文档介绍：山东大学
硕士学位论文
企业知识管理与核心竞争力的整合研究
姓名:张召花
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:王德胜
20080320
论文作者签名阅ú榈际η┟涸塘⑺咳掌冢础哏乎论文作者签名:抛垄原创性声明关于学位论文使用授权的声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
中文摘要知识并能尽快将其转化为生产力,谁就能在激烈的市场竞争中获胜。所以,研究自二十世纪九十年代初以来,普拉哈拉德和哈默尔等人提出企业核心竞争能动向。它把企业战略制定的依据从企业的外部重新转移到企业的内部,即企业战略管理更加重视企业的内在因素——企业的能力。可以认为以企业核心竞争能力作为战略制定的依据弥补了自二十世纪八十年代以来企业战略依据其市场产业间的关系对于企业而言具有重要意义。本文首先概述了知识管理和核心竞争力的相关概念,接着对两者的本质关联、核心竞争力培育过程中的知识流进行了认真剖析,指出核心竞争力的培育过程在本质上就是知识高效流动的过程。本文旨在从知识管理战略、信息技术、知识主管、组织结构、企业文化和人力资源管理等方面入手构建知识管理体系,提出适应知识经济时代的促进核心竞争力形成与发应当承认,企业通过知识管理培育与提升核心竞争力是一个系统工程,不同的企业面临不同的情况,必然会采取不同的具体措施。因此,企业必须对自身知识存量的现状和外部知识情况有清楚的认识,才能制定好战略规划,在此基础上才能明确自身核心竞争力培育与维护的重点在哪里,从而在众多的执行集合中选择最有效、最合适的。而本文仅提出了一个通用措施的选择集合。关键词:知识管理;核心竞争力;整合在知识经济时代,知识己成为企业最重要的战略资源。谁拥有更多、更新的企业如何实施知识管理是一个非常重要而又现实的问题。力后受到理论界和企业界的广泛关注。这是企业战略管理理论研究的新发展和新结构的不足。企业知识资本和核心竞争力之间存在着复杂而密切的关系,因此研究两者之通过研究企业核心竞争力与知识资本的关系,找出两者整合的办法在此基础上,展的知识管理系统。山东大学硕士学位论文
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第滦髀研究背景及意义瓺倒白罨镜木米试础!随着知识经济时代的到来,过去一直贯穿和渗透于农业经济和工业经济中的知识的作用日益充分凸显,知识正在逐步取代传统的生产要素——资本、劳动和要投资;第三,知识与投资存在良性循环关系,投资促进知识,知识促进投资。发挥着重要作用,在企业价值提升的过程中无疑正扮演着极为关键的角色。因此,土地成为企业最主要的资源。.芯勘尘美国经济学家保罗·罗默的“新经济增长理论暮诵乃枷胧把知识作为经济增长最重要的要素。他认为,首先知识能提高收益;其次知识需著名管理学大师彼得·德鲁克现在是而且将来也会是知识。①”在这种情况下,知识已成为企业生存和发展的战略性资源。知识产业是知识经济最主要的支柱,企业则成为知识经济时代最具活力的细胞。企业作为一种社会组织形式,其经营的根本目的是为了创造价值,而企业竞争力的强弱归根结底反映在企业创造价值的能力上。知识管理对企业的价值创造知识管理正越来越成为理论界和企业界关注的焦点。信息技术革命正在迅速地改变着世界经济的增长方式、企业的经营方式、生产的组织方式和人们的生活方式,这不仅导致知识经济时代的到来,而且也使企业越来越重视面向知识经济的管理。企业的管理方式正从工业社会的生产管理向今天及未来的创新管理和知识管理转变。发达国家的政府在经济环境发生巨变的条件下纷纷提出相应的对策,如美国提出了“信息高速公路铰浴R恍┲C跨国公司如通用、惠普、微软等都进行了知识管理的实践,对知识资产的有效开发、共享与管理已成为这些企业在激烈竞争中取得超常发展的根本原因。知识管理作为获取、存储、学习、共享、创新知识的一种管理方式,已被大多数人看作是企业的生存之道。.芯恳庖山东大学硕士学位论文。彼得·萳著:——‘哈佛商业评论ù庖氪覽浚本褐泄嗣翊笱С霭社,
国内外研究现状分析世纪年代以来,在企业管理理论界有两大理论学说引人瞩目:~是战略管理理论中的核心竞争力理论;二是随着知识经济的到来而迅速发展的