文档介绍：科技教育发展奖颁奖词
第一篇:《大学科技活动获奖颁奖词》
颁奖词:
他们在科技的维度里天马行空,他们在现实的限制中推陈出新,他们在文化的熏染里求索不止,环土英才高举科技的旗帜,张扬着无限的激情!勇往直前,开拓奋进是他们响亮的口号;步步为营,循序渐进是他们恪守的准则。当意识迸发的火花在现实的实践中被点燃的时候,绽放的是所有环土学子青春的梦想,照耀着每一张无悔的笑脸。
第二篇:《博科思科技奖项颁奖词》
颁奖词
主持词:
春天我们交织色彩斑斓的梦想,当我们用辛勤和汗水浇灌希望的种子,在勤恳和务实中徜徉的时候,我们迎来了硕果累累的丰收,此刻幸福和快乐在我们的内心激荡,热忱和期望在血液中交融,此情此景,让我们放飞来年更美好的梦想。
博科思的旅程有过艰辛,有过甜蜜,但是各位的锲而不舍、无私奉献铸就了公司的铮铮铁骨。在这奋进与拼搏,成就和荣耀交织里,是我们博科思人的奉献与付出,是我们博科思人的忠诚与执着。我们践行:只要真心付出就必将得到回报,只要拥有成就必将收获光荣,博科思将把你们的付出与荣耀延伸到你们人生与事业的各个方面。
通过评选,各类奖项的获奖人员也尘埃落定,他们各自有着不同的职务身份、工作背景和生活经历,但是都给我们带来了感人至深的心灵冲击和朴实无华的人文情怀,那么下面就让我们为大家揭晓各类奖项到底花落谁家吧!
Ø 年度创新奖:(1名)
评选条件:入职一年以上,在市场经营、新业务/新产品开发、技术研发、内部管理等方面有创新业绩,已经或即将为公司创造较大效益者。
颁奖词:他(们)在意识的维度中天马行空,他(们)在现实的限制中推陈出新;他(们)用行动和勇敢粉碎了一个个困难,他(们)用努力拚搏攻克了一个个难关。勇往直前,开拓奋进,是他(们)年轻的活力;步步为营,循序渐进是他(们)成熟的缜密。当意识迸发的火花在现实的实践中被点燃的时候,这种境况将是多么的绚丽。
结合具体事例叙述。
Ø 年度优秀经理人奖:(2名)
评选条件:部门副经理级以上,在工作业绩、部门管理等方面成效显著,有突出表现者。
运筹帷幄,静观云卷云舒;宠辱不惊,尽赏花开花落。他们用自己的行为来感召,用自己的人格来驾驭,用自己的知识来指导,用自己的经验来处理,他们的求真务实,他们的勤勉负责为公司树立起优秀管理者的标杆。他们彰显的是一种精神,体现的是一种态度,宏扬的是一份文化,凝聚的是一份和谐!
结合具体事例叙述。科技教育发展奖颁奖词。
Ø 年度优秀员工奖:(4名)
评选条件:入职一年以上,在工作业绩、执行力等方面有突出表现,取得较大进步者。
工作挑战,他们辛勤付出;挑战工作,他们坦然面对,一路上荆棘与磨难相伴、风雨和险阻相随,但正是经历了不同的挫折,才知道是它增加了生命的厚实;熬过了不同的辛酸,才能够一步步、一天天不断蜕变。他们像冰一样坚硬,面对疲惫时毫不退缩;他们如清晨的露珠一样清澈,遭遇困难却依然反射明媚的阳光。努力,经历,磨练,收获,他们让专业学习融入生活,真心热爱,持之以恒;他们为理想无畏付出,执着尝试,勇敢向前!
结合具体事例叙述。
Ø 最佳新人奖:(2名)
评选条件:2009年入职,表现优秀,取得较大进步者。
雄鹰之所以能展翅翱翔,是来源于对天空的渴求;凤凰之所以能卓然傲立,是源自艰辛痛苦的涅槃。因为内心追求上进,希望超越平凡,所以他们奋发向上,勤恳拼搏。沉默,那是在思考,忙碌,那是在算量,一副眼镜积聚自己的知识,一个眼神张扬自己的悟性。年轻不代表稚嫩,年轻不能够停滞,只有追求卓越,敢于勇攀高峰的人才能克服重重阻碍,赢得先机。
结合具体事例叙述。
Ø 最佳园丁奖:(2名)
评选条件:入职半年以上,爱岗敬业,工作积极主动,乐于言传身教者。
爱,有的时候不需要春蚕到死丝方尽的感人至深,但它一定需要心有灵犀的默契与投合;爱,有的时候不需要蜡炬成灰泪始干的舍身忘己,但它一定需要相濡以沫的支持与理解。因为心中有爱,所以他们不斤斤计较,甘心帮扶;因为心中有爱,所以他们言传身教,育人为乐。他们是为员工成长添水施肥的园丁,亦是企业成长的良师益友。
结合具体事例叙述。科技教育发展奖颁奖词。
Ø 最佳奉献奖:(2名)
评选条件:入职半年以上,工作中任劳任怨,无私奉献者。
当无数人追逐霓虹的绚烂多彩时,他们宁愿默默地坚守着灯塔的孤寂。他们默默无闻,他们悄无声息。小到准时上班,大到超负荷工作,没有理由和怨言,只有尽职和尽责。他们用实际行动来证明敢于担当,用无私奉献来诠释企业责任感。或许在奉献中他们有所损失,但是赢得的是无法比拟的赞许和肯定,得到的只有无限的尊敬和折服。其实,学会奉献,这是一种魄力、更是一种品格!
结合具体事例叙述。
Ø 最佳敬业奖: