文档介绍：纪检监察干部教育培训规划
加强纪检监察干部教育培训,是造就高素质纪检监察干部队伍的重要举措,是新形势下提高反腐倡廉建设科学化水平的客观需要。今后五年,是我县全面建设小康社会的关键时期,是推动跨越发展、科学发展的重要战略机遇期,党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重,对纪检监察队伍履职能力提出了新的更高的要求,必须以更大的力度、更实的举措,加强纪检监察干部教育培训,进一步适应党风廉政建设和反腐败工作的需要。为科学谋划、统筹推进纪检监察干部教育培训工作,根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》、《20**-2020年干部教育培训改革纲要》、省纪委省监察厅《20**—20**年全省纪检监察干部教育培训规划》、市纪委市监察局《20**—20**年全市纪检监察干部教育培训规划》精神和县委县政府相关部署,结合我县纪检监察队伍实际,制订本规划。
一、总体要求
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大、省第十次党代会和市第六次党代会精神,坚持把纪检监察干部教育培训作为一项基础性、战略性工程,以强化综合素质和执纪能力为重点,以提高教育培训质量为基础,以改革创新为动力
,以建立健全教育培训体系为保障,分层分类实施全覆盖、多渠道、高质量的教育培训,努力造就一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍,为深入推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的思想保证、人才支撑和智力支持。
(二)基本原则
围绕中心、服务大局。紧扣改革发展稳定大局,确定教育培训内容,安排教育培训班次,及时把重要形势任务、重大决策部署贯彻到教育培训之中,不断增强教育培训的全面性。以人为本、按需施教。针对不同层次、不同岗位、不同职位纪检监察干部的成长规律和培训需求,开展个性化、专业化培训,不断提高教育培训的针对性。联系实际、学以致用。紧密结合反腐倡廉实际确定培训重点、设置培训内容,着眼于研究解决新情况新问题,强化应用型、实践型培训,推动培训成果的转化运用,不断提高教育培训的实效性。全员培训、分级负责。面向全体纪检监察干部,建立健全分级负