文档介绍：基本信息
职位名称
SW主管
部门
技术部
直线汇报职位
技术部经理
职位编号
(HR填写)
描述
审核
刘更生
批准/
发布
(HR填写)
生效日期
(HR填写)
版本
(HR填写)
工作概要
(职位存在的理由,限制条件和目标)
为配合公司对新产品开发和VA/VE的需要,在公司的体系和APQP流程框架下,领导SW组完成新产品的软件设计及验证,软件功能计划(FLP)/管理软件版本,和配合VA/VE指标的完成。
主要职责与衡量标准
设计:
领导软件组配合公司要求对新产品进行软件设计。
项目的进度计划。
保证结构组设计的新产品具有良好的可制造和可装配性。
新产品生产的直通率及工时指标。
TQCM/VAVE:
通过寻找新技术和新工艺,领导结构组改良产品设计,降低产品的成本。
公司的VA/VE指标
新项目争取
根据公司需要,配合公司争取新项目
公司追踪项目
技术儲备
根据公司需要和社会的发展积极组织前期技术预研
项目采用的新技术
工作关系
对内
上游
技术部经理;采购部;销售部;制造部
下游
结构组成员
对外
上游
客户
下游
供应商
权限
费用审批
根据公司规定
合同签定
根据公司规定
对本部门员工有管理权
有
保密要求
1.
根据公司规定
工作环境
涉及有毒有害因素
HR确认
翻班
无翻班。
其他
无
最低任职要求
学历
大学本科
专业背景
汽车运用专业。
语言要求
英语读写可满足工作需要。
工作经验
十五年汽车行业/电子产品/模具从业经历,具有良好的组织能力和沟通协调能力;丰富的产品结构设计经验,知晓模具设计和加工;熟悉DFM(设计制造);熟悉TS16949质量体系。精通试验设计。 C3P经验
资质要求
公司确认。
基本能力
组织;沟通协调能力。
其他要求
专业/技术知识;计算机使用;
部门确认
调整类别: 新增 x变更注销
调整理由:
x 组织机构调整
职能职责调整
x 原职位描述超过二年,更新
其他____________________________________________________________________
描述人签名:__杨昌西_____________________ 日期:2008-10-10____________
审核人签名:_________________________ 日期:______________________
人力资源部意见
同意发布。
部经理签名:_________________________ 日期:________