文档介绍：杭州市余杭区统计局综合科
郭伟
2009-12-10
杭州市余杭区劳动工资统计报表培训
(2009年)
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《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象,必须依照本法和国家规定,真实、准确、完整、及时地提供统计资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定:统计机构、统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应该予以保密。
报表制订的法律依据
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一、年报为:独立核算的机关、事业单位和非私营企业、规模以上私营企业(包括规模以上私营工业企业、限额以上私营批发零售住宿餐饮企业、年计划总投资500万元及以上的私营房地产企业、资质以上的私营建筑业企业、限额以上私营服务业)、规模以下工业(不包括产业活动单位和个体工商户)。
二、季报为:独立核算的机关、事业单位和非私营企业(不包括私营企业和个体工商户)。
本报表制度的填报范围
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企业和单位应依据制度规定的填报要求认真填报统计资料,严格把好数据质量关。对于说明性审核信息,应重点加以核实,如的确属实的,应认真填写原因说明;还应特别注意报表内部相应数据的平衡关系。
审报要求
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1、网上上报时间为2010年1月1日-----1月15日。企业必须在1月15日前,完成劳资年报的网上直报工作。
2、在1月底前,填好年报的纸质报表,负责人签字并盖好单位公章后,送到乡镇财统办或区统计局315办公室。
《劳动情况年报》报送的时间
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一季度报表:3月10日--25日;
二季度报表:6月10日--25日;
三季度报表:9月10日--25日。
季报不需要寄送纸质报表
《2009年劳动情况季报》报送的时间:
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年报和季报都采用网上直报的形式,在规定时间内上报。年报纸质报表(需要签字、盖章)于1月底前由镇乡(街道)收齐后上报至区统计局。季报报送完报表后,基层单位应从网上直报系统打印一份(或按照上报数填写一份纸质报表)盖章、签字后留档备查。
上报方式
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(1)单位从业人员:单位给予劳动报酬的人员。包括在岗职工、再就业的离退休人员、在各单位中工作的外方人员和港、澳、台方人员以及聘用的外单位下岗职工、兼职人员和从事第二职业的人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
(2)大专及大学本科及以上:即包括全日制教育文凭,也包括非全日制教育文凭,后者涵盖自考、夜大、函授、网络教育、成人教育等等。
重要的指标解释
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(3)人才资源:包括四类,即公务员、参照(依照)公务员;从事专业技术工作或专业技术管理工作的人员;经营管理岗位上工作的人员;技术工人岗位上工作的技术工人。
(4)经营管理人员:企、事业单位中中层及以上管理人员(不包括专业技术管理工作的人员,专业技术管理工作的人员作为专业技术人员统计)。
(5)专业技术人员:(一般从人事部门取得证书)专业技术人员指专门从事各种科学研究和专业技术工作的人员,还包括未聘任专业技术职务,但在专业技术岗位上工作的人员。它由高级职称、中级职称、初级职称、在专业技术岗位上工作的人员四个部分构成。
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重要的指标解释
(6)高级职称:包括高级工程师,高级经济师,高级会计师,高级统计师,正副教授,正副研究员等,农业推广研究员、高级农艺师,正副主任医师,高级讲师、中学高级教师,正副译审,正副研究馆员,正副编审、高级记者、主任记者、高级编辑、主任编辑,一、二级律师、公证员,播音指导、主任播音员,高级工艺美术师,国家级教练、高级教练,一、二级艺术人员,高级政工师等。
(7)中级职称:包括工程师,助理研究员,经济师,会计师,统计师,农艺师,主治医师,讲师、中学一级教师、小学高级教师,,翻译,馆员,编辑、记者、一级校对,三级律师、公证员,一级播音员,工艺美术师,一级教练,三级艺术人员,政工师等。
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重要的指标解释