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学校下半年工作计划(5篇).doc

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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。学校下半年工作计划一、指导思想以____和____统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,为创建和谐校园作出应有的贡献。二、主要工作1、加强学****提高广大教工的思想素质。组织学****____,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学****工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合____《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学****提高教代会代表参政、议政能力。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学****型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学****型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学****和生活。5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。6、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。三、主要活动安排:____年____月1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。2、开展庆祝教师节活动。____年____月1、开展迎国庆宣传。2、组织教职工学****工会法》和新的《劳动合同法》。____年____月1、继续开展每学期一次的趣味运动会活动。____年____月1、学校工会工作总结2、各类先进评比学校下半年工作计划(二)一、指导思想全面____教育方针,按照区教育局要求和学校的工作计划,结合我校发展的实际,坚持以人为本,深化课程改革,提高教学质量。以加强教师队伍建设为核心,以提高教育教学质量为根本,进一步转变教育教学观念,深化教育教学改革,强化常规管理,全面提高教育教学质量和办学水平。二、工作目标1、常规管理科学规范,校风班风正,教风学风浓。2、学生行为****惯良好,思想素质和道德品质不断提高。3、促进学生德智体美劳全面发展,使学生人人都有进步,人人收获。4、加强教师队伍建设,教师思想素质、业务素质不断提高。三、主要工作(一)队伍建设1、树立师德典型,把师德建设放在教师培养的首要位置,巩固师德建设和教育行风专项治理成果。树立师德典型并推荐参加启晨主校组织的师德报告会。2、促进教师成长,通过校本研修和继续教育,提高教师的业务水平。鼓励教师利用网络教育资源,学****课件制作、利用现代化手段进行教学。本学期将组织教师学****多媒体课件的制作和使用。(二)常规管理1、教师的考核。本学期,要结合新的绩效工资分配方案,启晨学校教职工考核制度,完善考核程序,强化过程考核,重视教育教学实绩考核,使绩效工资的发放真正起到促进教师积极工作、乐于奉献的作用。2、教师的日常管理。加强日常教育教学工作的巡查和规范管理,校领导要经常深入课堂,了解一线情况,主动帮助解决问题。既要肯定成绩,也要诚恳地指出不足,及时处理问题。要加强备课、业务学****课表执行、课堂常规工作的指导、落实与检查工作,确保教育教学工作稳步开展,扎实开展。3、学生的日常管理。学生的日常管理要以行为规范管理为抓手,学校值周教师要切实履行职责,按时到岗,加强巡查,防患于未然。少先队大队部要严格执行一日常规检查制度,坚持不懈地抓好学生的行为****惯,采用多种形式的活动、评比和德育手段,不断提高学生的德育水平,提升文明素养,将德育要求内化于心,从而从整体上促进学生遵守道德规范和自身精神文明水平。