文档介绍：加强国有企业党建工作探析
摘要:党的建设是中国革命和建设的三大法宝之一,也是中国现代化建设取得巨大成就的重要政治保障。中国共产党的基层组织建设是党建工作的基础,是党的建设的出发点和落脚点。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任;改革的推进、经济的发展和社会的稳定,都要依靠基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥;必须下功夫把党的基层组织建设好,放松基层党组织建设,削弱基层党组织作用,是错误的和有害的。国有企业作为中国经济发展的主导力量,国有企业的党建工作自然是中国共产党基层党建工作的必不可少的组成部分。在新时期,国有企业党组织积极深化党建工作,不断加强自身凝聚力和战斗力,在发挥政治核心作用、提高党的执政能力等方面取得了显著成就,但也面临着诸多挑战,出现了不少新问题和新矛盾。
关键词:国企党建
中图分类号:C29文献标识码: A
一、加强国有企业党建工作的重要意义
加强和改进国有企业党建工作,不仅有利于企业自身发展,提高企业核心竞争力,更关系到党对国有企业的组织领导和国有企业的政治方向。加强国有企业党建工作的具体意义在于:
1、巩固党的执政基础,提高党执政能力的要求。国有企业是国民经济的重要支柱,尤其是一些大型国有企业在涉及国计民生的关键领域和重要部门发挥着主导作用。加强和改进党对国有企业的领导,发挥党在国有企业发展中的政治核心、组织核心作用,不仅关系经济发展,更关系党和国家的前途命运等一系列重要政治问题。
2、增强企业发展活力,提高企业核心竞争力的要求。近些年,国有企业在深化改革中不断发展壮大,总体实力和综合竞争力有了较大提高。这需要充分发挥国有企业在社会主义市场经济条件下的特殊优势,发挥企业党组织的政治优势,围绕生产经营活动,以提高企业核心竞争力为核心,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,带领广大职工推动企业发展。
3、加强党的建设,推进新时期党建工程的现实要求。党作为工人阶级的先锋队,在国有企业这一工人阶级最为集中、阶级性体现最为直接的部门开展党建工作,是党建工作的重要组成部分和内在要求。如何使国有企业党建工作体制机制与现代企业制度相适应,企业党组织更有效参与企业重大问题决策,发挥企业党组织在企业文化培育发展中的重要作用,都是新时期全面推进党的建设的伟大工程的必然要求。
二、国有企业党建工作存在的问题
近几年,国有企业党建工作取得了很大成就,但仍存在诸多问题。主要包括以下几方面:
1、部分国有企业党建观念不强,党员先进性发挥不够
随着市场经济的推进,全球化进程的加快,国外资本主义的经营管理理念和企业文化给国有企业党建工作带来很大负面影响,有些国有企业的党员,甚至是党建工作者的思想信念发生动摇,不再把为人民服务作为宗旨和追求,滋生了拜金主义、享乐主义等思想。部分国有企业在竞争中求生存、求发展理念的指导下,重生产,轻党建,片面认为党建是软任务,敷衍过去即可,提高企业生产效率才是硬道理。
“在一些经营困难的国有企业,由于企业经济效益不好造成个人利益得不到保障,使少数党员有看法,不愿意参加组织生活,不愿交党费。
2、部分国有企业党建工作机制不健全,认识不到位
一是“核心”工作不相融