文档介绍：物流工作岗位说明书
一、基本工作岗位职责:
1. 负责收货库区的6S管理,实现公司的管理目标,并对负责区域提出改善意见和建议;
2. 完成上级领导安排的其他工作,包括临时性不同岗位之间支援、调动。上级主管对各个岗位任务的分工、安排及工作委派。
3.
二、特殊工作岗位职责:
收货组员工工作岗位职责:
、检验、分拣、扫描、包装、搬运和堆码等工作;
、补货和上架工作,其中包括:Y架、ZZ架。
、周转区清洁卫生工作,保证周转区域商品码放有序,通道畅通;
4. 负责后备库存管理组、发货组其他工作支援;
收货组长工作岗位职责:
1. 指导货物的正确摆放和打印货物标签及条形码正确粘贴;
,按划分的区域堆放货物;
3. 监督收货员工对收货用具的保管,指导或协助供货商卸货;
、急单、缺货订单和其他订单到货;
5. 对入库过程中的货品数量差异、破损和异常问题即时反馈给上级主
任处理;
6. 各类凭证的归档工作,例如:收货单据和送货单的保存、整理、分类、归档;
7. 做好生产常用品、易耗品的申请和使用计划,例如:叉车电池水、标签、纸盒、封箱胶等等。
8. 规划和监管员工每天的工作,跟踪工作进度;
收货组主任工作岗位职责:
, 严格遵守公司有关工作制度,按收货流程执行收货组所有物料的收、分、存的规范管理;严格要求收货组长和员工做好物流各项工作;
2. 负责收货组的大架捡货、补货、上架的规范管理,其中包括但不限于:Y架、ZZ架; 、处理遗留和检查漏单等问题,出现异常问题即时向上级领导报告;
4. 负责调配收货组员工之间的工作;
5. 对新老员工定期进行培训和考核;
6. 每天进行小组会议,确认工作内容和对工作进行检讨;
7. 负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系;对物流供应商做月度评审,即时反馈问题给上级领导;
8. 负责协调并维护部门内各组之间问题沟通、处理和跨部门间良好合作关系.
9. 对收货组全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责,协助做好安全生、消除安全隐患、消防、防盗工作;
,做好收货组所有人员每天的工作计划,记录员工问题定期提交
、用具、办公设备的保管和安全操作,例如:叉车规定区域通行和限速5KM/h、升降机、升降平台、上架车、卡板、电脑、打印机、PDA等等)
,例如:工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等;
在库管理组员工工作岗位职责:
1. 按照工作要求准时、准量完成每日捡货,其中包括:捡库存、组装、组换、调库、借条和其他捡货,并将捡出货物安全、准确送到下一工序位置;
2. 按照工作要求完成每日补货和上架工作,其中包括:捡货位补和专用补货位补货,确保补货和上架即时和准确性;
3. 负责管理的区域货物维护工作,其中包括:捡货位无盖箱维护、货架标牌标识维护、货物放置整齐维护、货位数量与系统数量维护。
4. 负责货架区域废弃纸箱、纸皮、包装物料的整理和回收工作;
5. 负责对仓库成品的安全管理,做好安全防护工作;
6. 负责后备收货组、发货组和其他工作支援;
7. 货架管理和货架维护,保证每个货物有货位,卡与实物相符;在库数量维护、货架标签、标牌制作、纸箱更换等工作;
在库管理组长工作岗位职责:
1. 负责每天捡货标签的打印、捡货工作安排;
2. 负责每天上架和补货工作安排;
3. 在库数量管理,确保在库实物数量与系统数量一致性,做到帐、物、卡三者相符、数据准确;
4. 各类产品分类存放,标识清楚,无物品混放现象,在每种产品的面上要有产品牌的型号、数量和货架号;
5. 不定期进行实物盘点,查找差异原因,并提出改善方案;
6. 货架维护,负责制作货架标识标牌、调架和编位等工作,保管打印易耗品管理;
7. 保管各类凭证的归档工作,例如:捡货单、捡货标签、借条等;
在库管理主任工作岗位职责:
1. 负责每天捡货标签的打印、捡货工作安排;根据每天订单量,合理安排人员完成当天要求的捡货;
2. 负责和监督每天上架和补货工作安排;
3. 统计捡货、上架、补货项数、时间,分析数据,制定和调整作业基准;
4. 负责对本组月度捡错货、上错架情况总结,对捡错货和上错架问题和客户投诉提出整改方案。
5. 全面负责和管理在库数量准确性,并提出合理化建议;
6. 对新老员工定期进行培训和考核;
7.