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级
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能
部
门
安
全
生
产
责
任
制
目 录
一、企业法人、总经理安全生产责任
二、生产副总经理安全生产责任
三、总工程师安全生产责任
四、生产技术科安全生产责任
五、质安科安全生产责任
六、办公室安全生产责任
七、财务科安全生产责任
八、材料设备科安全生产责任
浙江高新建设有限公司
一、企业法人、总经理安全生产责任
1、认真贯彻执行国家和市（区）有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本公司安全生产动态,定期研究安全工作，对本公司安全生产负全面领导责任。
２、领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度、。
３、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
５、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
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二、生产副总经理安全生产责任
1、在总经理领导下，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、规章制度，从生产管理上对安全生产负直接领导责任，并直接领导安全部门和其工作。
2、坚持“管生产必须安全”的原则，在组织指挥生产中,要严格执行“五同时”和“三同时”的规定。
3、抓好对工人的安全生产思想教育,抓好新工人的“三级”教育,抓好特殊工种人员的培训考核和发证工作，与项目部签订安全承包合同,下达安全生产指标。
4、在安全文明生产工作上要做到“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产文明施工工作,及时解决项目部提出,需公司解决的安全、文明施工上的问题。
5、组织领导每季度对公司各项目工程，按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求，进行定期安全工作检查，及时纠正违章、违规作业，定时、定人定措施消除安全隐患。
6、认真搞好上级布置的安全周、安全月活动，并按规定拟写汇报、，研究解决安全生产中存在的问题.
7、发生重大伤亡事故要亲临现场,根据“四不放过”的原则，组织调查，反复研究，分析原因，提出处理意见和改进措施。
８、做好女工保护工作,严禁使用童工.
9、有权拒绝上级违反《安全生产法》的指令。
１0、其他副经理对各自分管业务范围内的安全工作负责。
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三、总工程师安全生产责任
1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
２、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。
3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见.
4、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
５、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺、新设备从技术上负责，组织审查其使用和实施工程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施.
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四、生产技术科安全生产责任
1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程的规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性.
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。
5、同材料设备科、质安科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作.
６、与质安科一起,编制单位工程建筑面积在1000０Ｍ2以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其他各生产管理部门一起会审。100０0Ｍ2以下的单位工程安全施工组织设计由项目部的技术、安全等职能部门负责编制,经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。
7、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
8、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪音等方面的治理进行研究并提出解决办法。
9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因,从技术上提出防范措施。
五、质安科安全生产责任
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１、积极贯彻宣传安全生产和劳动保护方针、政策、法规、条例及公司的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。
3、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。
4、协助领导组织安全活动和检查,制定或修改安全生产管理制度,负责审查公司内部制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
5、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
6、组织开展危险预知活动，逐级建立定期的安全生产检查活动，监督检查,集团每季、公司每月、项目部每周、班组每日一次。必要时采取突击检查.
７、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。
8、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全培训、考核、发证工作。
9、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导,督促解决.
10、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理.
1１、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
12、对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说劝阻无效时，有权越级上告。
六、办公室安全生产责任
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(一）教育职责:
1、拟订安全教育计划并纳入全员培训规划和负责实施,配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。
2、组织好职工的安全技术培训,及配合劳动部门抓好特殊工种工人的技术培训、考核、审证、发证工作。
（二）卫生职责:
1、定期进行职工健康检查。
２、制定现场卫生标准,督促基层实现现场文明、清洁、卫生.
３、监测有毒有害作业场所的毒害程度,提出处理意见.
4、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。
5、抓好食堂卫生，做好防暑降温和防冻防寒工作。
（三）劳资职责
１、会同有关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作。
2、督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点.
3、做好工伤事故的善后工作,对因工致残和患职业病职工安排好合适的工作.
七、财务科安全生产责任
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1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用。
2、按照国家、省、市(区）对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续.
4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
５、对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,督促、检查安全经费的使用情况。
６、负责安全生产奖罚款的收付工作,保证奖罚兑现。
八、材料设备科安全生产责任
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１、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等材料或直接用于安全防护的料具及设备,必须执行国家、省、市（区）有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。
2、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及省市（区)有关规定,并向主管部门提出情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查.
3、认真执行《建设工程施工现场管理基本标准》的规定及施工现场平面布置图要求,做好材料堆放和物品储存,对物品运输应加强管理，保证安全。
4、对机、电、起重设备、锅炉、压力容器及自制机械设备的安全运行负责,按照安全技术规范经常进行检查,并监督各种设备的维修、保养的进行.
5、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。
６、对新购的机械、锅炉、压力容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收.
７、参加施工组织设计、施工方案的会审,提出涉及安全的具体意见,同时负责督促下级落实，保证实施.
8、对特种作业人员定期培训、考核。
9、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
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