文档介绍：河北省交通厅安全生产目标管理考核办法

为进一步加强交通系统安全生产管理工作,更好地落实责任,强化监管,推动安全生产管理工作的制度化、规范化。确保交通系统安全生产形势稳定。依据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》和省政府有关规定,特制定本办法。
一、考核范围
各设区市交通局、公路局、运管局、港航局、铁路局、高管局、项目办和道路开发中心。
二、考核原则
(一)树立科学发展观和“以人为本”的理念,坚持“安全第一,预防为主”的方针,以落实安全监管和生产经营单位安全生产主体责任为核心,以制度建设、措施保障和建立健全安全防范体系为重点,突出基层和基础工作,强化第一责任人的安全责任。
(二)坚持控制目标与管理目标相结合,日常管理与年度考核相结合,建立和完善目标监管、检查和考核制度,使安全生产目标管理考核科学、合理、规范。
(三)控制目标考核以事故统计和事故调查处理资料为依据,管理目标以年度考核和日常管理为依据。
三、考核内容
安全生产目标管理考核内容:为年初省厅与各责任单位签订的《安全生产责任状》中规定的控制目标和管理目标完成情况。
(一)控制目标考核内容
年初省厅下达的事故起数和死亡人数控制目标。
(二)管理目标考核内容
1、安全生产工作部署。贯彻落实中央及本省的各项方针政策和决策部署,在年度工作安排中,明确安全生产工作目标和工作重点。
2、安全生产制度建设。建立健全安全生产管理责任制度,层层签订安全生产目标管理责任状。
3、安全生产组织建设。落实安全管理机构、人员、装备及经费,加大安全管理投入。
4、安全生产专项整治。积极采取应对措施,建立各类安全管理防范体系,加强危险源管理,组织开展安全检查和专项政治工作,加强安全隐患的整改。
5、安全生产基础管理。制定行政许可等基础管理工作制度,规范安全管理工作。制定重特大安全生产事故应急救援预案,组织应急救援演练。对重大危险源和重大安全隐患实行登记、建档,采取有效措施实施监控和整改。组织开展宣传教育活动,按规定组织安全生产知识培训,提高各类人员的安全意识和业务水平。
6、安全生产事故和调查处理。及时、准确上报安全生产事故。按照“四不放过”原则,组织事故的调查处理,落实事故处

理意见。
7、按时完成省厅部署的各项工作,及时向厅报送工作信息和材料。
四、考核期限
以年度为考核期限,即每年1月1日零时至12月31日24时。
五、考核方法
(一)考核实行百分制。控制目标占20分,管理目标占80分,管理目标分为年终考核与日常考核两项,年终考核占60分,日常考核占20分。对各市交通局管理目标的考核,厅考核组考核评定30分,公路、水上交通、道路运输三个专业安委会年终评定分别占10分。
(二)日常考核:由厅安委办对各责任单位的日常工作实际完成情况建档记录,作为日常考核记分依据。
1、实行日常检查(抽查)报告制度。厅安委办负责安全生产目标管理的日常检查(抽查)工作,掌握安全生产目标管理综合情况;各责任单位负责安全生产目标运行的日常管理工作,并实行季报告制度,季度后5日内向厅安委办书面报告管理目标运行情况。
2、实行半年督查考核制度。厅安委办于年中组成督查组,对各责任单位落实安全生产责任制情况进行督导检查;年底组成考核组,进行全面考核。各