文档介绍：教师个人履职尽责自查报告教师履职尽责自查自纠报告
2017-03-10树立终身学****的意识,这是新时代对我们教师的要求,是履职尽责的基本要求。下面本人整理了最新教师个人履职尽责的自查自纠报告,供大家参考! 教师个人履职尽责自查报告篇1
为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责,转变工作作风,提高教育教学质量,办人民满意教育,学校决定,从2017年9月起至2017年12月底,在全体教职员工中开展履职尽责回头看活动。
目前, 回头看活动已经进入对照检查阶段,我们政教处全体成员积极响应党总支的号召,立即召开会议进行布置,还召开专题分析会,围绕目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新等方面的内容进行讨论分析,深入查找各自在这些方面存在的问题,还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查,我认识到自身存在的问题,进一步理解回头看活动的重要意义,现将个人自查情况汇报如下:
一、查找出的问题和不足:
(一)对履职尽责回头看活动的重要意义还是不够透彻。
(二)工作中遇到困难或任务繁重时,会发牢骚。
(三)工作多凭经验,依法依规意识不够强。
(四)工作只顾埋头苦干。
(五)教学还是停留在一支粉笔,一张嘴上,成绩不够突出。
二。分析得出的原因:
问题和不足的存在,究其原因我认为主要有以下几点:
(一)对履职尽责理解有偏误。之前我总是认为,师者,传道、授业、解惑也,我们做老师的,首要任务是教给学生道理、知识、技能,解答学生的疑问,保证教育教学质量。不用天天去讲我应该履什么职,尽什么责。经过学****与讨论,我认识到自己工作的盲目性, 履什么职,尽什么责指明了我们工作的方向和思路,因此。弄清楚履什么职,尽什么责是非常重要的。
(二) 履什么职,尽什么责不明确,工作遇到困难或任务繁重时,才会发牢骚。如果知道这些工作是自己的职责,那么你就不应该发牢骚,而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。
(三)人有了一定的年纪,经历多了总会积累一定的经验,凭借这些经验也会解决好一些问题****惯了一直积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石,不利于