文档介绍：岗位基本情况
岗位名称:综合管理部企划主管
所属部门:综合管理部
管理层次:次中级管理人员
工作关系
直接领导:综合管理部经理;
直接下属:综合管理部企划助理、研发助理;
协作关系:经营主管、投资评估主管,及公司、分公司和项目经理部其他人员,及其总承包部经营管理企业的有关人员;
对外联络:政府对口部门、总公司有关部门或其他法人、社团等。
岗位职责概述
公司企划管理岗位,负责组织开展公司企划、研发工作。
起草、制定与组织实施公司发展战略;
组织、开展企业形象和对外宣传策划;
组织、开展公司研发工作;
作好对经营管理企业的管理、支持与服务;
代表公司与政府对口部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系;
指导综合管理部企划助理、研发助理开展工作。
岗位职责
起草、制定与组织实施公司发展战略;
起草公司中长期发展战略和年度发展计划,并根据外部环境和具体实施情况适时进行调整;
在投资评估主管协助下,负责对公司股份制改造进行可行性研究和分析,编写可行性报告,并适时提出策划报告;
负责对分公司管理模式和方式进行规划,组织公司有关部门编制分公司管理规章制度,以及具体贯彻实施;
审核总承包部经营管理企业制定的发展战略计划和方案,并对具体实施予以指导和监督。
组织、开展企业形象和对外宣传策划;
负责企业形象策划、CI理念深化;
制定企业对外宣传策略,包括广告、公共关系等多种手段的综合利用;
对公司CI计划、对外宣传策略等的具体实施,予以必要协助和指导;
组织编制公司画册等宣传资料。
组织、开展公司研发工作;
组织编制公司核心竞争力研发工作并制定核心竞争力培养计划;
指导研发助理配合经营主管、投资评估主管开展市场研发、融投资带总包、设计—施工总承包等多种施工管理模式的研发工作;
组织对公司环境、行业领先者和竞争对手进行调研与分析并定期出具书面报告;
定期在系统内进行调研,掌握公司自身发展动态,根据领导安排及时做专题调研;
对发生重大事项(如入世、申奥等)及时做专题调研并出具报告;
不断学****研究、借鉴国际、国内优秀企业先进管理经验,积极引进并组织在总承包部系统内实施,全面提升公司管理水平;
组织并推动先进经营管理理念在总承包部系统的学****和传播。
作好对经营管理企业的管理、支持与服务;
负责对总承包部经营管理企业的管理模式和方式进行规划,组织公司有关部门编制总承包部经营管理企业管理规章制度,以及具体贯彻实施;
在投资评估主管协助下,参与或组织总承包部经营管理企业的发展规划、改