文档介绍：加强思想作风建设思想汇报(精选多篇)
第一篇:加强思想作风建设思想汇报敬爱的党组织:
党员干部思想作风建设,关乎党的形象,关乎民心向背。在全党深入学习实践科学发展观、贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的热潮中,加强党员干部思想作风建设,不仅是各级党员干部增强党性观念、提升自身素质的需要,更是当前党员干部情为民所系、权为民所用、利为民所谋、以人为本的迫切要求。
当前党员干部思想作风建设方面存在的问题主要表现在以下五方面:一是思想保守,因循守旧。部分党员干部凡事习惯按照旧传统,遵循老路子,文件没规定的不敢做,上级没布置的不敢试,以求四平八稳。二是漠视群众,脱离实际。唯我独尊,作风粗暴;待人不诚、摆位不正,不能摆正部门利益与群众利益的关系,不能摆正主与仆的关系。当干部,不是为了利民,而是为了一己之私欲,用人民赋予的权力干危害群众利益的事情。三是大局观念淡漠,本位主义严重。不能与中央保持高度一致,眼睛只盯着自己那一亩三分地,不是勤政为民,而是公共权力部门化、部门权力利益化、部门利益个人化。四是律己不严,为政不廉。不是一心一意谋发展,而是一门心思跑关系、找靠山、谋升迁;以利己主义为干事标准,不给好处不办事,给点好处乱办事。五是意识懒惰,过分依赖。小进则满,安于现状;成绩不大年年有,而对竞争、对差距无动于衷,缺乏应有的危机感;等、靠、要思想严重,过分强调历史功绩,没有紧迫感和内动力。
造成干部思想作风出现问题,有主客观原因:一是忽视理论知识的学习。少数党员干部不能踏踏实实进行理论学习,不能安下心来进行思想政治教育学习,忽视了对自身的学习改造,从而形成了不讲政治讲官位、不讲学习讲利益、不讲事业讲仕途的坏毛病。二是人生观、价值观扭曲。在市场经济条件下,政治修养缺失,诱发了拜金主义、享乐主义倾向,当官不发财,请我都不来成为少数党员干部的价值取向,从而造成部分党员干部升官就变脸,嘴变歪了,手变长了,腿变短了,身变懒了,心变邪了。三是干部考核评价存在偏差。目前,无论是组织部门例行考察,还是纪检部门的述职述廉,形式单调,一般都是在单位内部进行,个别思想作风不纯的党员干部往往把自己说成清廉如水,洁净如碧,而同事之间或碍于情面,或慑于权力,也都你好我好大家好,一团和气,考察述廉得不到真实情况,客观上助长了少数党员干部的不正之风。四是干部激励约束机制不健全。因为没有建立起严密的约束、激励机制,(请收藏本站:..)成为公务员就等于进了保险箱的心理造成部分干部不思进取、安于现状。另外,在基层乡镇,干部成长的平台不宽,调配空间不大,挫伤了乡镇干部的工作积极性。一大批干部由于感到提拔无望,放松了学习,直接影响到思想作风建设,影响到党员干部形象。
加强党员干部思想作风建设是执政要求所系、事业发展所需、人民群众所盼。要用科学发展观作指导,顺应历史潮流,顺应人民群众的期待,采取有效措施大力加强党员干部思想作风建设,为实现经济社会又好又快发展提供组织保障。
第一,以加强教育来促进党员干部思想作风建设。思想是行动的先导,作风是思想的外化。对各级党员干部来说,加强思想教育就必须从两个方面来进行:一方面必须切实加强自我教育。要特别注意学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系,真正搞清怎样做人、怎样为官等问题,为牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、群众观、权力观打下坚实的思想基