文档介绍：乡财税所十项措施巩固州级文明单位成果
近年来,头工乡财税所从财政工作职能变化的实际出发,以抓文明、树新风,抓创建、兴财政为指导思想,以树立让党和政府放心的部门形象、廉洁高效的工作形象、优质服务的队伍形象、人民满意的行业形象为目标,立足基层、面向群众,大力开展文明创建活动,取得了可喜的成绩,两年来,财政收支实现了平衡并有节余;先后共荣获县、乡各类综合单项表彰奖励 10次,其中:
党风廉政建设、群众满意站所及综合工作连续三年被乡以上评为先进集体,共有12多人(次)被评为县、乡以上各级各类先进工作者。财税所连续六年保持了州级文明单位荣誉称号。
一是靠领导抓创建。建立了以所长为组长,形成抓落实的工作机制,强化齐抓共管的工作合力。制定出了符合财政实际和工作特点、具有财政特色的五年文明创建规划。抽调责任心和工作能力强的干部,成立精神文明建设督察组,对精神文明建设情况定期不定期进行督导检查。同时,严格程序文明单位的申报程序,健全和完善文明建设考评机制,确保了文明建设工作目标任务的全面完成。
二是优化环境抓创建。认真开展以优美环境、优良秩序、优质服务、语言美、心灵美、行为美为主要内容的三优三美建设。对办公场所、院落进行美化。深入学****贯彻《公民道德建设实施纲要》,教育职工严格按照基本道德规范,做到四有(有理想、有道德、有文化、有纪律)和三好(在社会是个好公民,在单位是个好职工,在家是个好成员),文明服务,树塑财政形象已蔚然成风。
三是提高技能抓创建。进一步加大对干部职工财政业务的培训力度,使每一位职工不仅熟悉工作,更对相关政策法规和上级工作动态经常进行认真研究和关注,准确把握业务工作发展的趋向。坚持举办各类业务培训,加强业务学****鼓励职称报考,大力支持提高工作技能的深造。今年以来通过每周一课,请所长和业务尖子举办讲座,大家开阔眼界,加强交流,取长补短,共同提高,使广大干部职工的业务水平不断提升。所中级以上会计职称达到1人,初级会计职称1人。
四是依法理财抓创建。明确开展法制宣传教育的指导思想、总体目标、主要任务、工作要求、工作方法及实施步骤,年初制定具体计划,采取多种形式,系统学****预算法》、《预算法实施条例》、《会计法》、《政府采购