文档介绍：第二届模拟职场精英挑战赛合作案
模拟职场活动背景:当今社会,对人才的要求越来越高,要求大学生应培养和具备各种能力。本次活动,旨在通过创造各种真实和模拟的营销、谈判、公关的实践平台,大家相互学****讨论,引起广大同学对沟通、营销、谈判、团队、公关等素质发展的重视,提高广大同学参与社会活动投身社会实践的热情,促进全面素质的发展。同时活动会提供的一个提高参与选手职场综合素质的平台,并为选手的后期发展提供机遇。而模拟职场活动也着力于构建一个精英人才和优秀企业连接的桥梁,并对优秀企业的文化和品牌进行推广。
活动时间:2008年 3月份到 5月份,持续2个月
有关本次活动包括选手后期发展等支持,我们已经联系了众多优秀的企业。微软公司总裁比尔盖茨,为很多届的世界首富,每年都到众多高校去宣讲。而对于一个优秀的企业来说,品牌的推广和人才的吸引,是一个企业发展的关键。我们相信,任何一个优秀的企业,都不应该错过这一个能在大范围的区域进行深入的品牌推广和人才吸引,且具有全国影响力的活动。我们目前资金支持和媒体支持等方面已经基本到位。对于后期参与企业来说,我们更多的是从企业的文化和品牌来考虑的,我们认为,贵公司的参与,能最大程度实现我们双方的共赢。
活动的具体形式和央视绝对挑战节目部分相似,同时结合大学生的具体情况,我们本次活动的总顾问为央视绝对挑战节目组顾问刘海梅教授。
参与活动决赛现场的嘉宾包括:法国领事馆代表
企业代表(具体的企业代表视最终参与企业而定)
支持媒体代表(可参照后面媒体介绍部分)
武汉大学主要校方领导及其余参与高校校方领导
知名专家学者
活动参与高校代表
全国最主要30所高校学生会主席(包括北京大学、清华大学、中国人大、浙江大学、上海交大、复旦大学、武汉大学、华中科技大学、天津大学、南开大学,中山大学等)
一、公司的回报
1、品牌推广:活动所有宣传物料,包括传统宣传物料和电子宣传物料,,保障支持企业的权益
2、精英人才招纳:比赛最终胜出的精英选手的招纳,以及活动过程中对企业和品牌推广产
生的贵公司对优秀人才吸引效应。
3、社会效益:对大学生综合素质发展的重视和对人才的重视;同时参与本次活动的企业都是世界500强企业或各行业中的领军企业,在对活动支持的同时,对于企业品牌的推广,必然产生强强联合的效果。
二、强大的宣传效益
1、活动覆盖高校,直接影响大学生超过100万
(参与学生类型:本科生,研究生,博士生)
2、直接参加本次活动初赛的大学生达到4000到7000人
3、活动由电视台录播,并提供相应拍摄指导环节(活动也会在PPLIVE网络电视平台上设
立专题播出)
4、网络推广主要由千橡集团全程负责(包括活动官方网站的维护,公司旗下的校内网和猫扑网对活动全程宣传和造势,覆盖人群为全国4000万大学生及白领人士)
5、其他的网络支持媒体:千橡集团旗下校内网,猫扑网,UNME,(我乐网),智联招聘,搜狐教育,中国教育,湖北经视教育频道,湖北教育信息网,武汉热线,校园动态网,未来网(全国十大校园网站),自强网等
6、传统支持媒体:长江商报,楚天都市报,领袖报,武汉晚报,联通新势力杂志等
7、参与的所有企业都是500强企业或各行业的领军的企业
以往我们的