1 / 9
文档名称:

海康威视申报方案.ppt

格式:ppt   大小:284KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

海康威视申报方案.ppt

上传人:lily8501 2017/10/31 文件大小:284 KB

下载得到文件列表

海康威视申报方案.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:电子系统工程专业乙级资质
资质申报方案
杭州智远教育咨询有限公司
硬性要求
人员要求
人员费用
人员业绩费用
公关、综合费用
进度说明


01
03
04
05
06
02
一、硬性要求
企业注册资本不少于100万人民币
专业技术人员专业和数量符合标准
技术负责人必须具有高级职称或注册执业资格一级
技术人员(工程师):1、电子工程、雷达及导航、计算机科学与技术、通信工程(6);2、电子工程造价(2);3、自动(1);4、工程经济(1);
注册人员:注册供配电(1)
资质要求标准
二、人员要求
a、必须本科及以上毕业且有高级工程师或注册执业人员;
b、注册执业或职称证书必须满十年以上;
c、要求有三项中级业绩或一项大型。
a、此类别人员等同工程师,专业不可为施工类专业
b、必须大专以上、具有中级以上专业技术职称,并从事设计实践10以上。
b、要求有两项中级业绩或一项大型。
1
技术负责人
2
专业技术人员
3
要求注册人员
a、要求是转注册人员。
三、人员费用
人员类型
数量
单价(元)
合计(元)
技术负责人(高工)
1
50000/年
50000
技术人员
6
12000/年
108000
注册供配电
1
190000/3年
190000
合计
1218000
四、人员业绩费用
人员类型
人数
业绩规模
金额(单位:元)
技术负责人(高工)
中型
3
50000
大型
1
专业技术人员
中型
2
大型
1
合计
中型
大型
五、公关、综合费用
金额(单位:元)
合计
六、进度说明
2、补充所缺人员:一个月。
5、所有人员备案(一个月)。
1、收集公司所有人员证件情况(公司配合)。
4、注册人员转注册:一个月。(与3同时进行)
3、对技术人员进行业绩匹配:一个月。
6、准备申报材料及申报:一个月。(3个月周期)
感谢聆听
THANK YOU!
杭州智远教育咨询有限公司

最近更新

操作控制中的机器人技术研究-全面剖析 28页

2025年王维陇头吟原文 3页

2025年宁波城市职业技术学院单招职业技能测试.. 62页

园林工程的发展进程 26页

物流环节的成本控制 32页

热力学是研究体系宏观性质变化之间的关系热和.. 20页

2025年宁波职业技术学院单招职业技能测试题库.. 62页

2025年宁波职业技术学院单招职业适应性测试题.. 61页

2025年宁波财经学院单招职业适应性测试题库及.. 62页

2025年安庆医药高等专科学校单招职业倾向性测.. 62页

窑头废气处理水冷却器的开发及应用 3页

2025年一年级学习语文的要求以及学习方法 3页

2025年安庆职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 63页

空战机动决策集模型分析 3页

2025年交通安全伴我行国旗下讲话演讲稿(精选.. 14页

2025年安徽中澳科技职业学院单招职业倾向性测.. 61页

2025年安徽中澳科技职业学院单招职业适应性测.. 59页

移动互联网校内实训基地建设研究 3页

2025年安徽体育运动职业技术学院单招职业技能.. 60页

科技政策中的绿色创新体系研究 3页

2025年安徽卫生健康职业学院单招职业倾向性测.. 62页

2025年安徽卫生健康职业学院单招职业技能测试.. 63页

2024年牡丹江大学单招职业技能测试题库附答案.. 76页

自愿放弃缴纳社保协议书 4页

烹饪专业建设实施方案 17页

人教版小学二年级下册全册数学教案doc资料 72页

钻孔灌注桩钢筋笼制作及安装方案 15页

2025年老年公寓行业报告模板 31页

模具工安全操作规程 2页

建筑给排水毕业设计 20页