文档介绍:山东大学
硕士学位论文
网络环境下高校行政管理机构组织传播新探
姓名:蔡清香
申请学位级别:硕士
专业:新闻学
指导教师:冯炜;尹波
20090316
中文摘要织传播进行了比较研究,选择反映组织特质的静态要素——“组织结构’’和贯穿关键词:高校;行政管理机构;组织传播;网络环境本文试图运用组织传播的相关理论研究分析网络环境下高校行政管理机构的组织传播活动,深入分析影响高校行政管理机构工作效率的因素。文章主要分为五大部分,第一部分是引言,主要介绍论文的研究目的与意义、相关研究的现状及分析、论文的研究视角、主要内容及观点、论文的研究方法及创新之处;第二部分简要介绍组织及组织传播的基本概念;第三部分分析了高校行政管理机构的组织结构特点,并从人际传播、群体传播和组织决策三个方面研究传统环境下高校行政管理机构的组织传播特点;第四部分与第三部分进行对比研究,介绍了网络环境下高校行政管理机构组织传播的新特点;第五部分分析了网络环境下高校行政管理机构组织传播存在的障碍与问题并提出了对策。文章创新性得提出“网络环境是传统媒介与基于网络技术媒介并存发展的复合环境”的观点,采取循序渐进的路线,以组织理论、组织管理学、组织传播以及大众传播的有关理论为指导,将传统环境下与网络环境高校行政管理机构的组于组织运作过程的“组织传播ⅰ白橹霾两个动态要素,作为研究两种环境下高校组织的切入点,继而从组织传播的“载体、模式、特点、功能母龇矫进一步探析,最后以对组织决策的综合分析结束整个高校组织在两种环境下的对比研究。综合采用了文献分析法、跨学科研究法、归纳法、比较研究法、案例研究法、图表法等研究方法。论文通过从人际传播、群体传播及组织传播三个层次逐步分析,又进行两种环境下的对比研究,认为在网络环境这一复合环境下,高校行政管理机构组织传播存在传播结构不合理,信息传播渠道不顺畅,传播内容和传播媒介不平衡,传播实体缺乏深层次互动以及组织传播制度不健全导致高校行政管理组织的组织传播活动秩序混乱等问题。鉴于此,论文试探性的提出了解决措施,即转变观念、创新思想是组织传播优化的前提,调整组织结构是组织传播优化的基础,组织传播制度的建设与完善是组织传播优化的保障,提高人员素质是组织传播优化的关键。山东大学硕士学位论文
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吉越,不仅把一个充满生机活力的高等教育带入了世纪,而且夯实了中国高等教许多高校已经是家大业大;空间布局出现了“一区多校颉耙恍6嗲T诟咝系统。组织是通过一系列传播活动形成的产物。因此,高校的行政管理实际也是自年以来不平凡的十余年里,我国高等教育相继实施了体制改革①、“工程”与“こ獭薄⒉渴」步ā⒏呓讨柿抗こ獭⒔逃7藕献鞯纫幌盗胁ɡ阶阔的重大改革和战略措施,实现了由精英教育阶段向大众化教育阶段的历史性跨育今后在世界巍然屹立的基石。在这十年间,高校②经历了大改革、大建设和大发展,高等教育的环境发生了翻天覆地的变化。在高校内部,规模显著扩大,短短几年,有些学校的规模达到以前的倍,各个学校的资金普遍是以前的十几倍,外部,社会转型期出现重大转变,互联网等现代科技手段广泛运用,高等学校对外交流不断扩大,带来了高校师生思想观点、行为方式等方面大的变化。内外环境的变化,给高等学校管理带来前所未有的挑战。世界高等教育发展的经验表明,高等学校要办出水平、办出特色,成为一流大学,必须高度重视管理工作,把管理放在学校工作的突出位置。然而要想管理出质量,管理出效益,就必须发挥发挥高校行政管理机构的中流砥柱的作用。高校行政管理机构是一种组织,既为组织,其本身就是一个传播一种传播活动,即组织传播。作为新闻学专业研究生、同时又有在高校从事管理工作的实际工作经历,思考如何从组织传播研究的角度探索解决网络环境下高校行政管理机构“管理出质量、管理出效益”这一组织目标问题,引发了笔者的研究兴趣,并着力进行试探性研究。本文之所以提出在网络环境下研究高校行政管理机构的组织传播,首先,从研究角度来看,本文试