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文档介绍：管理学
中国古代的管理思想
第一小组
尽管管理是在20世纪成熟起来的,但如果认为在1900年之前不存在管理,则是非常愚蠢的想法。文明的曙光出现时,人类已经开始了管理实践。但只是在过去的100年里,管理才得到认识、分析、监控和传授,才有了一定的理论体系。20世纪是管理的世纪。
《管理百科》
Contents
目录
中国古代的管理思想引言
中国古代管理思想的流派
中国古代管理思想的特点
中国古代的管理思想小结
Part One
中国古代的管理思想引言
01
中国是世界上历史最悠久的文明古国之一。从管理学的角度来看,历史给我们留下了有关管理国家、巩固政权、统率军队、阻止战争、治理经济、发展生产、安定社会等方面极为丰富的经验和理论,至今仍闪耀着光辉的管理思想。
中国古代的管理思想引言
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。
,只研究先秦到汉代部分,已能基本反映中国古代管理思想的特色。
,对我国传统文化的形成和延续起着决定性的作用。
Part Two
中国古代管理思想的流派
02
儒家
道家
法家
兵家
墨家
商家
儒家学派的管理思想
【1】
孔子
儒家管理思想的发展
孟子
荀子
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儒家管理思想的产生背景
:东周后期,周王室衰微,诸侯割据。
:新兴的地主阶级的出现
:早期华夏文化的积淀和新兴思想的融合。
2017/11/8
孔子的管理思想
1.
以礼为核心
3.
以人为本
4.
教育
2.
重义轻利
建立“礼”的行为规范,从而全社会达到“仁”“和”,实现直接管理的目标。
注重教育不仅适用于管理对象还适用于管理者,正所谓学而优则仕,仕而优则学。
,以义治欲。
,依次而进。
。
儒家管理思想的核心在于“治人”,以人为本,为政在人。