高中教师培训 PPT课件.ppt

文档介绍：高中教师培训项目
目录
一、 培训需求分析
二、培训计划制订
三、培训计划实施
四、培训效果评估
五、培训成果转化
教师对培训的需求有哪些
?
一、培训需求分析
培训需求分析是真正有效的实施培训的前提条件,是培训工作实现准确、及时和有效的重要保证。有利于制定培训方案和培训成果的转化。
对于教师来说
要顺应时代的发展,转变陈旧落后的教育观念,加强修养,提高自身素养,培养学生的创新精神,以满足社会对人才素质的需要。
附教师培训需求调查问卷
附教师培训需求调查问卷
所以,对教师的培训可以提高教师的整体的素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。
二、培训负责人
优秀教师培训师
三、培训对象
全体教师
四、培训内容
利用学校“师德标兵”评选、年度考核等平台,让先进教师的模范事迹成为师德培训的生动材料,用身边人教育身边人,帮助教师树立正确的人生观、价值观和事业观,增强教书育人、敬业爱生的责任感和使命感。