背科学发展观的错误行为，优化发展环境，保证政令畅通，做到支持改革者、鼓励创业者、宽容失误者、批评保守者、严惩腐败者，努力促进经济社会又好又快发展。二是坚持以人为本、执纪为民。做好纪检监察工作，归根到底是为了发展和维护人民群众的根本利益。要通过开展执法监察、效能建设、纠风治乱等工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。纪检监察工作必须把人作为最主要、最根本的要素，把促进人的全面发展作为主要目标，把关心、爱护、教育、挽救党员干部作为着力点，尊重和保障纪检监察对象的合法权益，努力解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题。三是坚持解放思想、开拓进取。纪检监察干部要坚持用科学发展观的要求审视自己的工作，努力破除思想观念、精神状态、工作作风、服务效能、体制机制等方面存在的各种障碍，凡是符合科学发展观要求的就全力以赴去做，凡是不符合科学发展观要求的就毫不含糊去改，使纪检监察工作与时代发展同步伐，与经济社会同进步。
　　二、建设性的思路
　　实践证明，只有深入研究反腐倡廉建设的规律性，不断增强预见性和有效性，努力提出建设性的思路、建设性的举措和建设性的方法，才能有效推进反腐倡廉建设。站在新的历史起点，各级纪检监察机关在建立健全惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设过程中，尤其要处理好以下四个问题:
　　第一，破立统一。既要敢于以改革的精神，严肃查处各类腐败现象，摘除危害党和国家的毒瘤;又要善于以创新的精神，建立健全惩治和预防腐败体系，从而推进反腐倡廉建设。要按照“一个坚决，三个更加”的要求，敢于和善于跳出原有的思想框框和思维定势，以新的理念指导工作，做到与时俱进。
　　第二，标本兼治。要适应反腐倡廉建设的新要求，把治标和治本内在地统一起来。加强制度建设是反腐倡廉工作的根本途径。近几年，马鞍山市把推进反腐倡廉制度建设作为构建惩治和预防腐败体系的核心内容，积极探索，大胆实践，开始走出一条以改革创新为先导、以规范权力运行为核心、以完善制度体系为目标的具有马鞍山特色的惩治和预防腐败体系制度建设路子。
　　第三，惩防并举。推进反腐倡廉建设，必须坚持惩治、预防“两手抓、两手都要硬”。特别是在当前腐败问题依然多发易发的情况下，严肃查处违纪违法案件，一刻也不能放松。要着力提高依纪依法办案的能力和水平，注重发挥查办案件的治本功能，加强对重大典型案件的剖析研究，查找发案原因，建章立制，堵塞漏洞，达到查处一起案件、推动一步改革、完善一套制度、教育一批干部的目的。
　　第四，点面结合。构建惩治和预防腐败体系必须处理好宏观与微观、全局与局部的关系，坚持重点突破与整体推进相结合。要立足于党风廉政建设和反腐败斗争的全局，统筹谋划，突出重点，解决带有普遍性的突出问题。
　　三、源头型的思路
　　深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求我们以改革创新的精神，进一步加大预防工作力度，积极探索源头治理的方法和措施，不断提高有效预防腐败的能力，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。一是深入开展理想信念和廉洁从政教育，从思想上堵住源头。要贴近党员干部的思想和工作实际，积极创新反腐倡廉宣传教育形式，增强说服力和感染力。要面向全社会大力推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。要加快形成并不断完善“大宣教”工作格局，建立起反腐倡廉宣传教育长效机制。二是深入推进各项改革，着力解决滋生腐败的深层次问题。坚持把改革作为从源头上防治腐败的重要途径和根本出路。当前，尤其要推进行政审批制度、干部人事制度、财政管理体制、投资体制和行政管理体制等方面的改革。三是注重关口前移，加强对权力运行的制约和监督。要切实加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人以及重要领域和关键环节权力行使的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，最大程度地减少权力“寻租”的机会。马鞍山市探索建立的领导干部廉洁自律预警机制，由各级党委、党组和纪检监察机关对群众举报、社会反映的领导干部廉洁自律方面的问题，分别实行谈话函询、警示诫勉、责令纠错，效果很好。预警机制把教育、制度、监督有机结合起来，融提醒防范、动态监督、保护挽救于一体，在领导干部思想道德防线和党纪国法防线之间，又架设了一道预报警戒防线。
　　四、整体式的思路
　　1993年纪检监察机关合署办公以来的实践告诉我们，必须以整体式的思路推进纪检监察工作。其一，正确处理纪律检查与行政监察的关系，进一步提高领导纪检监察工作的本领