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志愿者协会工作总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我帮大家整理的志愿者协会工作总结,希望能够帮助到大家。
志愿者协会工作总结1
  时光荏苒,回首间,20xx级环境工程学院青年志愿者协会一学期的工作已步入尾声,在这一年里,70名志愿者,70颗欣欣向荣的心汇聚在一起,开展了一系列有意义、有价值的志愿者活动,并取得了可喜的成绩,获得了诸多好评。
  7月3日晚9点环境工程学院青年志愿者协会于学院310教室召开了本学期最后一次例会,即年度工作总结大会,本次大会由会长XX主持,宣传外联部、文艺部、组织策划部、办公室四部门负责人出席会议,宣传外联部负责为本次会议进行拍照记录。会议开始,由会长XX上台对这一年的工作进行总结接着每个部门负责人依次上台汇报各部门在一年中取得的进步与成就,同时指出在这一年工作中存在的不足,并提出未来的工作计划。


  最后,学长学姐们与志愿者们进行聊天对话互动,与他们分享专业知识,交流实习经验,并希望各志愿者们能以一种认真负责,踏实进取的精神去对待每一份工作,每一个志愿者脸上都洋溢着欢快的笑容,对接下来的工作充满信心。
  青协一直以服务社会,服务他人的原则开展各项活动,在今后的工作中,青协会更加团结,更加积极地秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨去奉献社会,服务他人,展示当代大学生的风采!
志愿者协会工作总结2
  一学期接近尾声了。回首展望,山东大学威海分校机电与信息工程学院青年志愿者协会在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌,伴随着新成员的加入,在大家的共同努力下,青协变得更加的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到发展志愿服务事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服务全社会。
  日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在青协这块令人瞩目的平台上付出的太少了,并不能完全诠释出我所应当承担的责任。但为只有总结过去,才能更好的提高自己,以至于更好的开展以后的工作。
  成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,但我坚信,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。


  在思想成长方面:我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书,他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,伴随着自
  己全身心的投入每一次志愿的活动,我的责任感变得更强了,组织能力也有了很大的提升。
  在学习和生活中:我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。并且我还担任着团总支的职务,两份工作的交叉有时会让我手忙脚乱,但我总是尽自己最大的努力兼顾好两份学生工作,在今后的工作和学习生活中,我应该进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。
  在这一学期的工作里,我必须要感谢的是我们的秘书长孙聪还有协助我工作的协会成员们,秘书长帮我承担了很大一部分工作,在他的帮助下,我才能够更好地保持每份工作的质量,还要感谢的是我们秘书处的所有成员,虽然中途有人退出,虽然秘书处的工作很是繁琐,各种小事掺杂在一起,并且各种活动中都必须要有秘书处的身影,但是我们秘书处的成员没有一个同学找理由推脱,所安排的任务都能够保质保量完成。
  同时,作为一名秘书处的副处长,我自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。
  总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝今后青协的工作顺利展开,我们将以全新的姿态迎接今后工作的到来,争取取得更大的成绩。


  青协迈着稳健的步伐,走过了这一学期,总体来说作出了不少成绩,协会的每位成员都付出了汗水。但由于各方面的原因,工作之中
  难免尊在疏漏,一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过,前进之中不断的改进,一步步的积累经验。我不会满足于现状,要打拼,要让更多的人知道机电与信息工程学院的青年志愿者协会,要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信,青协的明天会更辉煌。
志愿者协会工作总结3
  在这个金秋送爽,丹桂飘香的季节里,我们的欢笑再次打破平静的校园,送走收获的九月。在全体理事的努力下取得了一系列优异成绩,现将九月份工作总结如下:
  1、积极迎新
  新学年,新面孔,为给这些新生减轻一些因开学带来的烦恼,让他们感受到家的温暖 。医学院青志协在团总支的带领下与医学院学生会及红会和科协一起积极迎新生。通过此次活动,使新生们对宜春学院有了更新的印象,让他们体会到关爱的温暖 ,助人的快乐及被助的温馨。
  2、宣传青协、发展青协
  为使新生能对青志协有一个初步了解,组织一批干事走访新生寝室进行宣传,并于9月4日下午在主教楼前S201开始第一轮面试,随后再进行了一轮复试,招收一批新干事,同时吸引了一批新的青年志愿者,为青志协注入了新鲜血流。


