1 / 7
文档名称:

凝血系统功能监及进展.doc

格式:doc   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

凝血系统功能监及进展.doc

上传人:zhangkuan14314 2015/4/9 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

凝血系统功能监及进展.doc

文档介绍

文档介绍:凝血系统功能监测及进展
第四军医大学唐都医院麻醉科柴伟
自Macfarlane及Davies和Ratnoff分别提出凝血的瀑布学说后,人们对凝血过程有了较为全面的认识。认识到凝血是一系列血浆凝血因子相继酶解激活的过程,最终结果是生成凝血酶,形成纤维蛋白凝块。凝血过程一般被分为内源性凝血途径和外源性凝血途径(其中包括凝血的共同途径),两条凝血途径的主要区别在于启动方式及参加的凝血因子不同,内源性凝血系统涉及因子XII、XI、IX及VIII,外源性凝血系统有组织因子(III)及因子VII,因子V、X是两者的共同通路。两条凝血途径并不是各自完全独立,而是相互密切联系,在机体的整个凝血过程中可能发挥不同的作用。凝血过程分为三个阶段:凝血活酶生成阶段、凝血酶生成阶段、纤维蛋白形成阶段。血液凝固后,纤溶系统开始启动,完成纤维蛋白溶解,其主要作用是将沉积于血管内外的纤维蛋白溶解。纤溶是正常人体的重要生理功能,它在清除血管和腺体排泌管道内形成和沉积的纤维蛋白,保证管道畅通,防止血栓形成,排除伤口或炎症灶内的纤维蛋白,促进伤口愈合等方面起重要作用。凝血过程和纤溶过程在体内呈一种动态平衡的状态。
复杂手术的大量出血与外伤失血均可对病人生命造成巨大威胁。术中异常出血常伴有凝血功能障碍,加以大量输注库存血使得术中出凝血情况更为复杂。对这些病人的处理仍然是个难题,凝血是一个动态过程,用终点检测法难以提供有关凝血的性质和动态方面的资料。传统的凝血功能测试法如凝血酶原如间(PT)、部分凝血酶原时间(PPT)、血小板计数(PLT)和纤维蛋白原浓度(FIB)等,常常不能直接反映凝血障碍的原因,亦达不到监测凝血的目的。临床上需要有一种简单、敏感和可靠的方法来检测大量失血病人的凝血功能状况,以便在较短时间内检测出病人凝血障碍的原因,并据此指导输血治疗,避免多种凝血测定法延误时间,从而及时纠正凝血障碍,减少失血和输血。
常规凝血试验(RCT)
常规凝血试验包括有凝血酶原时间(PT)、活化部分凝血活酶时间(APTT)、凝血酶时间(TT)、及纤维蛋白原(FIB)、激活全血凝固时间(ACT)、血小板计数(PLT)等。
PT测定是在被检血浆中加入Ca2+和组织因子(组织凝血活酶),观测血浆的凝固时间。它是反映外源系统凝各凝血血因子总的凝血状况的筛选试验,正常参考值为11~15s,当测定值超过正常对照值3s以上为异常。PT延长主要见于因子Ⅱ、Ⅴ、Ⅶ、Ⅹ缺乏及纤维蛋白原明显减少和血中抗凝物质增多;PT缩短见于血液高凝状态、先天性因子Ⅴ增多症、口服避孕药和血栓性疾病。
APTT测定是在受检血浆中加入APTT试剂(接触因子激活剂和部分磷脂)和Ca2+后,观察其凝固时间。本试验是反映内源性凝血系统各凝血因子总的凝血状况较敏感和常用的筛选试验。正常参考值手工法:35~45s,较正常对照值延长10s以上为异常。APTT延长见于血友病、凝血酶原重度减少、纤维蛋白原严重减少、DIC等。
TT时间测定是将标准化凝血酶加入受检血浆,观察血浆凝固时间。正常值为16~18s。延长(超过正常对照3s以上)见于肝素增多或类肝素抗凝物质存在、纤维蛋白原降解产物(FDP)增多、DIC、低(无)纤维蛋白原血症等;TT时间缩短常见于血样本有微小凝块或钙离子存在。
FIB测定目前推荐使用Clouse法(凝血酶比浊法),

最近更新

2024年洛阳职业技术学院单招职业适应性测试题.. 58页

2024年浙江省绍兴市行政职业能力测验题库(综.. 148页

2024年湖南国防工业职业技术学院单招职业适应.. 57页

2024年石家庄邮电职业技术学院单招职业适应性.. 57页

2024年福建省莆田市行政职业能力测验题库及答.. 147页

2024年辽宁省丹东市行政职业能力测验题库精编.. 148页

宁波大学心理学重点学科2024年度工作报告22 7页

2024年辽阳职业技术学院单招职业适应性测试题.. 57页

2024年黑龙江省双鸭山市行政职业能力测验题库.. 149页

2024年黑龙江省鹤岗市行政职业能力测验题库(.. 147页

公共基础知识吉林省长春市选调生考试(行政职.. 148页

公共基础知识山东省青岛市选调生考试(行政职.. 150页

公共基础知识江西省九江市选调生考试(行政职.. 148页

公共基础知识甘肃省兰州市选调生考试(行政职.. 146页

国网2024年高校毕业生招聘国际发展限公司招聘.. 59页

安徽省六安市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

安徽省淮南市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

山东乳山市事业单位2024年招聘190人历年高频难.. 60页

广东省佛山市选调生考试(行政职业能力测验).. 148页

广西省北海市选调生考试(行政职业能力测验).. 147页

晋江市2024年度公开聘用人员历年高频难、易点.. 59页

江苏省扬州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

江西省新余市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

泉州轻工学院2024年教师招聘历年高频难、易点.. 58页

浙江省杭州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

福建省福州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

贵州省贵阳市选调生考试(行政职业能力测验).. 148页

辽宁省盘锦市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

郴州市第三人民医院2024年公开招聘工作人员历.. 60页

对口故事《小毛驴遇怪》 3页