(三)德育工作1、充分发挥班集体、大队部的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理的机制。进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。2、继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话的内容,培养学生爱国主义和集体荣誉感;结合清明节、劳动节、儿童节等重大节日,利用主题班会、社会实践等形式多样、主题鲜明的教育活动,培养学生的良好的意志品质和健全人格。3、切实加强常规管理。从日常行为规范入手,着重对学生进行文明礼仪为重点的基础文明教育,力求通过教育,管理,使学生文明规范外化为行为,内化素质,形成良好的行为****惯、学********惯和文明礼仪****惯。4、结合课程改革,推进德育课程化,提高德育有效性。在品德与生活、品德与社会课程上,结合教育内容,开展系列有创意的活动。(四)教学工作1、做好教学常规工作。(1)科学制定教学计划、教研工作、教师个人教学工作计划均应体现新理念、新要求,目标明确,内容具体,可操作性强强。计划制定后,必须严格按照计划开展工作。(2)充分备课:坚持个人备课和集体备课相结合,制定好课时教学计划。(3)认真授课:合理利用教学手段,逐步提高对课堂教学的调控能力和管理水平。(4)作业与批改:作业要注重实用性、层次性和多样性,作业量与难度要适中并有针对性,批改及时,规范使用批改符号,有激励性评语。(5)及时辅导:坚持面向全体、承认差别、分类指导、因材施教的原则,注意辅导的及时性、针对性、启发性,关心转化后进生,促进其全面成长。2、减轻学生课业负担。关注学生学****兴趣的培养,学****和行为****惯的养成,注重师生情感交流。3、通过教研活动的开展,探索研究各年级成功课堂教学的模式,引导学生成功学****提高学****兴趣,从而提高课堂教学的质量与效率。4、高度重视教育主管部门开展的的教育教学研究活动和论文案例等评比活动,及时关注,全力以赴,积极开拓创新,确保参与活动的时效性和质量,力争取得好成绩。学校下半年工作计划(三)一、发展愿景以____年学校专项达标为契机,全面落实滨海新区教体委各项工作任务,深化“良****育人”的办学理念,助推学校现代建设,提升办学品位。二、“良****育人”办学理念,不断培植学校的良****文化,实现“育良好****惯,塑健全人格”的良****养成教育特色,为学生的幸福人生奠基!《义务教育学校现代化建设评估标准》的各项指标,强化管理,做好“减负”和信息化建设的专项迎检工作。“三放四解决”课堂教学模式的研究,不断打造低负高效课堂。。通过师徒结对、外出学****等方式,引领青年、骨干教师的专业发展。,强化安全管理,确保学校和谐、稳定的教育局面。三、具体措施(一)立足理念深化,打造办学特色,力促学校内涵发展本学期,我校继续深化“良****育人”的办学理念,着力打造学校“良****文化”,实现“育良好****惯,塑健全人格”的特色创建目标。____多措并举,将学校办学理念转变成师生的自觉行为。为使全体教师深入了解学校的办学理念和发展方向,学校要利用全体教师会议解读学校的办学理念和办学目标,让学校办学理念植根于教师心中。同时,学校还要利用升旗仪式、德育活动对全体学生进行办学理念和“三风一训”的宣讲,并充分利用板报、橱窗、走廊、墙壁、雕塑等一切可以利用的媒介来体现学校的教育理念,引导学生在耳濡目染中养成良好****惯,为幸福人生奠基。,不断深化“良****育人”的办学理念。以落实《太平第一小学良****养成教育成长手册》为切入点,实施党支部负责下的学校各部门分层分岗管理制,通过主题教育、学科教育、活动教育等形式,使良****养成活动化。重点在学********惯、行为****惯和生活****惯上开展良****养成教育活动,依据不同年级的目标和要求,一方面抓住良****优秀的人或典型事例多渠道的开展教育活动,另一方面积极发挥教师良****的示范作用,使良****养成具体化。按照不同年级、不同的活动方式分阶段实施学生****惯评价,借助学生自评,小组互评,家长评,教师评的分层评价,使良****养成规范化。。学校把课堂作为对学生强化实施“良****教育”的主阵地,教师利用****惯养成教育》校本教材的教学,帮助孩子们一点一滴地养成良好****惯,让孩子们的****惯养成教育一步步得到强化、拓展,让良****成为学生的一种自觉行为。