  3、内部改革
  为了加强协会的内部管理,更好的发展医学院青志协,对各部门干部进行适当调整,并召开新老干部交流会,制定青志协新的规章制度。对新干部进行引导)式培养,由各部门部长带领尝试性接触本部门相关工作,使之对青志协有一个全新的认识。通过此次改革,让新干部更深刻的了解志愿者的含义,了解青志协的意义。
  纵观九月份的工作,每一项都取得一定的收获,每一项对青志协的发展都有着不容忽视的作用。一个协会的发展,除了有一个好的领导,还应辅之以好的领导思想,但也不能忘了新陈代谢的功效。相信有了九月的基础,十月的工作会更加的出彩!青志协也会有一个更高的飞跃!
志愿者协会工作总结4
  当日历即将翻开新的一页时,20xx年的时间在日历翻过的瞬间悄悄流逝。转眼间,20xx年即将落下帷幕,在一年里,青年志愿者协会积极进取,无私奉献,志愿者们积极的服务态度投入到了志愿者服务活动中去,赢得了校内外的广泛好评,这也给协会注入了生机与活力。从国家级的大型活动到省级各种大型活动;从“敬老月”志愿服务活动到以“尊老爱幼”为主题的第四届志愿者之歌系列活动活动,从西宁市儿童福利院、西宁市聋哑学校等基地长期、固定的志愿服务到西宁市社会福利院—新基地的建成,青年志愿者协会在不断的发展壮大,志愿者们也在不断地成长、成熟。在学校领导技校团委老师的带领下,在社会各界的支持下,在全体志愿者的共同努力下,青年志愿者协会出色的完成了这学期的各项任务,现将活动总结如下:


  一、指导思想
  青协在发展,青协在进步,但是青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。在团省委、校党委及校团委的领导与老师的关怀下,青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,秉承“立足学校、培养能力、奉献爱心、实践成才”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求,着力组织和指导青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去,着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作,倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风;着力构建有利于青年志
  愿者服务事业科学发展的机制;着力加强分会基地服务建设,开创新的服务基地;着力推动校园及社会主义精神文明建设,继续发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验,进一步解放思想,实事求是,坚持立足校园的同时向校外发展,将志愿服务活动带进社区,从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。
  二、协会现状


  青海师范大学青年志愿者协会成立于11017年,是校团委直接领导下的校级志愿者组织,在团省委、团市委及学校领导的高度重视和殷切关怀下,积极开拓校外基地,大力发展志愿服务事业,致力于校园精神文明建设和社会精神文明建设。经过14年的风雨历程和艰难探索,青协发展现状如下:
  1、干部机构:主席1名、常务副主席1名、副主席2名、常务理事1名,理事7名;下设秘书部、组织部、宣传部、社会实践部、网络部、文艺部;各部设部长一名,副部长两名,干事若干;下设法商、人文、外语、物理、化学、生地、教育、民师院、数学九个分会。
  2、会员现状:青年志愿者协会现共有在校会员3300余人(不包括07级毕业生)。
  3、经费管理:协会严格按照青海师范大学青年志愿者协会经费管理办法条例,对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则,由常务副主席严格记录经费开支,协会指导老师亲自审批。
  4、干部考核:为规范青海师范大学青年志愿者协会干部的工作态度及行为方式,协会于20xx年6月制定并颁发了一套新的考核方案及干部管理条例,该方案(或条例)于20xx年3月进行了第一次修订,新方案(或条例)由组织部负责实施事宜,各部门干部监督管理。并与10月26日在20xx---20xx学年第一次全体干部会议中公布正式实施。
  三、制度建设


