文档介绍：某天线技术企业企业管理岗职务说明书
岗位名称
企业管理岗
岗位编号
MB-ZN-QH-103
所在部门
企划部
岗位定员
1人
直接上级
企划部部长
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
***
本职:负责制订和及时修订公司的各种规章制度、程序和流程,并监督落实情况
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责牵头组织制定公司的各种制度、工作程序和流程
工作时间百分比:30%
工作
任务
搜集了解企业相关政策,企业管理案例,开展政策、程序、业务流程研究,对公司内部制度和流程提出改进建议
频次:
牵头组织制定公司各种规章制度、标准、工作程序和流程,并报请部长审批
频次:
牵头组织各个部门相关人员对新起草的制度进行讨论会签
频次:
直接参与相关业务部门工作程序、业务流程的制定和完善,并根据实际情况适时修订
频次:
职
责
二
职责表述:跟踪分析公司现有政策、制度、流程的运转执行情况,对现有的制度、流程不断进行完善和修改
工作时间百分比:40%
工作
任务
定期收集公司职工反映的不合理的制度和流程的信息和反馈,并总结成书面报告报请部长
频次:
批准后对制度流程进行修改,再牵头组织讨论和会签
频次:
将修改后的制度及时下发到公司其它部门,并回收或替换原来的制度
频次:
职
责
三
职责表述:协助部长完成其它工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
协助部门其它岗位临时应急,如会议的组织、接待等
频次:
协助部长制定部门年度计划
频次:
协助部长负责公司相关的公共关系建立和保持
频次:
职
责
四
职责表述:负责公司发文的初审
工作时间百分比:10%
职责五
职责表述:完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
权力:
有对部门工作的建议权
有权督促、检查公司总部各部门,按时上报有关材料、信息
有向各部门索取必要的资料索取权
有权阅读有关重要文件