文档介绍：,谈谈你的看法。
【中公名师分析】本题为综合分析题,主要依托社会热点考查考生的综合分析能力。本题考察的是“将酒驾司机放入银行信用黑名单”这一现象,考生可以着重谈谈酒驾问题怎么解决。
【解题思路点拨】首先,对这种做法产生的背景和积极意义进行阐述;其次,分析此做法的有待商榷的地方;再次,如何解决酒驾问题;最后,结合自身总结升华。
【中公教育参考答案】将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法,是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来,其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾,起到了一定的防范作用。
但同时,这种做法能够走多远?能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面,银行未必想这么做,因为能够驾的起车的都是有钱人,银行不想得罪这部分有钱人;另一方面,信用能否和酒驾化等号?这更值得研究。所以,这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法,这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。
酒后驾驶导致的事故越来越多,酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”,究其原因有三:一是公众教育缺失,交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低,法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题,保障群众的生命安全。
因此,我们需要做到:加大安全驾驶的教育,在全社会形成平安驾驶的气氛;通过多种形式宣传酒驾的危害,提高社会公德教育,酒驾害己也害人;加大惩处力度,而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事;引进科学设备,提高检查频率,查处一起处理一起。
对我们即将踏入交警队伍的一份子,我们更要增强执法力度,对酒驾人员绝不姑息,从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾,做人民群众安全的忠实捍卫者和保护者。
,谈谈你的做法。
【中公名师分析】本题为计划组织协调题目,主要是测查考生的计划组织协调能力。本题比较宽泛,只列出了一个要求:领导授权的会议。此题考生可以尽情发挥,只要组织得力、措施得当、切合主题、意义重大即可。
【解题思路点拨】首先,点名会议主题(本题以组织单位的年会为例);其次,过程展开,具体说是三个步骤,其中要特别做好典型的选拔;最后,以继往开来的表态总结升华。
【中公教育参考答案】年终总结大会是回顾过去、展望未来、肯定成绩、吸取经验教训、相互交流、相互学习与沟通的良好形式。特别是我们交警在即将过去的一年中取得了辉煌的成就,大家也很辛苦,我一定会把这次大会组织好,为明年工作顺利开展奠定基础。
首先,确定大会的时间、地点、出席的领导、需要协调的部门、必要的资金等,并把总结大会工作人员的选择,总结大会的具体形式、具体内容等报领导审批。
其次,做好准备工作。提前协调好各个中队,成立工作小组,申请资金,联系好出席的领导,做好领导的接送和接待工作。期间,特别是要在全队宣传好交警典型选拔的通知,成立选拔委员会,要安排好具体的工作,真正把那些在基层、作出突出贡献的交警选出来,选拔过程始终公开、接受监督,形成名单后报领导审批并接受公示。下达通知,提前告知各部门负责人,配合好工作,做好工作总结和工作规划。
再次,实施过程中做好组织协调工作,沟通联系好各工作小组,确保会议按计划顺利进行。年会的气氛要确保和谐、愉快、昂扬斗志。
最后,及时总结,形成书面报告向领导汇报,并总结经验教训。
总结过去是为了更好地规划未来。我们这次年会是对过去一年工作的肯定和总结,同时又继往开来,希望我们自己在未来一年,在自己的岗位上继续积极作为,作出自己的贡献。
,领导安排他和你一起工作,你怎么办?
【中公名师分析】本题为人际关系处理题目,主要是测查考生的人际关系处理能力。本题预设了一个问题,即同事“工作散漫”,需要“你”和“他”一起共事。
【解题思路点拨】首先,以工作为重的原则进行破题;其次,从“散漫”一词的解释、工作的开展(包括自己的承担、与同事的交流、工作的汇报)等几个环节展开具体的工作;最后,拔高升华。
【中公教育参考答案】在工作中,要按时保质保量的完成,无论是过程是多么的复杂,我们都要克服。现在领导安排一位“工作散漫”的同事和我一起工作,我将会按照以下步骤处理和他的关系,顺利、按时推进工作。
关于“散漫”一词的解释。我以为,同事工作“散漫”,恰恰说明同事可能思考问题比较冷静,处理问题比较全面,这点正是我需要的,也是当前工作所需要的。同事可以好好的利用这点为我们这次工作发挥力量。同时,“散漫”只说明一个人的工作方式和方法的问题,只能说明他的性格比较慢,不是一位急性子,工作之中不是正需要这样的人么?我会和他分工,请他做一些需要静心和精心的工作部分。
自己多承担。