文档介绍：山东大学
硕士学位论文
基于项目管理的知识团队管理模式研究
姓名:诸葛煜
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:丁荣贵
20060409
论文作者签名:芝丛导师签名:论文作者签名:嫔期:芝后茫豪堡:兰:堕原创性声明关于学位论文使用授权的声明’本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。一日期:本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、
其次,本文研究分析了知识团队的项目管理模式——基于项目的管理琍中文摘要本文所研究的不是具体的项目管理,而是将项目管理作为一种管理模式,探讨其在一个知识团队中的应用。我们知道,项目管理为现代企业管理模式提供了一种有力的组织形式,改善了企业对各种人力和资源利用的计划、组织、执行和控制方法,对管理实践做出了重要的贡献。同时,随着市场全球化、信息化的发展,全球企业对有限资源的争夺越来越激烈,客观上要求企业对资源进行最大效用的利用,具体来说就是对资源在成本、时间、质量三个方面进行全方位、全过程的控制;同时,以目标导向的价值观指导企业的经营管理活动。项目管理方法符合这种要求,因此在传统的项目行业之后,越来越多的企业开始广泛应用项目管理方法来管理企业的经营活动,进行“基鑀钡睦砟畛晌A似笠倒芾矸⒄沟基于上述思考,本文首先探讨分析了“基于项目的管理琈钡钠鹪础⒎⒄购陀τ茫赋觥盎谙钅康墓芾笔者认为:知识团队具有集中于高新技术产业、创新能力强、业务拓展快、高成长、知识管理能力强、企业文化起到核心作用等主要特点,知识团队的这些特性决定了其管理模式应采取项目式管理,特别是其核心业务是一个又一个的创新性项目、创新能力强、需要多专业技能的人共同完成等特点,其管理模式更适合采用基于项目的管理。第三,本文重点探讨研究了知识团队的基于项目的管理模式的建立问题。笔者认为:知识团队的⒕皇亲橹峁沟髡>卣笫剑簿皇浅闪⑾钅管理办公室徒饩龅摹VJ锻哦拥腗建立是一项系统工程,需要有规划、有计划的、有步骤的推进。同时,相比较而言新成立的知识团队慕⒁H易的些,但传统的职能式转变为D训亩啵且幌钕低彻こ獭M保收提出系统式思维和建立心理契约驱动力是知识团队建立并完善基于项目的管理的两个根本基础,本文对此进行了全面论述。此外,本文还分析探讨了基于项目管理的知识团队的组织架构,提出了纵向构建项目管理链条和横向转变职能部门的于项目的管理主流方向。苯ǔ晌F笠倒芾砦蠢捶⒄沟闹鞯肌山东大学硕士学位论文
角色的组织架构设计。最后,作为实证研究本文以为例,就实施基于项目的管理的步骤与策略、组织架构选择、激励/薪酬体系、项目管理体系建设的方面提出了笔者的建议,相信这些建议对实践基于项目的管理会有指导意义。关键词:知识团队基于项目的管理模式管理模式山东大学硕士学位论文
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第一章引论经济环境百年变迁历程与企业面对的挑战从世纪初科学管理之父泰勒提出科学管理至今,管理科学与技术的发展给人类社会带来了卓越的成就和不朽的文明。整个人类社会在世纪经历了从世纪初期至世纪年代初期“相对短缺”的“生产者决定时代”,从世纪年代至世纪年代的“生产者与消费者共同决定时代”,当前及今后一个时期的“消费者决定时代”;商业环境经历了由相对稳定到不确定性增加,再到变化与风险不断加剧的变迁;生产方式由单一品种大规模生产经营模式转变到多品种小批量生产经营模式,再转变到“量身定制”生产经营模式。这一切变化给企业的战略、组织、流程、网络、计量、激励以及文化模式带来了巨大的冲击,企业经营管理理论与实践体系发生了很大变化,企业发展面对着强烈的挑战。同时,随着市场全球化、信息化的发展,全球企业对有限资源的争夺越来越激烈,客观上要求企业对资源进行最大效用的利用,具体来说就是对资源在成本、时间、质量三个方面进行全方位、全过程的控制;同时,以目标导向的价值观指导企业的经营管理活动。项目管理方法符合这种要求,因此在传统的项目行业之后,越来越多的企业开始广泛应用项目管理方法来管理企业的经营活动,进行“基于项目的管理琈钡睦砟畛晌A似笠倒芾矸⒄沟未来企业发展的三大支柱应该是战略管理、项目管理、营销管理。战略管理面向未来,营销管理面向成果,项目管理面向过程。可以