文档介绍：未签订劳动合同补偿
[未签订劳动合同补偿]未签订劳动合同补偿我08年1月份便到一家单位的驻山东办事处工作,到09年7月份公司找理由将我辞退,在此期间没有签订劳动合同,也没有各方面的保障!现我被辞退后是否可以要求公司给予相应补偿?令我在单位工作期间有一笔四千元的账目但据丢失,导致我很长时间没有报销,后公司在辞退我时将这四千元从我工资中扣除未给,我只能限公司提供这四千块钱的支出去向并有证人,现在我该怎么办??你的损失可以追回来,未签订劳动合同补偿,合同范本《未签订劳动合同补偿》(..)。劳动法规定,在用工期间,用人单位必须与员工签订劳动合同,不管是谁的原因,只要没有签订劳动合同,用人单位都要接受相应惩罚。如果你有证据证明你是该单位的员工,就可以追回你自上班之日起到现在的双倍工资的赔偿。并且用人单位还要把你缺的一年多的五险给你补上。并不像楼上所说的那样,没有签合同就不受法律保护了,相反,法律就是要严惩那些不给员工签订劳动合同缴纳保险的用人单位。因此你完全可以追回自己的损失。至于那四千块钱的账务,可能需要你和用人单位协商解决了。如果用人单位不承认你这个员工,你可以用工资卡作证,或者做电话录音,或者其他书面的证据
提问人的追问 2010-02-09 14:04
谢谢,如果我无法出具工资证明,我的工资一般都是老板在发放工资时由我们打收条的,我是否可要单位同事做认证?而且我有很多人都可以证明在此期间却是受雇于单位!回答人的补充 2010-02-09 14:14 那些收条你都没有么,或者有些书面的东西,比如说上面有你名字并且盖着公章的文件,其实这样的文件应该很好找吧。给你老板打电话,然后做电话录音,到时候他们也不得不承认了,至于保险,只要去社会保障中心一查就知道单位有没有给你缴纳了,因此只要证明你是单位的员工就可以了。至于让你同事去作证,当然最好的证据了,但是你想想,现在哪个同事愿意趟这样的浑水呀。
提问人的追问 2010-02-09 14:22 太感谢了!那些收据还有一些手面的东西均在公司老板手中,我现在唯一能提供的就是我同事给我提供证明!单位同事都很憎恨老板我想应该可以提供!是不是只要证明我在此单位工作过就可以了?谢谢
编辑未签订劳动合同补偿2 第2篇甲乙签订水果购销合同
〖预览〗水果购销合同范本大全(一)甲方(供方):___________________________地址:____________ 邮码:____________ ____________法定代表人:____________ 职务:____________乙方(需方):____________________________________地址:____________ 邮码:____________ ____________法定代表人:____________ 职务:____________甲乙双方经协商一致,签订本合同,共同信守。第一条订购水果名称、单位、单价、数量-------------------------------------------------------------------| | | 单价| | || 名称|单位(公斤)|-------------------------|数量(公斤)|金额(元)|| | | 一等| 二等| 三等| | ||----