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文档介绍:该【岗位任务书s】是由【鼠标】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【岗位任务书s】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。企业管理规范化文档???????岗位任务书()?职务名称?设计主管?工号?Jt011607002?职务职级?(暂不填写)?所属事业部?总部?部门?品牌部?薪金等级?(暂不填写)?职务类别?职能岗?调岗方向??晋升方向??制定者??审核者??批准者??岗位描述:?基层管理岗位,据公司发展战略,全面负责集团内外平面广告设计工作安排,协助品牌推广,统筹门店美陈工作,确保设计部工作有序进行。?本岗位组织关系:??品牌官(上级)?同????????僚?设计主管(本位)?同僚:?下级:设计专员????????岗位职责:?衡量指标:?,制定集团品宣步伐,并根据需求主导画面的设计,门店美称的升级规划?、品牌、产品宣传资料开发设任务完成满意度?面工作,及时完计;配合品牌全年计划,针对相应的活动进行工作?成品牌官要求项目??的、规划的任务?、监督与管理;核部门工作人员工作能力?(广告公司,督导广告及制作代理公司)?进行工作引导与相关事项安排?,分析工作任务,与需求方沟通任?务内容表达???,制作周期和任务的分配,分解任?务到人、规划时间截点?设计工作完成数负责完成设计部量、质量、反馈度????的工作任务?,把控画面表达??,保证工作任务的及时完成???,自检任务优缺,制定资料储备库,?以备下次任务的参考企业管理规范化文档??关系协调?、组员之前的关系?和谐度、离职率??任职资格:?1、大专以上学历,视觉传达、平面设计、美术艺术、品牌管理类专业;?2、5年以上广告行业工作,1年以上设计团队管理经验;??3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学****能力;?4、熟练应用办公软件,熟悉photoshop、corelDRAW、Illustrator等平面设计软件;?5、熟悉网络新媒体。?岗位权利:??品宣优化的建议权;?;?;?;?;?本职位履行职责所依据的主要流程文件,操作规范,规章制度指导?等::《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《国务院关于职工工作时间的规定》《职工带薪年休假条例》。???。???职务就职确认?就职员工??身份证号??就职签名??入职时间??签批