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基于区域经济增长差异的人力资本投资研究.pdf

文档介绍

文档介绍:燕山大学
硕士学位论文
基于区域经济增长差异的人力资本投资研究
姓名:马辉
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:高其勋
20061201
摘要在知识经济时代,人力资本具有超越物质资本的巨大能量,正在成为经济增长的源泉和根本动力。人力资本投资对经济增长的影响问题,必将成为中国在建设小康社会过程中所面临的一个重要问题。我国作为最大的发展中国家,受着资源稀缺和资金短缺的约束,但却拥有丰富的劳动力资源。把丰富的劳动力资源转化为人力资本,全面提高人力资本投资、配置、使用对经济增长的贡献水平,将会进一步促进去我国经济的发展。本文对国内外的相关研究成果进行了分析整理,从中可以看出人力资本对经济的贡献率正在不断上升,人力资本是一个区域长期积累的结果,对于区域经济的发展起到越来越重要的作用。历史数据表明我国改革开放以来,各省、市、自治区都保持着较高的经济增长速度,但不同区域之间的发展差距却在迸一步扩大。人力资本在我国各个区域经济增长中扮演的角色是怎样的,各个区域应该走怎样的一条路子才能加快自身的经济发展,这些是本文所要探讨的主要内容。本文以现代人力资本理论和新经济增长理论为依据,通过构建经济模型,分解出人力资本投入和资金设备投入两大经济增长要素,主要分析经济增长要素中各个区域人力资本投入对经济增长的贡献大小以及区域间经济增长存在差异的原因,对人力资本形成的若干因素对经济增长的作用进行模型分析,最后得出结论,人力资本对经济增长有重大的推进作用,要促进经济落后区域的经济发展同时加速发达区域的进一步发展,就要从整体上提高人力资本存量和劳动力的素质,加大对入力资本的投资。并有针对性地提出一些政策性建议。关键词人力资本;人力资本投资;经济增长;差异;政策建议
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习峨作者繇乌妒西丧砷日期:≯矿萨日期:必贶。不保密迸燕山大学硕士学位论文原创性声明燕山大学硕士学位论文使用授权书日期:如绰△月多日本人郑重声明:此处所提交的硕士学位论文《基于区域经济增长差异的人力资本投资研究》,是本人在导师指导下,在燕山大学攻读硕士学位期闽独立进行研究工作所取褥的成果。据本人所知,论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果。对本文的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。作者签字《基于区域经济增长差异的入力资本投资研究》系本人在燕山大学攻读硕士学位期间在导师指导下完成的硕士学位论文。本论文的研究成果归燕山大学所有,本人如需发表将署名燕山大学为第一完成单位及相关人员。本人完全了解燕山大学关于保存、使用学位论文的规定,同意学校保留并向有关部门送交论文的复印件和电子版本,允许论文被查阅和借阅。本人授权燕山大学,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文,可以公布论文的全部或部分内容。保密口,在年解密后适用本授权书。本学位论文属于朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉”导师签名::.
第滦髀选题背景及研究意义关注人力资本的投资、形成和积累,促进人的全面发展,乃是人类社会经济全面发展的大趋势;特别是在依托自然资源和物质投入推动的物质型经济已走到尽头的今天,大力开发人类自身的智能资源,走以人力资本为依托的人本型经济发展之路,已成为当代世界经济发展的必然方向。国内外研究的成果都表明人力资本对经济的贡献率正在不断上升,而人力资本是一个区域长期累积的结果。一个国家的经济增长及其发展必定要受到该国各区域经济发展状况的制约。我国改革开放以来,各区域经济发展的差距不断扩大,这种差异一方面是由于在我国的“梯度推进”中,改革力度从沿海向内地、从南方到北方不断递减而弓鸬模涣硪环矫嫒肓ψ时疽起着非常重要的作用,不同区域入力资本投资水平的差异影晌着该区域经济增长的方式,同时人力资本的积累又依赖于经济增长的水平,只有经济增长使生产率得以提高进而使人力资本积累成为可能时,才能保证进一步增长所需要的人力资本。中国要想开发落后地区,实现区域经济协调发展,在人力资本投资方面必须要有相关理论的指导才行。人力资本理论和以知识、人力资本积累为基础的新经济增长理论可以用来解释我国区域经济发展产生差异的原因,关于各国之间经济发展差异的理论同样也可以解释我国区域经济发展的不同。对我国不同区域的人力资本投资进行研究,在人力资本理论、新经济增长理论的指导下对其提出切实可行的政策建议,正是本课题研究的目的。入力资本投资包括教育投资、在职培训投资、健康投资等形式,其中,教育投资是人力资本投资的最主要形式。由于人力资本投资兼有投资和消费的双重性质,还具有关联效应、外溢效应等经济效应,所以,与物质资本投资相比,人力资本投资对于经济增长的贡献水平应当更高。当前,关于我国人力资

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