  (一)制定和完善协会相关规章制度
  1、完善协会干部会议纪律制度;
  2、制定和完善协会干部考核制度和惩罚条例;
  3、制定协会干部任免制度及奖励条例;
  4、实行轮班主席值周制和轮班干部值日制;
  5、明确各部门职责,在实践中,根据需要调整各部门职责。
  (二)强化协会自身组织建设,建立健全协会运行机制
  1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度,实行任人唯贤,坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则,通过各种方式选拔干部,杜绝以非正式途径进入协会现象。
  2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼,发挥其骨干作用。
  3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法,对违规违纪的干部进行严格处理,对表现优异的干部给予适当奖励,从而提高协会干部的组织纪律,提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理,增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。
  4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工,相互协作,定期汇报和交流活动经验。
  (三)根据实际情况以及社会需要,开展一系列志愿服务活动。


  1、各分会继续做好基地定点服务,增设新基地,拓宽服务范围,将志愿服务工作做实做好。
  2、配合社会开展各种志愿服务活动,充分发挥广大学子的能力,集思广益,充分参与到协会活动的开展中去。
  3、举办一系列体现当代青年志愿者风采、适合时代需求、具有创造性的活动。
  4、鼓励各志愿者积极献言献策。
  5、加强总会与分会之间的联系。
  四、成长经历
  (一) 总会成长中活动不少
  三月活动概况
  3月5日,青年志愿者协会积极响应团省委“关于在20xx年‘中国青年志愿者服务日’期间集中开展关爱农民工子女志愿服务活动”的号召,在青海师范大学附属小学小操场与附小的二十个农民工子女结对子,从学业辅导、亲情陪护、感受城市、自护教育、心理帮扶等方面开展“一对一”志愿帮扶活动。与此同时,由青年志愿者协会组织的另50名志愿者与中庄小学的农民工子女们结成对子,并度过了一个有意义的中国青年志愿者日。
志愿者协会工作总结5
  五月的校园,总是弥漫了离别的伤感,大四的学长学姐们将要离开曾经生活了四年的校园,而低年级的我们,也将告别大二,走向大三。回首过去,总觉得时间过得太快,好多事情还没有做好甚至没有来得及做,就要向现在告别,准备迎接新的学期。


  进入青年志愿者协会已经近两年的时间,在这两年里,我成长了许多,也收获了许多。而我担任青年志愿者协会副会长一职已经快一年了,在这近一年的时间里,我从工作中学到了很多知识,得到了很多快乐。在这一年的工作中,青协的工作在老师们的指导下,以及分团委各个部门的帮助下得以顺利的完成。
  在这一年里,我们先后组织并参加了一系列活动,既丰富了自己,又方便了他人。从青年志愿者协会的工作中我们学到了很多很多,我相信这些不仅对于我们以后的工作有很大的帮助,而且对我们走向社会,对我们未来的人生都有很大的影响。
  9月4日-5日,大一新生报到,这也作为本学年外语学院分团委青年志愿者协会的第一次活动而为本年的工作拉开了序幕。招募志愿者,迎新培训,我们迎接来了学弟学妹。之后军训开始,我们的招新工作也随之开始。在那些天里,我们收获了信任,我们收获了感动,我们外语学院分团委也接受了一批新的血液。
  通过招新,我们迎接来了新的干事,一年的工作也正式开始展开。通过招新,我从中学到了在工作中要有耐心,要细心;打扫十三号楼,给我们也是给大家提供了一个机会,学会换位思考,体谅他人工作的艰辛,以身作则,自觉维护周边环境,给自己给为他人提供一个良好的干净的学习环境;打扫老师办公室,可以增强老师与同学之间的交流,同时也方便了老师们工作;慰问敬老院,奉献爱心,关心他人,丰富自己,温暖社会。以我们的微薄之力给那些老人们送去一份祝福,一份关爱,丰富他们的晚年生活,也丰富我们的大学生活。

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