,促进学生知行合一。将良****教育与践行核心价值观相融合,开展丰富多彩的社会体验活动,如参观太平镇书画艺术展、走进敬老院和军营、走进官港绿色实践基地……让良****教育在践行核心价值观中得到有效的内化和升华。(二)立足完善机制,精细管理,“依法办学”,规范学校办学行为我们始终恪守依法办学原则,从不自立收费项目,严格遵守上级有关部门的关于教材征订的相关规定,按居住区域招收片内学生入学,转学严格手续,遵守规程。注重教师师德教育,严禁体罚和变相体罚学生。“民主管理”,提升学校管理效能学校充分发挥教代会的职能作用,广泛发扬民主,倾听教师的呼声,积极采纳各种合理化建议,在评优评先、职称评聘、绩效考核等敏感问题上公开、公正、透明,坚决杜绝营私舞弊行为,维护学校的稳定。“开放管理”,共促学校发展办好家长学校,提高家长素质,开展家长开放日活动,邀请家长参加学校教育活动;成立了家长委员会、社区咨询委员会,参与学校的管理,确保学校工作的顺利开展。(三)立足队伍建设,、创新型领导班子。我校班子成员要不断学****先进的办学理念和管理经验,提高自身理论素养和管理水平,深入教学第一线,积极引领全体教师深化“三放四解决”课堂教学模式的研究,打造低负高效的课堂,实现领导、教师的共同发展。,打造良好的教师团队(1)以师德师风建设为根本,着力提高师德素养。一抓学****内化。学校成立以书记为组长的师德建设领导小组,制订师德规范,实施师德考核,努力提高教师素质,全面塑造整体形象。二抓活动强化。我校把师德建设拓展到职业道德、家庭美德、社会公德的范畴,大力推行“四德四做”工程:讲个人品德,树立学****意识,做明理大气的实践者;讲职业道德,传承敬业精神,做忠诚事业的教育者;讲家庭美德,弘扬孝道文化,做孝老爱亲的示范者;讲社会公德,增强法治观念,做传播文明的劳动者。深入开展“五个一”活动,每天锻炼一小时;每周探望一次父母或打一个问候电话;每月为学校或村舍做一件好事;每学期读一本专著;每学年转化一名暂困生。三抓评比深化。强化“五评”――自评、互评、学生评、家长评、学校评,把评比结果作为教师年度考核、职称评定、优秀教师评选的重要依据。(2)以校本培训为手段,促进师资水平提高。抓学****建学****型师资队伍。教师积极参加各级各类学****活动,提升自身素质。每周三下午,学校专门安排了政治学****和业务学****时间,让全体教师在学中收获,在学中提高。抓培训,建专业型师资队伍。制定青年教师的培训方案,依托校本教研,定期让青年教师做研究课,组织骨干教师听评课。同时,要求青年教师深入研究课程标准,做好笔记。鼓励她们积极参加学校及上级教育部门组织的各种教学竟比活动,撰写教学论文、教学反思、课例,以期促其专业成长。重视培养各级骨干教师,促进骨干教师发挥作用。支持并努力创造机会让骨干教师走出去学****给他们压担子定任务。骨干教师要与青年教师结成对子,有协议、有计划、有考核。骨干教师做示范课,青年教师做汇报课,推动骨干教师队伍建设和青年教师的成长。加强教师信息技术培训,提高信息技术应用能力。我校老教师缺乏现代教育技术知识与操作技能,学校针对这一现状,制定信息技术发展三年规划,采取集中培训、骨干带动、榜样示范、现场观摩、互帮互学等培训方式,提高教师信息技术应用能力;开展第____届电子白板辅助课堂教学应用技能大赛,提高教师使用电子白板的熟练程度,从而使课堂教学更加便捷;积极选派教师参加上级主管部门组织的信息技术培训、观摩、比赛等活动,促进教师信息技术水平的提高。抓科研,建立研究型师资队伍。我校以课题研究为载体,不断优化达标成果。在课题研究上做到有计划、有活动、有记录、有成果,真正使研究的内容贴近教学实际,使研究的成果指导教育教学实践。(四)立足“减负”提质,“不弃一名生”行动方案,落实人员责任,确保实效。“三放四解决”课堂教学模式的研究,实现高效教学。一是继续细化不同学科、不同内容的课堂教学操作规范,在语数外学科深入落实的基础上,向其他学科辐射。二是深入落实《学生课堂学****指导意见》,有针对性地对学生进行指导和训练,三是开展“三放四解决”课堂教学模式展示活动,并邀请学生家长、区域联合体学校的教师参与。

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